为切实加强铜仁市万山区第一 幼儿园师资队伍建设，根据《铜仁市万山区人民政府办公室关于印发〈万山区进一步加强城区中小学、幼儿园 教师调配工作的实施意见〉的通知》(万府办发〔2015〕90号)文件规定，经研究，决定铜仁市万山区第一幼儿园面向万山区在职在编教师公开选调教师6名。为确保公开选调工作顺利进行，制定本工作方案。 一、组织领导 本次公开选调工作由铜仁市万山区第一幼儿园2016年公开选调教师工作领导小组(以下简称“选调工作领导小组”)统一组织实施，领导小组下设办公室在区教育局(以下简称“选调办”)，具体负责公开选调工作。 二、选调计划及职位 本次公开选调幼儿园教师6名，具体选调学校、选调职位详见《铜仁市万山区第一幼儿园2016年公开选调教师职位表》(以下简称“职位表”)。 三、选调对象 万山区在职在编教师。 四、选调条件 1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。 2.作风正派，遵纪守法，无不良记录。 4.选调条件以“职位表”为准。 具有下列情形之一者，不得参加选调报名： 1.受过司法机关刑事处罚的; 2.处于党纪、政纪处分所规定的影响期内的; 3.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的; 4.工作期间发生重大责任事件的; 5.近三年年度考核有被评为“不合格”、“基本合格”等次的; 6.不符合选调职位所需其他资格条件的。 五、选调方式 公开选调方式采取试教的方式进行。 六、选调程序 (一)发布公告 (二)报名和资格审查 1.报名时间：2016年2月17日上午9:00-12:00; 2.报名地点：铜仁市万山区第一幼儿园二楼会议室(谢桥新区); 3.报名所需资料：报名表1份，毕业证书、身份证(含有效临时居民身份证)、选调职位所需其他资格材料原件及复印件各1份，近期1寸免冠蓝色同底照片3张(报名表上张贴1张)。 4.选调计划数与报名资格审查合格人数的比例原则上不得低于1：3，报名资格审查合格人数达不到规定比例的，由选调工作领导小组研究确定是否开考。 (三)试教 1.试教时间：2016年2月19日上午9点。 2.试教地点：铜仁市第四小学(谢桥新区)。 (四)确定拟选调人选 1.试教实行百分制，试教成绩按“四舍五入”法保留小数点后两位有效数字。 2.根据试教成绩从高分到低分的顺序按选调计划数与选调资格审查合格选调教师人数1：1的比例确定拟选调人选; 3.同一职位试教成绩出现末位并列的，以全日制学历高者优先确定为拟选调人选;若全日制学历相同则以职称高者优先确定为拟选调人选;若职称相同则以教龄长者优先确定为拟选调人选。 七、考察 主要了解掌握拟选调对象在 政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作作风、廉洁自律等方面的情况，以及学习工作和选调期间的表现，同时要核实拟选调对象是否符合规定的选调资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。 考察中发现有下列情形之一者，取消聘用资格： 1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的; 2.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的; 3.处于党纪、政纪处分所规定的影响期内的; 4.工作期间发生重大责任事件的; 5.近三年年度考核有被评为“不合格”、“基本合格”等次的; 6.没有考察依据(如毕业证等)的; 7.在选调、考察过程中作弊的; 8.持伪造证件、证明及其他虚假材料获得选调资格的; 9.不符合选调对象及条件的; 10.其他经选调工作领导小组研究确定不能选调的。 八、工作要求 1.被确定为拟选调的教师，不得以任何理由延迟报到，须在规定时间内到选调学校履职。 2.选调教师试用期为半年，试用期满考核合格后，由区教育局完善拟选调人员调动材料，报区人力资源和社会保障局审核办理调动手续。选调教师须于次月内将人事、工资、组织关系等转入选调学校。 3.选调教师必须服从选调学校岗位设置和管理，按照新聘岗位或职称享受相应工资及福利待遇。 九、纪律要求 1.公开选调工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事选调工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为。如有违纪情况发生，对报考人员取消选调资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。 2.本方案由选调工作领导小组负责解释，未尽事宜由选调工作领导小组研究确定。 咨询电话：0856-3523212(区教育局) 0856-3521200(区人力资源和社会保障局) 监督电话：0856-3521007(区纪委、监察局) 2016年铜仁市万山区第一幼儿园公开选调教师报名表d.rar
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铜仁市万山区第一幼儿园2016年 公开选调教师工作领导小组办公室 2016年2月6日
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发表于 2016-2-15 11:49:47
