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温州职业技术学院是1999年经教育部批准创办、由 浙江省教育厅领导管理、温州市人民政府主办的全日制高职院校。现为国家示范性高职院校、全国职业教育先进单位、全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、浙江省文明单位、浙江省首批四年制高等职业教育人才培养试点院校、教育部首批现代学徒制试点单位。为进一步充实师资队伍，推进学院的办学和专业建设，经研究，决定 招聘辅导员2名（事业编制）。现将有关事项公告如下： 一、岗位要求 1.全日制硕士研究生，专业不限，男，30周岁以下，中共党员，担任班长、团支书及以上干部工作经历。 2.报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间截止到7月30日。 二、招聘办法与程序 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。 （一）报名 1.报名时间：即日起至3月15日止。 2.采用邮件报名方式。请报考人员下载并填写 应聘人员登记表（见附件），与详细个人简历、身份证、获奖证书、国家承认的学历(学位)证书，专业技术资格证书、工作经历证明等原件扫描件（邮件大小不超过6兆）发送至 rsc@wzvtc.cn（邮件主题标明“××应聘+××岗位+高校人才网”字样），报名咨询电话：武老师0577-86680010。报名日期以邮件发送日为准，逾期报名无效。 （二）资格审查 1.资格审查后确认参加考试的人数与招聘计划数比例不足3:1的，将相应核减招聘计划直至不开考。 2.报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消资格。 （三）考试 考试分为 笔试和 面试两部分。考试总成绩=笔试成绩（满分100分）×40%+面试成绩（满分100分）×60%。 1.笔试。 主要测试与岗位相关的 专业知识。考试采用百分制。根据笔试成绩，从高分到低分按招考岗位数的3:1比例（同分者一并入围，下同）确定入围面试人员。 2.面试。 采用结构化面试的形式，面试采用百分制。 3.考试时间另行通知。 4.考试结束后，根据考试总成绩按招聘岗位1：1的比例由高到低确定入围体检对象。考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先（如再相同，则需另行加试）。 （四）体检考核 体检考核参照公务员录用有关标准执行。 （五）公示聘用 体检考核合格人员确定为拟聘人员，报院长办公会议和院党委会审定。通过后在学院网站公示（公示期为7天）。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。 三、其他告知事项 1.国外学历学位有关毕业时间，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。 2.在温州已参加社保的人员不列入本次招聘范围。 3.本次招聘笔试不指定复习参考用书。 4.考生参与应聘的往返交通费及在温食宿费用由考生自理。 温州职业技术学院 2016年3月1日
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发表于 2016-3-2 10:05:34
