为了加强学生工作队伍建设，决定公开 招聘聘任制 辅导员，现将招考事宜公告如下： 一、招聘名额 考虑到工 科学校的特点，招聘男性辅导员4名、女性3名，社区辅导员男性4名、女性4名。 二、薪酬待遇 A类岗位聘任人员实行与事业单位薪酬体系基本相同的协议工资。E类岗位待遇按照《 广东石油化工学院新机制合同用工管理暂行办法》的规定执行。 三、招聘程序、办法 （一）报名 1、报考条件 （1）辅导员岗位（A类岗位） a中共党员（含预备党员）； b全日制硕士研究生及以上学历及学位（2016届毕业生必须在2016年7月31日前取得学历证书及学位证书）； c思想 政治素质高，品德修养好，具有一定的马克思主义理论水平，有较强的敬业精神和工作责任感、使命感； d具有较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言表达能力和文字写作能力，担任过主要学生干部（班长、团支部书记、学生党支部书记及学生会、分团委干部），获得过二级院系及以上表彰； e涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。 （2）社区辅导员岗位（硕士为聘任制、A类岗位；本科为新机制合同工、E类岗位） a中共党员（含预备党员）； b全日制本科及以上学历及学位（2016届毕业生必须在2016年7月31日前取得学历证书及学位证书）； c思想政治素质高，品德修养好，具有一定的马克思主义理论水平，有较强的敬业精神和工作责任感、使命感； d具有较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言表达能力和文字写作能力，担任过主要学生干部（班长、团支部书记、学生党支部书记及学生会、分团委干部），获得过二级院系及以上表彰； e涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。 2、报名方式 采用电子邮件方式网上报名。具有硕士研究生学历学位者（A类岗位）请填写《广东石油化工学院聘任制人员应聘报名表》，具有全日制本科学历学位者（E类岗位）请填写《新机制合同工招聘报名表》（见附件），并请将个人简历、身份证、学历和学位证书、获奖证书等扫描件一并发送到电子邮箱gupt 2981161@126.com（邮件主体注明“应聘者姓名+应聘辅导员+ 教师招考论坛”或“应聘者姓名+应聘社区辅导员+ 教师招考论坛”），不符合上述要求者恕不受理。 3、报名截至时间： 2016年4月20日。 （二）资格审查 1、初审 按照报考条件，我校2016年4月25日按报考条件对报名者进行资格初审，确定初审通过人员名单。通过初审人员名单将于2016年4月26日公布在广东石油化工学院主页及人事处主页通知公告栏，请报名者届时登录网站，查看初审人员名单，并按时到学校参加复审和考试。 2、复审 通过初审的报名者须在2016年5月9日当天，到我校人事处进行资格复审，符合条件者发给准考证。复审时须提交如下材料： （1）《广东石油化工学院聘任制人员应聘报名表》或《新机制合同工招聘报名表》原件1份。 （2）身份证原件及复印件； （3）2016届毕业生提交学校就业推荐表原件及复印件； （4）往届毕业生提交学历、学位、职称、职业资格证书原件及复印件； （5）中共党员证明材料原件及复印件； （6）担任主要学生干部证明材料原件及复印件； （7）获奖证明原件及复印件； （8）近期大一寸免冠正面照片2张； （三）考试 1、 笔试：2016年5月10日上午9:00组织笔试，以闭卷形式进行，考试时间120分钟，内容为高校辅导员工作所涉及的综合知识。笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。笔试成绩于笔试结束后当天在广东石油化工学院网公布。 2、 面试：2016年5月11日上午9:00组织面试。分男女两个面试小组，面试按1∶3比例从笔试成绩中择优进入面试。如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试。面试时间10分钟/人，面试内容主要考察是否具备从事高校辅导员工作所需知识及能力。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分。面试评委小组在考生面试完毕后当场评议、评分、统分，并向考生宣布面试成绩。 考试总分按笔试、面试各占50%组成，按考试总分由高分到低分依次排序，按1∶1的比例确定参加心理测试及体检人员名单，并在广东石油化工学院人事处网页公布。 （四）体检及心理测试 2015年5月12日上午进行体检和心理测试。体检标准参照《广东省 教师资格申请人员体格检查标准（试行）》执行，由学校派专人陪同到指定的三级甲等医疗机构进行，体检费用由考生自理。体检不合格者或心理测试结果不符合辅导员工作要求者不予聘用，缺额按考试总分从高到低顺序递补。 （五）确定拟聘人员、公示 根据考试总成绩及心理测试、体检情况，提交院长办公会讨论，最终确定拟聘人员，在广东石油化工学院人事处网页公示7天。 （六）办理聘用手续 拟聘用人员经公示无异议的为我院聘用人员，我院将公布聘用人员名单，聘用人员属应届毕业生的须于2016年5月30日前与我校签订毕业就业协议书，待毕业后办理正式聘用手续。逾期不签毕业就业协议书，视为自动放弃。 四、工作要求 （一）组织领导 学校成立辅导员招聘工作领导小组，由学校主要领导任组长、主管人事工作、学生工作的校领导任副组长，成员由人事处、学生工作部（处）及纪检监察等相关部门负责人组成。领导小组下设工作小组，由人事处处长任组长，学生处处长、监察处处长任副组长，成员由人事处、学生工作部（处）及纪检监察相关部门人员组成。 （二）纪律要求 1、始终坚持公开、公平、公正和择优的原则。 2、应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东石油化工学院聘任制人员应聘报名表》或《新机制合同工招聘报名表>中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。 3、笔试命题和阅卷专家由招聘工作领导小组从专家库中随机抽取产生，实行封闭式管理。面试评委由招聘领导小组在面试前30分钟（参加面试的考生集中后），从专家库中随机抽取产生，进入面试考场后通讯工具交工作人员集中管理。 4、参与辅导员招考的命题人员、阅卷人员、面试评委及工作人员均实行回避制度（有直系亲属或朋友参加考试的必须回避），命题人员、面试评委须签订保密承诺书。 5、凡发现违反有关规定的行为，属参与辅导员招考的命题人员、阅卷人员、面试评委及工作人员的将按学校相关规定严肃处理，属考生的即取消考试资格。 五、联系办法 1、地址：广东省 茂名市官渡二路139号广东石油化工学院人事处 2、邮政编码：525000 5、联系电话：0668－2981161；传真：0668-2981161 6、联系人：纪老师 杨老师 广东石油化工学院 2016年1月20日
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发表于 2016-3-5 09:20:21
