为加强 辅导员队伍建设，经研究决定， 巢湖学院面向社会公开 招聘专职辅导员8名（其中：男性6名，女性2名）。现将有关事项公告如下： 一、岗位条件 1.中共党员，具有良好的 政治素质、思想素质和道德品质，具有较强的组织管理和协调沟通能力； 2.热爱学生工作，责任心强，能吃苦耐劳、忠于职守、乐于奉献，具有创新精神； 3.全日制硕士研究生，第一学历须为全日制普通高校本科毕业； 4.年龄在28周岁以内； 5.本科或硕士学习阶段担任过学生干部或获得校级奖励； 6.具有健康的体魄和健全的个性心理素质； 7.所学专业应与学校现有学科专业相对应或相关。 二、选聘程序 按照“公开、公平、公正、择优”的原则，具体安排如下： 1.报名：符合应聘条件者需填写《巢湖学院辅导员岗位应聘报名表》（见附件），连同个人简历于2016年3月31日前发送邮件至巢湖学院人事招聘邮箱： rszp@chu.edu.cn（投递简历主题注明“应聘辅导员+毕业学校+学历学位+姓名+ 教师招考论坛）。 2.资格审查：按照岗位需求及选聘条件，人事处和学工部经过资格审查后，确定参加考核人员名单，并予以公布。 3. 笔试：资格审查通过人员统一安排笔试，根据笔试成绩，从高分到低分按1:3比例确定参加 面试人选，同一专业原则上限入围2人。时间暂定于4月9日上午9：00—11：30，笔试内容为政治理论知识（中国特色社会主义理论体系、形势政策）、 教育学、 心理学知识、管理学知识和高校学生管理理论与方法等。 4.面试：由选聘工作组对应聘人员进行面试，进一步考察其政治素质、思想道德素质、心理素质和业务能力等，时间暂定于4月10日。 5.确定拟录用人员名单：依据笔试、面试成绩（笔试成绩和面试成绩各占50%）进行排名，确定拟录用人选。 6.公示：拟录用人选报学校批准后，进行公示。 7.体检：拟聘人员参加由学校指定的医院体检并符合 安徽省教育厅要求达到的体检标准。 8.签订协议：体检合格且公示无异议的，签订聘用协议，办理相关手续。 三、注意事项 1.应聘者笔试时须携带本人身份证、个人简历、毕业证书和学位证书（本科阶段）、就业推荐表、资格证书、获奖证书等及其它相关学术证明材料原件，以供查验。 2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假者，一经查实将取消其应聘资格。 四、联系方式 联系人：赵老师，电话：0551－82361409；
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发表于 2016-3-8 09:18:00
