为建设“三宜国际化”卫星城新温江提供人才保证，着力优化全区干部队伍结构，根据市委组织部、市委编办和市人社局《关于统筹事业编制面向重点院校毕业生 招聘优秀干部人才有关问题的意见》文件精神，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区现面向 南京、 杭州、武汉、 广州部分“985”、“211”重点大学招聘紧缺专业事业单位工作人员35名。本次招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位聘用制管理。有关具体事项安排如下： 一、温江区简介 温江位于 成都市中心区正西16公里处，地处成都平原腹心，距双流国际机场18公里，全区幅员面积277平方公里，辖6镇4街办，总人口46.5万。 天府温江，人杰物华，是4000多年前古蜀鱼凫王国的发祥地。李白、杜甫、陆游、朱熹等文人墨客曾竞相在此游历唱和，留下了“蚕丛及鱼凫，开国何茫然”等千古绝唱。温江四季分明，气候温和，河流纵横，雨量充沛，地称天府，以“金温江”的美名享誉海内外。温江人民，聪慧勇敢，锐意进取，经济社会已发生翻天覆地变化，道路交通畅通无阻，公共服务配套齐全，主题游乐产业发达，一个个丰硕成果向世人展示着“金温江”的风采，先后获得国际花园城市、国家级生态示范区、国家全域旅游示范区等殊荣，是全国综合实力百强区，连续17年位居 四川省“十强县”行列。 温江区简介视频： 二、招聘范围及对象 (一)招聘范围 武汉地区：武汉大学、华中科技大学。 金融学类、经济学类、统计学类、财政学类、资产评估、资产评估与管理专业可面向中南财经政法大学。 (二)招聘对象 南京、杭州、武汉、广州部分“985”、“211”重点大学普通高等教育2016届优秀应届毕业生(不含定向生和委培、在职研究生，2016年7月前毕业)。 三、招聘条件 (一)应聘人员必须具备下列基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。具有岗位所需 专业知识或技能。 2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 3.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。 (二)有下列情况之一者，不得应聘： 1.曾受过各类刑事处罚的。 2.有违法、违纪行为正在接受审查的。 3.尚未解除政纪、校纪处分的。 4.有其它违反国家法律、法规行为的。 (三)招聘条件 详见岗位表(详见附件1)。 四、招聘岗位及人数 本次拟招聘35名应届毕业生，具体岗位需求表见附件1。 五、现场招聘会时间及地点 (一)武汉大学： 现场宣讲会及报名：3月14日(星期一)上午09:00 在学生就业服务中心卓越厅; 现场报名截止时间：3月14日(星期一)上午11:00。 未设置现场招聘会的其他重点大学(中南财经政法大学、华中科技大学)优秀应届毕业生，有意应聘者须到武汉大学招聘会现场参加应聘。 (二)浙江大学： 现场宣讲会及报名：3月16日(星期三)下午14:00在永谦活动中心报告厅1(玉泉校区); 现场报名截止时间：3月16日(星期三)下午16:00。 (三)南京大学： 现场宣讲会及报名：3月18日(星期五)下午14:00在南园 教学楼219(鼓楼校区); 现场报名截止时间：3月18日(星期五)下午16:00。 (四)中山大学： 现场宣讲会及报名：3月21日(星期一)上午09:00在熊德龙5楼503(南校区); 现场报名截止时间：3月21日(星期一)上午11:00。 六、招聘程序 (一)观看温江宣传片，并现场回答应聘考生提问。 (二)报名。报名采用网上报名和现场报名相结合的方式进行。 报名程序： 2.网上报名。应聘人员根据岗位需求及条件，按要求填写《报名表》。报名者须在2016年3月13日前将填写好的《报名表》和个人自荐书电子文本以文件夹的形式(文件夹以“姓名 + 毕业学校 + 应聘岗位”命名)发至邮箱： zgwjqwbb@126.com，联系电话：028-82722089。 3.现场报名。 (1)未通过网络形式投递资料的报考者，也可通过现场填报《报名表》方式进行报名，现场报名的应聘人员须持：①本人有效身份证件(第二代居民身份证、学生证等)，②《报名表》(打印后在签名处亲笔签名并请附1寸免冠近照1张)，③《毕业生就业推荐表》，④个人自荐书，⑤获奖证书以及报考岗位条件要求的其他材料(相关证件、证书需准备原件和复印件各1套)。 (2)通过网络形式发送报名资料的应聘人员，同样须持上述①—⑤的证件、证书及相关材料(原件和复印件各1套)，到现场报名点进行现场确认和资格审查。 4.报名要求。应聘人员必须按简章公布的岗位及资格条件报名。报名时提供的信息和材料必须真实完整。 (三)现场确认及资格审查 所有应聘人员应在规定时间到现场报名点进行现场确认。由工作小组办公室对应聘人员进行资格审查，审查应聘人员是否符合报考条件。审查内容：身份证、《报名表》、《毕业生就业推荐表》、个人自荐书(含各类获奖证书)等，部分证件(如毕业证、学位证等)可待毕业后报到时交人事档案审核主管部门和用人单位补验。资格审查贯穿整个招聘过程，任何环节发现不符合报考条件或弄虚作假者，取消考试或聘用资格，造成的损失由本人承担。 通过资格审查的报考人员，确定为参加考试人员。 (四)考试 考试由 笔试和综合 面试组成。考试成绩总分为100分，笔试、面试成绩分别各占50%。笔试内容为主观论述题，满分为100分。综合面试由招聘小组对应聘者进行专业素养、工作能力和综合素质等方面进行考核、考察，满分为100分。总成绩达不到70分的视为不合格，不得进入体检环节。根据各招聘岗位的应聘人员成绩由高分到低分排序，确定进入体检人员名单。 (五)签约 工作小组办公室根据考试结果，确定就业协议签约人员名单，各用人单位与应聘人员签订《普通高等学校毕业生就业协议书》，待毕业后按规定程序办理入职手续。 (六)体检 工作小组办公室根据考试成绩，及时通知考试合格的应聘人员，在规定的时间到指定医院统一进行体检，体检标准参照《公务员体检标准》规定执行，体检费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的，可在接到结果通知2日内进行复检。复检在原体检医院以外的医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。因体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照有关程序等额递补。 (七)公示、聘用 对体检合格的拟聘人员进行公示，公示期7个工作日。拟聘人员应在2016年7月11日前交验毕业证、学位证等报名资格条件中要求的各项证件。招聘人员与聘用单位签订《成都市事业单位聘用合同书》，聘用人员工资福利待遇按国家规定的标准执行。招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。招聘人员原则上在本区服务年限不少于3年，未满规定服务年限不得调离本区。 咨询电话：028—82722089 1.2016上半年四川省成都市温江区面向重点大学招聘紧缺专业优秀应届毕业生岗位表.doc
2.2016上半年四川省成都市温江区面向重点大学招聘紧缺专业优秀应届毕业生报名表.doc
中共成都市温江区委组织部 中共成都市温江区委机构编制委员会办公室 成都市温江区人力资源和社会保障局 2016年3月8日
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发表于 2016-3-8 14:22:38
