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杭州市上城区教育局所属北京师范大学附属杭州中学因工作需要，公开招聘教师6名。依据《杭州市关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下： 一、招聘单位情况 参加本次招聘的北京师范大学附属杭州中学，系财政补助事业单位，参加本次招聘被录用的人员均列入事业编制。 二、招聘岗位、范围及条件 (一)招聘岗位、范围和对象 招聘岗位：详见《北京师范大学附属杭州中学2016年3月直接面试招聘教师计划》（附件1，以下简称《计划》）。 招聘范围和对象： 本次招聘仅面向以下两类人员： 1、具有研究生学历和硕士及以上学位的应届毕业生； 2、具有研究生学历和硕士及以上学位的在职教师。 (二)招聘条件 1、遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。 2、具有岗位要求的学历及专业和资历。 港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。 3、具有适用的教师资格证（对2016届研究生暂不作要求）。 4.应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上（对2016届研究生暂不作要求）。 5、年龄在35周岁以下（1981年1月1日后出生）。 6、具有适应岗位要求的身体条件。 三、报名及面试 （一）报名及面谈。 1.报名方式:现场报名，不接受委托报名。 2.报名时间和地点： 本次招聘在北京师范大学和招聘单位分别设置考点，考生可就近选择其中一个考点报名并参加面试。所有考点面试结束后，由考核小组根据考试结果综合评议确定拟录用人员。具体安排如下： | | | | | | | 北京师范大学附属杭州中学（杭州市上城区银鼓路6号） | |
3.报名方法：应聘者在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名登记表》、附件3《报名材料清单》）到现场报名，并进行面谈。 4.用人单位根据资料审核及面谈情况后评分，确定报名对象是否进入面试。 （二）面试考核 1、面试采取模拟上课的方式进行。 2、面试考核时间： 具体面试时间地点如有变化，以招聘单位通知为准。 3、面试满分为100分，合格分为60分，低于60分的直接淘汰。在所有考点的面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检、考察对象。 五、体检和考察 体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。 体检合格人员进入考察。体检、考察工作在2016年4月30日前完成，在此期间，因应聘人员本人原因或对方单位坚持不予配合，导致无法进行有效考察的，约定为不宜聘用为事业单位工作人员的情形。 六、公示及聘用 根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育网、上城教育信息港、上城区人才网和招聘单位内部公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。 拟聘用人员逾期不能报到或发现不符合报考条件，以及2016年应届毕业生不能在2016年8月31日前取得相应的学历学位证书的，取消录用资格。 2016年应届毕业研究生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。 本公告由杭州市上城区教育局负责解释。 电话：0571-87822585、0571-87822590 附件1：北京师范大学附属杭州中学2016年3月直接面试招聘教师计划 附件2：报名登记表 附件3：报名材料清单 附件4：普通高等学校专业目录 附件下载 杭州市上城区教育局 2016年3月11日
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发表于 2016-3-24 09:44:29
