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根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经研究，决定对开福区工务局等8家事业单位需增补的34名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下: 一、招聘原则 公开、平等、竞争、择优。 二、人员管理 列入相应事业单位编制，实行合同聘用制和人事代理制管理。 三、报考资格条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 2、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，服从组织安排； 3、综合素质优，有较强的事业心和责任感； 4、具备招聘岗位所需其他资格条件。 四、招聘岗位、数量及资格条件 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 工程类中级职称或二级以上建造师资格；从事过大型房建项目现场施工管理工作。 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
五、招聘程序 发布简章—报名（资格初审）—打印准考证—笔试—资格审查—面试—体检—考察（含资格终审）—确定拟录取人员名单—公示—办理相关录用手续。 六、报名和资格初审 1、本次考试采取网络报名方式进行（不接受现场报名）。报考人员每人限报一个岗位。 2、报名网站：长沙人才网（www.cshr.com.cn）。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片、身份证、毕业证、学位证、岗位要求的相关工作经历证明、资格证书等材料的原件。 3、网络报名时间：：2016年4月12日（周二）上午8:00至4月18日（周一）下午17：00。 网上准考证打印时间：2016年4月27日（周三）至4月29日（周五）上午8:00至下午17：00。考生自行在报名网站打印准考证，报名实际人数按打印准考证人数确定，未及时打印准考证的考生不能参加考试。 4、考生报名后需在报名网站打印本人的《2016年长沙市开福区事业单位公开招聘考试报名表》，并妥善保存，资格审查时交长沙市开福区人力资源和社会保障局审查。 5、本次考试资格初审只对报考人员所提交报名信息进行初步审核。在笔试后、面试前进行现场全面资格审查。报考人员应认真仔细阅读招聘简章，诚信报考符合条件的职位，并对自己的选报负责任。填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。对招聘职位的专业、学历、学位、工作经历以及其他条件等有疑问的，请及时与我们咨询联系。 6、开考比例：各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1（含5:1）方可开考，达不到此比例则缩减或取消该岗位招聘计划数。 报考岗位被取消的报考人员不再改报。 七、笔试 1、笔试时间暂定为2016年4月30日（周六），具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。 2、笔试内容含专业知识和公共基础知识（含写作），满分为100分。（笔试成绩保留小数点后两位）。 3、笔试成绩查询时间为2016年5月9日（周一）—5月10日（周二），考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于5月11日（周三）--5月13日（周五）（8：30—12:00，14:30—17:00）到长沙市开福区人力资源和社会保障局递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），并于5月13日（周五）（8：30—12:00，14:30—17:00）到申请查分的地点领取查分结果。 （4）本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。 八、资格审查 1、进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。 2、进入资格审查的人员名单将于5月16日（周一）在报名网站公布，资格审查具体时间和地点另行通知。 3、资格审查时须提供本人的《2016年长沙市开福区事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件，有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。 4、提交材料主要信息不实，或不符合招考职位条件的，资格审查不合格。不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补（同一岗位递补不超过两次）。 九、面试 1、资格审查合格人员进入面试。 2、面试方式采取结构化面试。面试总分100分，结合考生实际及岗位工作特点进行，侧重考察考生的应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力。 3、资格审查合格人员名单和面试时间、地点将在报名网站上公布。 十、总成绩合成 街道招聘的5个无专业要求的事业编制工作人员职位，按笔试成绩40%和面试成绩60%折算合成总成绩；其他职位按笔试成绩60%和面试成绩40%折算合成总成绩（总成绩保留小数点后两位）。 十一、体检 1、体检对象按岗位招聘人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定，总成绩相同者，取笔试成绩较高者进入体检。若出现体检不合格或体检合格者放弃，则按总成绩由高到低的顺序确定递补人员（同一岗位递补不超过两次）。 2、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）等有关规定执行。 3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。 十二、考察（含资格终审） 1、体检结束后，由用人单位和主管部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。 2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则按总成绩由高到低经体检合格后确定递补人员（同一岗位递补不超过两次）。 十三、录取、聘用 1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。 2、拟录取人员名单经开福区人力资源和社会保障局审查，报市人力资源和社会保障局审核后下达录取批复，拟录取人员名单在报名网站进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理相关录用手续，拟录取人员原职务和级别不再保留，原则上须在开福区服务5年以上。 3、所有录取人员须与用人单位签定《聘用合同书》。 十四、其他 1、此次考试免收报名费用。 2、实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试录用的各个环节，对从报名到聘用全过程中弄虚作假、违纪违规、随意放弃的，记入开福区考试诚信库，2年内不得报考开福区机关事业单位选调招聘考试。 3、咨询电话：开福区人力资源和社会保障局 0731—84558350 4、监督电话：开福区纪委（监察局）党风政风监督室 0731—84558078 中共长沙市开福区委组织部 开福区人力资源和社会保障局 二0一五年四月五日
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发表于 2016-4-6 09:34:30
