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浙江省临安中学是浙江省一级重点中学、浙江省特色示范高中。坐落于杭州西郊临安市，为全国首批生态建设示范市，风景秀丽、环境优美。近年来，学校开拓创新，深化改革，不断提升教育品质，推进学校教育事业全面发展。 现因学校发展需要，决定面向社会公开招聘“省特级教师”和“高中学科竞赛教练”，有关招聘事项公告如下： 一、招聘对象 1.荣获“省特级教师”荣誉称号，1966年10月1日以后出生，具有中学高级教师职务，取得相应教师资格证，本科及以上学历，一直从事高中教学工作且成绩突出的在职优秀教师，户籍不限。 2.辅导学生多次获全国高中数学联赛(全国中学生物理竞赛、全国中学生生物奥林匹克竞赛、全国高中生化学竞赛、全国青少年信息学竞赛)三等奖及以上，1970年10月1日以后出生，具有中学高级教师职务，取得相应教师资格证，本科及以上学历，一直从事学校教学工作且成绩突出的在职优秀教师，户籍不限。 二、招聘条件 热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚；有深厚的专业功底、出色的教育教学能力和教科研能力，在专业上具有一定的影响力；有较强的课程开发能力和团队领军意识。 三、招聘程序 1．报名：报名者请将个人学习、工作经历，学历学位证书、身份证、资格证书和各种高层次获奖证书的复印件，科研成果目录及代表性成果复印件等以电子材料方式，发送邮件到wxming751118@sina.com。经初审合格后，再递交原件进行复审。 2．考核：成立招聘工作小组，通过对报名者进行资格初审、材料复审、业务测试、组织考察等方式确定初步招聘人选。 3．办理引进手续：体检、考察合格后，经有关部门审批，双方签订聘用合同，办理引进手续。首次聘用期为5年。在聘用期内，引进人才不得申请离职，如必须离职，按《聘用合同书》承担相应的违约责任。 四、录用与待遇 1．经考核录用后，按有关规定办理事业入编或调动手续，享受在职在编教师待遇。 2．待遇。按《杭州市人才新政27条》和《临安市事业单位引进紧缺急需高层次人才实施办法》相关规定执行，引进特别优秀人才，实行“一事一议”政策。 （1）生活津贴。每月2000元—3000元，期限2年。 （2）安居政策。凡引进的紧缺急需高层次人才，由市委组织部、市人力社保局按照规定优先安排到市人才公寓入住，并可优先享受经济适用住房、住房公积金贷款相关优惠政策。省特级教师购房补贴实行“一事一议”享受优惠政策；学科竞赛教练根据杭州市“E类高级人才”提供人才租赁房或1200元/月的租房补贴。 （3）人才培养。凡引进的紧缺急需高层次人才，可参加本市名师名校长等各类先进的评选。同时，优先推荐申报省市人才工程培养人选；优先选派参加各类继续教育、业务培训或学习深造。每年安排1万元—3万元的培养经费，期限5年。 （4）配偶工作。配偶属机关事业单位在编在职人员的，根据个人实际情况，按照正常程序予以安排调动工作；其他人员采取个人联系、组织推荐等办法落实工作。 （5）子女就学。随迁子女属高中及以下的在校学生，可在临安市所属对应学校入学，由临安市教育局给予安排。 （6）职称聘任。专业技术职务聘任可不受单位专业技术人员结构比例和岗位内部结构比例限制，按其具有的技术职称予以聘任，专业技术职务任职年限可连续计算。 （7）办理落户。本人及配偶、未成年子女户口可迁入临安市落户。 五、招聘纪律 1.招聘工作做到公开、公平、公正，接受社会及有关部门的监督。 2.对有伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查实，解除聘用合同，追回已享受优惠待遇，并依法依规追究责任。 六、其他 1.报名截止时间：2016年7月31日。 2.学校欢迎高中学科奥赛金牌教练来校兼职，并常年招聘浙江省特级教师。 3.详情关注临安中学网址：www.zjlazx.com 4.联系人：翁老师联系电话：0571-63722182、13738019738 附件：2016年浙江省临安中学引进人才报名表 临安市人力资源和社会保障局 临安市教育局 2016年4月5日
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发表于 2016-4-6 09:47:12
