|
为加强苍南中学教师队伍建设，优化教师队伍结构,促进教育事业发展,经研究，决定公开招聘2016年全日制普通高校应届紧缺学科优秀毕业生。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 苍南中学体育教师2名，其中田径（长跑）教师、足球教师各1名。 二、招聘条件 （一）基本条件 1．政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录； 2．30周岁以下（即1986年6月30日后出生），身体健康、体貌端正，心智健全，体检符合要求； 3．具有教师的基本素质和教育教学能力，专业对口，并应于2016年7月15日前取得相应学历学位、相应教师资格证。 （二）资格条件 苍南户籍（或苍南生源）2016年应届普通高等院校的体育类专业毕业生，具有国家田径（或足球）一级运动员证或裁判员证或教练员证，并具备下列条件之一的。 1．2016年应届硕士研究生及以上学历学位毕业生。 2．大学期间，个人获得国家级长跑比赛、马拉松比赛等长跑类赛事第二名及以上的，可以报考田径（长跑）教师岗位；个人获得国家级足球类赛事第二名及以上的，可以报考足球教师岗位。（“国家级赛事”指经国家体育总局或教育部批准举行的比赛） 说明：上述各类“荣誉”或“证书”需提供原件及复印件，获得时间截止为招聘报名时间。 以上各类“荣誉”或“证书”获得时间截止为招聘报名时间 三、报名时间 2016年4月15日前 四、招聘程序 1．发布信息 在苍南县人才网（http://www.cnrsj.com/）、苍南教育网（http://www.cnjyw.net/）等发布招聘简章。 2.组织报名 县教育局成立招聘工作小组，组织开展报名工作。报名者下载填写《苍南中学2016年提前招聘紧缺学科毕业生报名表》（见附件），并提供《毕业生就业推荐表》、《毕业生就业协议书》、居民身份证、户口簿、各项荣誉证书等材料原件和复印件各1份。学校证明需写明生源地、专业、学历、是否师范类、入学录取批次、教师资格类别及学科等。于报名时间前到苍南中学校长办公室报名。联系人：杨老师，联系电话：0577-64838855 3.资格初审和面谈筛选 招聘工作小组对报名对象的相关证明材料进行资格初审和和面谈筛选。对于资格初审和面谈筛选通过的对象，正式发放考核通知书。 4.组织考核 考核采取面试、试课相结合的方式进行。面试、试课考点和时间详见面试通知书。 面试考核（占50%）。面试内容含基本素养和专业素养，面试评委7人，取去掉最高分和最低分后的平均分。面试总分为100分，合格分为70分，面试不合格者不能列入试课人选。 试课考核（占50%）。主要考察本学科知识的掌握、理解和运用等。试课评委3人，取平均分。试课总分为100分，合格分为70分，试课不合格者，自动淘汰，不予计入考核总分。 试课前1小时向试课者明确试课内容，当场备课，当场试课，当场公布试课成绩。试课时间为15分钟。所有应考者均要携带身份证，以备验证。 5.签订就业协议 根据考核分数从高到低依次按报考岗位数1：1确定拟签订就业协议书对象，考核分数相同的，则试课分数高者优先入围，试课考核分数也相同的，进行加试。若有对象放弃的，依次递补。 6．体检和考察 组织签订协议人员进行体检，体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公[2005]68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。体检时间和地点另行通知。考察由两人以上组成考察组，对考察对象相关档案进行查阅，广泛听取意见，撰写考察材料。经体检、考察后，及时公布体检、考察结果。因体检、考察不合格或考生弃权等原因产生的缺额，不予替补。 7．公示 体检、考察合格后，在苍南教育网、苍南人才网对拟聘用人员名单进行公示，公示期不少于7天。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，则解除就业协议。公示期无异议的，按规定办理调档和聘用手续。 8．调档 签订协议人员的个人档案请于2016年7月31日前寄送至苍南县教育局人事档案室（地址：浙江省苍南县灵溪镇渎浦中学内，邮编：325800）。 9．办理手续 签订协议人员于2016年8月5日至10日凭毕业证、学位证、报到证、教师资格证及相关证明材料等到县教育局人事科审核，审核通过者，由相关部门办理聘用手续。对弄虚作假、证件不全、档案未转入或审核有党政纪处分等不良记录的，不予办理手续。因审核不合格产生的空缺，不再替补。 五、其它 1．被聘用人员列入我县中小学（幼儿园）事业编制，根据国家和我县相关政策规定享受我县在编教师同等工资福利和社会保障待遇，经费来源为财政全额拨款。聘用人员实行一年试用期，试用期满考核及岗前培训不合格者，取消聘用资格。 2．签订协议后放弃聘用或在我县从教未满服务期的对象，若申请办理调动、辞职者，承担相应的违约责任。 3．提前招聘优秀毕业生工作政策性强、涉及面广、社会影响大，要突出公开、公平、公正的原则，在招聘过程中，自觉接受广大考生、社会各界、新闻媒体及纪检部门的监督。严肃纪律、严防弄虚作假、徇私舞弊，确保招聘工作的顺利进行。报考者提供的资料如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。 4.提前招聘工作联系人：周老师，联系电话：0577-64758543；招聘工作监督电话：县教育局人事科：0577-64762548，县人力资源和社会保障局事业科0577-68881517。 苍南县人力资源和社会保障局苍南县教育局 2016年3月30日 附件：附件.doc
| 
发表于 2016-4-7 09:20:29
