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根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《中共东营市委组织部东营市人力资源和社会保障局关于全市事业单位公开招聘同步考试有关问题的通知》(东人社字[2016]36号)、《中共东营市委组织部东营市人力资源和社会保障局东营市卫生和计划生育委员会关于深化公立医院人事制度改革有关问题的通知》等有关文件规定，经县政府研究，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员、中小学(职业中等专业学校)教师。现将有关事项公告如下： 一、招聘范围和条件 (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和具有正常履行职责的身体条件; (二)具有国家承认的大学本科毕业及以上文化程度，或具有山东常住户口的国家承认的大学专科毕业文化程度(含山东生源全日制普通高等院校2016年应届专科毕业生); (三)报考教师类岗位的为全日制普通高等院校师范类或取得《教师资格证书》的全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生(教学辅助岗位对教师资格证不作限制，聘用后须在2年内取得岗位所需要的教师资格证书); (四)报考卫生类护理岗位的为取得《护士执业证书》的全日制普通高等院校大学专科及以上毕业生，执业医师岗位的为取得《医师执业证书》的大学本科及以上学历人员，镇街卫生院的影像诊断、医学检验、针灸推拿岗位为全日制普通高等院校大学专科及以上毕业生，县中医院医疗设备维护、康复岗位为全日制普通高等院校大学专科及以上毕业生，县中医院中级专业技术岗位的为大学本科及以上学历人员，报考卫生类其他岗位的为全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生; (五)教师类岗位应聘人员可以用所学专业或取得任教学科与招聘岗位一致的教师资格证书报考，所取得的学历应与报考岗位要求的学历相一致;其他岗位应聘人员所取得的学历、专业应与报考岗位要求的学历、专业相一致; (六)全日制普通高等院校2016年应届毕业生应于2016年7月31日之前取得毕业证书，否则不予聘用; (七)招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。全日制普通高校应届毕业生毕业之前的社会实践、实习、兼职等均不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2016年5月9日为截止日期; (八)年龄在18周岁至40周岁之间(1975年5月9日至1998年5月9日期间出生)，招聘岗位另有要求的除外; (九)符合招聘岗位所需的其他资格条件，详见《2016年事业单位招聘岗位与计划》。 下列人员不能应聘：凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得报考或自主选择该单位人事、纪检、财务、审计等岗位，也不得报考或自主选择有直接上下级领导关系的岗位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，服务年限不满(含试用期)的机关事业单位工作人员，在读全日制普通高校非应届毕业生(在读全日制普通高校非应届毕业生也不得以已取得的学历学位作为条件参加应聘)，现役军人，广饶县机关事业单位正式在编工作人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。 由山东省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(限东营市生源、东营市户籍或在东营市服务的人员，以下简称服务基层项目人员)，服务满2年且完成聘用合同(协议书)规定的服务期限、考核合格后，3年内报考事业单位的(指2012年-2014年招募和选派的服务基层项目人员，不含2013年、2014年省委组织部选调的到村任职优秀高校毕业生)，可报考定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向招聘政策。 东营市入伍退役2年内(退役时间以义务兵退出现役登记表为准)的全日制普通高校毕业生士兵(含普通高校毕业生从学校入伍，退出现役后，其安置地为东营市的)可报考定向招聘岗位，已安置或享受优惠政策考录(招聘)到机关事业单位工作的不再享受定向招聘政策。 二、招聘人数和岗位 招聘计划共计279名(公立医院总量控制94名、其他185名)。招聘岗位和人数见附表。 三、报名与资格审查 (一)报名： 1、个人报名 报名采取网上报名方式、网上缴费的方式进行。 报名时间：2016年5月9日9:00—5月11日17:00 查询时间：2016年5月9日11:00—5月12日17:00 报名网站：广饶人力资源和社会保障网www.grldbz.gov.cn 应聘人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人一寸近期彩色免冠正面照片(电子照片，分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为jpg，照片务必清晰)。已取得国家承认学历人员报考的，须上传个人毕业证书原件照片;取得国外学历人员报考的，还须上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件照片;全日制普通高校2016年应届毕业生报考的，须上传学校核发的《就业推荐表》或学历专业证明原件照片(上传的证件或证明原件照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小100K以下，照片处理工具须从报名系统下载);机关事业单位在编在职人员应聘的，网上报名时须提供所在单位和主管部门出具的同意应聘介绍信(将介绍信原件扫描件或照片上传至报名系统，照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小100K以下，照片处理工具须从报名系统下载)。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审确认，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、恶意注册报名、扰乱报名秩序等行为的，查实后给予其取消本次报考资格的处理，并记入诚信档案库。 2、资格初审 初审时间：2016年5月9日11:00—5月12日17:00 在报名期间，招聘主管机关根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。网上报名期间，招聘主管机关安排专人值班，回答应聘人员咨询。 3、网上缴费 缴费时间：2016年5月9日11:00—5月13日17:00 应聘人员在网上提交报考信息后，可按规定时间登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的应聘人员，应在规定时间内登录广饶人力资源和社会保障网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃其资格。缴费成功后，下载打印《广饶县事业单位公开招聘报名登记表》(参加面试资格审核时使用)，并于2016年5月25日9:00—28日登录该网站下载、打印准考证。 根据省物价部门核定的标准，笔试考务费收取标准为每人每科40元。 拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，免收考务费，应聘人员须由本人或委托他人于5月9日-5月10日(上午9:00—11:30;下午14:00—16:00)到原广饶县人力资源市场二楼西办公室(佳乐超市南邻)办理现场确认手续。确认时应携带有关证明材料，证明材料包括：特困家庭高校毕业生就业服务卡;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的贫困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。 应聘定向招聘岗位的退役高校毕业生士兵，须由本人或委托他人于5月9日-5月10日到原广饶县人力资源市场二楼西办公室(佳乐超市南邻)提交学历学位证书、二代身份证和毕业当年就业主管机构签发的就业报到证以及有关部门提供的士兵入伍、退出现役登记表等相关证明材料。 对最终确定的影像诊断岗位报考人数达不到计划招聘数1.5倍的，按1:1.5的比例相应核减招聘计划。对最终确定的医学研究生岗位、县中医院的中级专业技术岗位报考人数达不到计划招聘数的，相应核减招聘计划。对最终确定的县中医院的医学研究生(中医)岗位核减的计划增加到县中医院的中医岗位计划中。对最终确定的县中医院的医学研究生(内科)岗位核减的计划增加到县中医院的临床医学岗位计划中。对其他最终确定的报考人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。取消、核减及调整的计划将在广饶人力资源和社会保障网予以公布。报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。在规定时间内未改报的，视为自愿放弃应聘资格。 (二)资格审查 对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，发现问题的，一经查实，即时取消报考、聘用资格。 进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，须到原广饶县人力资源市场一楼大厅(佳乐超市南邻)提交本人相关证明材料、《广饶县事业单位公开招聘报名登记表》及1寸近期同底版免冠照片3张(照片背面用圆珠笔填写考生姓名)。各种证件材料均须提交原件和复印件。 应聘人员提交的相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书(尚未毕业的应届毕业生提交学校核发的就业推荐表)，二代身份证(专科学历的还须出具户口簿或户籍证明)，中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)提供的《教育部学历证书电子注册备案表》复印件。已签署就业协议或已就业且符合报名条件的人员须出具协议签署单位或有用人权限部门(单位)同意报考的证明。报考教师类岗位的非师范类毕业生(教辅岗位应聘人员除外)还须提供教师资格证，报考护理岗位的还须提供护士执业资格证书，报考县法律援助中心法律援助岗位的提交法律职业资格证书，报考县中医院中级专业技术岗位的提交医师执业资格证书、专业技术职务任职资格证书以及相关工作经历证明，报考执业医师岗位的还须提交医师执业证书，因具有相关专业资格放宽年龄报考的还须提交相关专业技术职务资格证书。 应聘定向招聘岗位的服务基层项目人员进入面试的，除出具上述证明材料和当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人力资源社会保障部门出具的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;选聘到村任职的高校毕业生要出具县以上组织部门考核认定的证明材料。 取得面试资格的应聘人员在面试前5天仍未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，由招聘主管机关取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。 四、考试内容、时间和方法 考试分为笔试和面试。 (一)笔试。 1、笔试内容：招聘岗位分为综合类、卫生类、中小学教师类和其他类四大类。各类均考两科，每科满分100分，公共基础知识和素质能力测试(或专业科目)分别按40%和60%计入笔试成绩。 综合类笔试科目为公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等，不含写作，下同)和素质能力测试(包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等);卫生类笔试科目为公共基础知识和卫生专业基础知识;中小学教师类笔试科目为公共基础知识和学科专业基础知识;其他类笔试科目为公共基础知识和专业基础知识。各招聘岗位具体专业科目详见附件。医学研究生岗位不进行笔试直接面试。笔试设定最低合格分数线，由县招聘工作领导小组办公室根据岗位招聘计划和笔试情况确定。应聘人员(医学研究生岗位人员除外)均须参加全部笔试科目，其成绩方可有效。 2、笔试时间：2016年5月28日 上午9:00—11:00 公共基础知识 下午14:30—16:30 专业基础知识或素质能力测试 根据笔试成绩由高分到低分按计划招聘数3倍比例确定面试人员，其中，进入执业医师(其他)岗位的面试人员中，《医师执业证书》执业范围的各类专业人员不得超过岗位要求的3倍人数。因面试弃权或取消资格造成的空缺按笔试成绩递补。 笔试成绩和进入面试人员名单在广饶人力资源和社会保障网公布。 (二)面试。 1、面试内容：教师类岗位(不含教学辅助岗位)采取试讲方法，音乐、体育、美术教师增加技能测试;县中医院中级专业技术岗位采取答辩、专业技能测评等方法;其他岗位(含教学辅助岗位)采用结构化面试方法，主要测试报考人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试成绩在本场面试结束后当场公布。 2、面试时间：在公布笔试成绩时公布。 3、面试考务费收取标准为：每人70元(报考医学研究生岗位的考生在招聘报名时通过网上交纳面试考务费)。 面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩(医学研究生按面试成绩计算考试总成绩)，其中音乐、体育、美术教师岗位试讲占30%，技能测试占20%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定考察和体检人员。县中医院医学研究生(中医)岗位对每个专业(方向)的聘用人员不超过2人。执业医师岗位的聘用人员中，《医师执业证书》执业范围的各类专业人员不得超过岗位要求的执业范围计划数。如同一个招聘岗位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检人选;如笔试成绩也相同，则按专业基础知识或素质能力测试成绩由高分到低分确定。医学研究生岗位出现面试成绩相同的，加试确定相应名次。面试成绩低于70分的取消进入考察和体检资格。 考试总成绩和进入考察体检范围人员名单于面试结束后，在广饶人力资源和社会保障网公布。 五、考察和体检 考察和体检，由县招聘工作领导小组办公室负责统一组织进行。 (一)考察。主要考察入闱人员的基本情况(年龄、学历等)、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。对考察对象进行资格复审。认真执行省委组织部《关于严格实行干部任前档案审核的规定》(鲁组发〔2014〕34号)，调取人事档案，严格进行审核。未按规定时间转来人事档案的视为放弃聘用资格。 (二)体检。体检到指定医院进行，参照公务员体检标准，国家、省另有规定的从其规定，体检费用由入闱人员个人负担。对按照规定需要复检的考生，应在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求，复检不在原体检医院进行，只能进行1次，且全部项目应重新检查，体检结果以复检结论为准。 对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格，因此造成的空缺，根据空缺人数按成绩由高分依次递补。 六、聘用和基层锻炼 经考察体检合格，拟被聘用的人员，由县招聘工作领导小组办公室予以公示。拟聘用人员名单公示后不再递补。报考县中医院的医学研究生岗位的拟聘人员在公示前因放弃招聘资格等原因需核减的计划，县中医院医学研究生(中医)岗位的增加到县中医院的中医岗位计划中，县中医院医学研究生(内科)岗位的增加到县中医院的临床医学岗位计划中。公示期满无异议的，办理聘用相关手续。招聘岗位2名及以上的还需分别按岗位的考试总成绩由高分到低分顺序进行自主选岗。放弃选岗或不服从安排的，取消聘用资格，对因此造成的空缺，不再递补。县直事业单位拟聘用人员选岗聘用后，除卫生医疗、教育系统单位的聘用人员外，其他人员安排到镇街或有关单位进行为期1年的锻炼。期间由县组织和人力资源社会保障部门会同锻炼单位进行管理，以锻炼单位管理为主。锻炼期满经考核合格的回聘用单位工作，不合格的取消聘用资格。聘用人员实行试用期。卫生计生系统的卫生类岗位最低服务年限5年(含试用期)，其他聘用人员最低服务年限3年(含试用期)。在聘用合同中单独签订最低服务年限协议，合同双方应严格履行合同约定。未满最低服务年限的，不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。因参加招考、调动等原因，要求辞职解聘的应完成最低服务年限。 七、对县人民医院、县中医院人员控制总量内招聘人员的有关管理规定 县人民医院、县中医院招聘的人员属控制总量内招聘人员，不纳入编制实名制管理，根据《中共东营市委组织部东营市人力资源和社会保障局东营市卫生和计划生育委员会关于深化公立医院人事制度改革有关问题的通知》(东人社发〔2016〕4号)等文件规定进行管理。 八、其他 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 本简章由广饶县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。 广饶人力资源和社会保障网：http://www.grldbz.gov.cn 咨询电话：0546—6447632(5月7日开通) 附表：2016年事业单位招聘岗位与计划 点击浏览该文件 广饶县公开招聘事业单位工作人员 领导小组办公室 2016年4月26日
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发表于 2016-4-27 10:38:45
