女老师的辛苦 既要教书育人,又要相夫教子,女教师不仅撑起了家庭的半边天,还撑起了教育的大半边天空。她们岗位虽然平凡,却努力在家庭和事业中寻找平衡,她们的苦谁能真正了解呢?今天,小编跟老师们道道女老师的13大苦。
1.整天有写不完的案头工作什么周计划、日计划、主题分析、教育笔记、教学案例、观察笔记、学生成长档案、专题论文、活动记录、学期总结、学期计划、家园联系手册等等,并不断地与时俱进!
2.永远有干不完的活外界都认为是早九晚五的工作,其实不然,工作的强度之大,能硬生生把一个女人变成女汉子,永远有干不完的活。
3.心理压力大安全责任重大,生怕有个什么闪失,心理压力大!
4.不能把自己打扮得很漂亮和妖艳不然家长就会动不动就投诉,而且孩子成绩不好的时候,也会责怪女老师漂亮的话,有些时候听着很难听,却又不得不听。
5.别人都以为咱们是低学历人群其实我们被逼得学这学那,家里证书一大堆,所有教师基本都是专科、本科学历,甚至还要考研!
6.角色转化过快刚刚还像个学者似的在搞研究,转身就学着林志玲说话发嗲;还得像个神经病似的当演员,演个小猫小狗什么的;一会又要摆好姿态面对家长,为家长答疑解惑,整一专业人士;出去玩的时候是个义务的清洁工,把一些破东西捡回去废物利用。
7.收入相对低和各行各行的相比,更不用说一些成功人士相比,收入和社会地位完全是不能比的!别人都当老师是轻松、安稳,谁也不知道老师做着没日没夜的活。尤其是在三八等妇女节或者教师节的时候,依然要坚持工作在第一线,坚守自己的岗位,只为了那个万一。
8.喜怒哀乐不可溢于言表明明不开心,还得满面微笑,明明不想说话,还得保持热情。哎,郁闷!
9.没完没了的检查每天24小时嫌少,48小时不够,连做梦都是单位的事情。没完没了的检查让人恐怖,永无止休的考试让人疲惫,我要大声呼吁:“放了我吧,我要重回大海。”
10.全能人士什么都要会,吃、喝、拉、撒、睡——管得多,鸡毛蒜皮!文、理、弹、唱、画——这还不算全能!在领导眼里叫教师的基本素质,领导们希望我什么都行;家里人评我:小儿科一个!
11.桃李满天下却无成就感和学生朝夕相处了好几年,一毕业就再也记不得了。路上碰到以前教过的学生不是闪身而过,就是隔着一条马路像是发现新大陆似的大叫:“老师”天哪,一条街的人都朝我张望!不过,这样的孩子越来越绝迹啦!世态炎凉,世风日下啊!!!
12.被欺负或被打,现实到处都有新闻联播里面的女老师被欺负或者被打的事情,不只是新闻才有,现实到处都有。女老师漂亮一点就担心被领导欺负,而稍微长得稍微平凡点就担心很多待遇都没有,漂亮是个错,不漂亮也是个错。而且还有来自家长方面的眼光,在男性家长面前不小心一点,就被认为是勾引,真是难做啊。
13.女老师个个都是女汉子个个都以为女老师没有压力,谁知道在老师里面男老师越来越少的情形下,女老师就差整形变成男性,这些苦没有几个知道的。
男老师的辛酸 说了说女老师们的苦,很多男老师不乐意了,说“我们也苦啊”。小编再来说说男老师们的苦。
你或者不知道 当女人在炫耀男朋友如何对自己的时候 男老师的沉默不是生气,而是深深的受伤 想起自己的对象,跟着自己过着不好生活 男老师的苦不是没有痛苦 而是全部埋在心底
你或者不知道 当一群家长围着女老师打转的时候 男老师只能站在角落上,看着你们的表演与付出 不是男老师看不见你们的苦,而是不善于表达与担心产生不好的影响
你或者不知道 当看到男老师领导的时候 他们都是一群被生活剥夺了未来,剥夺了快乐的人群 当某一一道命令或者某个事件出现的时候,他们就是背锅之人 虽然他们有时候骄傲与看起来风光 但是从来没有一个风光的人不是经历过猪狗不如生活过来的。
你或者不知道 当前社会公务员喜欢找女老师做对象,律师喜欢找女老师,各个阶层的白领都喜欢女老师 男老师谈起自己找对象,都会大大咧咧,看似开心的背后,是眼泪都在眼睛里面打转。 生活让我们知道什么成熟,成熟的标志就是即使哭,眼泪依然在打转。
你或者不知道 当男老师悲伤的时候 永远不会骂学生、家长、女老师 是因为男老师知道是什么造成他们的现在。
你或者不知道 当今凤凰男难求,而凤凰男老师更加难求 人难求,但是生活需要继续,在你拒绝他们的时候,请轻轻的,不要太伤人心。
你或者不知道 男女学生都会喜欢你,而女喜欢一旦喜欢男老师,就会受到来自家长、男女学生的攻击 嫉妒与隔阂是很难消除的。
你或者不知道 当依旧看到男老师的时候,基本都成为一方诸侯或者学校领导 学校天生不太适合男老师坚持,太多的男老师因为坚持不了而离开 太多的男人都不会选择教师职业
你或者不知道 在教师里面,男老师的危险指数远比女老师高,什么打孩子,对女学生怎么怎么等 这些一直都被挂靠在男老师身上的紧箍咒,每天都在担心受怕
你或者不知道 女老师还能找个对象,男老师的待遇您们要求清楚,面临着养家活口的环境 男老师的苦,一般人很难懂,以至于为什么那么多男老师都很勤奋,很和蔼。
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