湖南省永州祁阳县2016年招聘事业单位工作人员公告

高放

根据工作需要，经县委、县政府同意，现将我县2016年面向社会公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试，严格考核的方法进行。
二、招聘职位及人数
公开招聘61个职位，共235名事业单位工作人员。
1、卫计委系统204名：人民医院66名、中医院60名、妇幼保健院8名、乡镇卫生院70名；
2、财政局下属事业单位12名：会计核算中心8名、信息中心1名、投资评审中心3名；
3、住建局下属事业单位6名：规划管理办公室1名、建筑节能与科技设计管理办公室2名、勘察测绘院3名；
4、宣传部下属事业单位2名：互联网监督管理办公室2名；
5、商务局下属事业单位3名：电子商务服务中心3名；
6、文广新局下属事业单位7名：陶铸图书馆1名、祁剧团6名；
7、经信委下属事业单位1名：中小企业投诉中心1名。
三、招聘条件及对象
1、具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；热爱所报考的行业；具有正常履行职责的身体条件；具备符合报考职位要求的文化程度和工作能力。
2、各职位的具体要求见附件1：《祁阳县2016年公开招聘事业单位工作人员职位表（一）》和附件2：《祁阳县2016年公开招聘事业单位工作人员职位表（二）》。
3、报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘职位要求的其他证书必须在2016年7月15日前取得。
报考人员的所学专业应严格按照毕业证书填写。专业审查参照《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业已列入《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘职位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由县人社局认定。
4、本县卫计委系统在编人员不得报考卫计委系统招聘的各职位。
5、报考《祁阳县2016年公开招聘事业单位工作人员职位表（一）》中财政系统会计核算中心和信息中心各职位的，聘用后到乡镇最低服务5年以上；报考《祁阳县2016年公开招聘事业单位工作人员职位表（二）》中乡镇卫生院各职位的，聘用后到乡镇卫生院最低服务5年以上。
6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届高校毕业生，被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为国家工作人员的其他情形的人员，均不得报名。
四、招聘程序
（一）报考程序
请考生认真阅读报名程序，因考生不按程序导致报名不成功者由考生自己负责。
1、报考方式和时间
本次招聘采取网络报名方式。网络报名时间为2016年5月4日上午9:00至5月10日下午17：00。报名入口：http://zrpta.com:90/qysydw/Webregister/index.aspx
网上报名技术咨询邮箱：qyrszp3216393@163.com
2、网上提交报名信息注意事项
①每名报考人员只能选择一个职位报名，报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。报考人员应认真阅读招聘公告和职位表，报考符合条件的职位。
②报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信考试承诺书，记住自己的报名序列号，维护个人填报的信息。
③报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证书及其他有关证件证明骗取考试资格的，取消本次报考资格并按有关规定进行处理。
3、职位选择与修改
本次考试不进行网上资格初审。对招考职位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询县人社局，电话：0746-3216393。
网上提交报名信息期间，报考人员可以在网上修改自己的报考信息，可以改报符合条件的其他职位。报名成功后，报考人员不得修改报名信息和报考职位。
4、上传照片
报考人员须上传本人免冠正面电子证件照片(文件为JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素参考数值：宽度130，高度170)。
5、网上交费
按照物价部门核定的标准，报考人员须交考务费每人每科50元。报考人员登录报名服务平台进行网上交费。
因政策原因导致无法开考的退还报考人员考务费，考生缺席考试或资格审核不合格者，不予退费。
6、网上打印报名表
网络报名成功后报考者打印出报名表和诚信考试承诺书。
7、网上打印准考证
通过网上报名成功的报考人员，请于2016年5月25日9:00至5月27日17:00自行在报名网站下载并打印准考证。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义出售的复习资料和举办的辅导班，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（二）笔试：采用百分制，报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方为有效。
1、笔试内容
（1）《祁阳县2016年公开招聘事业单位工作人员职位表（一）》中各职位笔试内容：
①卫计委系统：报考医卫类各职位均考《专业知识》和《医学基础知识》两科，笔试总成绩按《专业知识》占60%，《医学基础知识》占40%的比例合成；报考人民医院建筑环境与设备工程职位和中医院会计职位以及乡镇卫生院经济信息管理职位的考《专业知识》和《申论》两科，笔试总成绩按《专业知识》占70%，《申论》占30%的比例合成；
②报考财政局、住建局、商务局下属单位和陶铸图书馆各职位考《专业知识》和《申论》，笔试总成绩按《专业知识》占70%，《申论》占30%的比例合成；
③报考宣传部、经信委下属单位职位的考《行政职业能力测验》和《申论》，笔试总成绩按《行政职业能力测验》和《申论》各占50%的比例合成；
④报考祁剧团演员和演奏员职位考《祁剧文化基础知识》一科。
（2）《祁阳县2016年公开招聘事业单位工作人员职位表（二）》中各职位笔试只考《医学基础知识》一科。
2、笔试时间：2016年5月28日
上午9：30—11：30考《专业知识》或《行政职业能力测验》或《祁剧文化基础知识》
下午14：30—16：30考《医学基础知识》或《申论》
3、笔试地点：见准考证。
4、笔试开考比例：
《祁阳县2016年公开招聘事业单位工作人员职位表（一）》中，计划招聘名额与报考人数开考比例除祁剧团职位按1:2以外，其他各职位为1:3，达不到规定比例的，则相应减少招聘名额，减少的招聘名额在报名结束后7日内公布。
《祁阳县2016年公开招聘事业单位工作人员职位表（二）》中，计划招聘名额与报考人数开考比例为1:2，报名达不到规定比例的，报上级人社部门重新核准开考比例。
（三）资格初审
1、资格初审时间地点：资格初审由县人社局和招聘单位共同负责，地点设：县人社局培训楼（县城金盆西路188号），时间为2016年6月12至14日。
2、资格初审对象：本次考试不组织网上资格审查，笔试结束后除报考祁剧团职位的考生全部确定为资格初审对象外，其它各职位按招聘计划1∶2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格初审对象。《祁阳县2016年公开招聘事业单位工作人员职位表（二）》中各职位达不到1:2比例的职位，按上级人社部门核准的比例确定资格初审对象。
3、资格初审的内容：报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、职位要求的资格证书和相关证明等。县人社局和招聘单位对照职位条件和报考人员填写的网上报名信息，认真查验证件、证明。
4、未按规定要求进行资格初审的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，资格初审不合格，资格审查机关取消其参加面试的资格。提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消考试资格并按我县人事招聘考试违纪处理。
5、资格初审对象递补：因报考人员放弃面试资格或资格审查不合格而造成招聘职位拟面试人数达不到招聘计划1:2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（四）面试：各职位均实行面试，采用百分制。
①面试时间：报考财政局、住建局、宣传部、商务局、经信委下属单位各职位和陶铸图书馆计算机网络技术人员、人民医院建筑环境与设备工程专业人员、中医院会计、乡镇卫生院经济信息管理专业人员职位为6月16日；报考祁剧团职位为6月18日；报考卫计委系统医卫职位为6月20至22日。
②面试地点：另行通知。
③面试对象：
《祁阳县2016年公开招聘事业单位工作人员职位表（一）》中除报考祁剧团职位的考生全部参加面试以外，其它各职位根据笔试总成绩从高分到低分确定面试对象，若笔试总成绩相同，则按《专业知识》或《行政职业能力测验》成绩从高分到低分的顺序排名。若笔试总成绩和《专业知识》或《行政职业能力测验》成绩皆相同的末位入围人员，则一并确定为面试对象。各职位按计划招聘名额与面试人选1：2的比例确定面试对象。
《祁阳县2016年公开招聘事业单位工作人员职位表（二）》中各职位根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象，计划招聘名额与面试人选达不到1：2比例的，按上级人社部门核准的比例确定面试对象。
④面试方式：
报考卫计委系统医卫职位采取问答和操作相结合的方式进行；报考财政局、住建局、宣传部、商务局、经信委下属单位各职位和陶铸图书馆计算机网络技术人员、人民医院建筑环境与设备工程专业人员、中医院会计、乡镇卫生院经济信息管理职位采取结构化面试方式进行；报考祁剧团职位的采取才艺展示的方式进行。
凡面试形不成有效竞争的职位，参考人员的面试成绩不得少于70分，否则不予聘用。
（五）成绩合成与排名
1、成绩合成
（1）《祁阳县2016年公开招聘事业单位工作人员职位表（一）》中祁剧团职位按笔试占20%、面试占80%的比例合成考试综合成绩；除卫计委系统护理职位按笔试、面试各占50%的比例合成考试综合成绩外，其它各职位均按笔试占60%、面试占40%的比例合成考试综合成绩。
（2）《祁阳县2016年公开招聘事业单位工作人员职位表（二）》中各职位按笔试占40%，面试占60%的比例合成考试综合成绩。
2、成绩排名
各科考试成绩满分为100分，分数保留小数点后两位数，第三位按四舍五入法处理。
（1）《祁阳县2016年公开,招聘事业单位工作人员职位表（一）》中考试综合成绩从高分到低分排名，考试综合成绩相同的，除报考祁剧团各职位按面试成绩从高分到低分排名外，其它各职位按笔试总成绩从高分到低分排名，笔试总成绩相同的按《专业知识》或《行政职业能力测验》成绩从高分到低分排名确定资格复审对象。
（2）《祁阳县2016年公开招聘事业单位工作人员职位表（二）》中考试综合成绩从高分到低分排名，考试综合成绩相同的，按面试成绩从高分到低分排名确定资格复审对象。
（六）报考资格复审
考生须在7月15日前递交本人学生档案及毕业证、身份证、职位要求的资格证书原件和复印件，进行报考资格复审。逾期不提供者，不得参加体检，视为自动放弃聘用资格。对报考资格审查不合格的，取消资格，不予聘用。
（七）体检
各职位根据资格审查结果按招聘计划等额确定体检对象。体检标准参照《公务员体检通用标准》执行，招聘单位和考生对体检结论有疑问时，可提出复检要求，复检办法参照招考公务员体检办法执行。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。
（八）考核
体检合格者为考核对象。考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。对不符合报考条件及考核不合格者，即使考试成绩入围、体检合格，也一律取消聘用资格。
如有自愿放弃及资格复审、体检、考核不合格者，导致计划招聘名额有空缺的，一律不予递补。
（九）公示
考试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，都要将结果进行公示，公布相应的合格人员名单。接受社会各界监督，对举报者保密，对未留真实姓名和详细地址的举报不予受理。请县人大、县政协、县纪委对招聘工作进行全过程监督。
（十）聘用及鉴证
公示无异议的拟聘用人员名单按规定办理聘用相关手续。报考卫计委系统乡镇卫生院职位的考生，可根据考试综合成绩排名先后按招聘单位提出的招聘计划（岗位招聘计划与拟聘名单一并公布），享有优先自主选择工作单位的权利。
用人单位与受聘人员须在2016年9月底前按照事业单位管理条例签订聘用合同，并由县人社局进行合同鉴证，考生逾期未签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。
本次招聘实行诚信报考，拟聘人员在公示合格后放弃聘用资格的，2年内不得参加祁阳县人社局组织的招聘考试，并向祁阳县招聘事业单位工作人员领导小组办公室缴纳组考和违约产生的费用。
祁阳县人社局
2016年4月21日