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一、岗位设置 霍邱一中“绿色通道”公开招聘计划岗位10个，其中语文1人，数学2人，英语2人，化学2人，生物1人，心理学1人，信息技术1人（详见附件1）。本次招聘的相关信息将在霍邱县人民政府网、霍邱县新闻网、霍邱先锋网、霍邱县人力资源和社会保障局网、霍邱教育网等媒体同时发布。 二、招聘条件 招聘对象为全日制“985工程”、“211工程”院校硕士研究生及以上学历（全日制本科专业与研究生专业相同或相近），具备相应学科高中及以上教师资格，年龄35周岁以下（1981年1月1日以后出生）应、历届毕业生。 三、报名办法 1.报名所需材料： 应届毕业生，须提供本人有效居民身份证、学生证、所在学校盖章的毕业生就业推荐表和相应学科教师资格证原件及复印件等材料。 历届毕业生，须提供本人有效居民身份证、学历证书和相应学科教师资格证原件及复印件等材料。 报考人员需现场填写《2016年霍邱一中“绿色通道”教师招聘报考资格审查表》和《报名、考试诚信承诺书》（详见附件2），提供近期1寸正面免冠同底照片5张。在职人员需同时提供原工作单位主管部门同意报考的证明（详见附件3）。 2.报名时间：2016年5月23日8:00至5月25日17:30. 3.报名地点：霍邱县教育局9楼人事股（霍邱城关镇蓼城路）。 联系电话：0564－6080157,0564-6014189 四、综合素质考核 1.考核分面试和无生上课两部分，总分100分（其中面试5分钟，分值30分；无生上课15分钟，分值70分）。按照应聘人员成绩，等额确定进入下一轮选聘程序人员名单。如遇总成绩相同时，以无生上课成绩得分高者优先。 2.具体时间、地点见霍邱教育网公告。 五、考察、体检 考察、体检工作在县人社局的指导下，由教育主管部门组织实施。考察重点对应聘人员的资格条件进一步复查核实，了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、学习和工作表现等情况。体检在县级二级甲等以上综合医院进行。 六、公示、聘用 根据考核和考察、体检情况确定拟聘用人员，在霍邱县人力资源与社会保障局网、霍邱教育网等网站公示一周。公示无异议或公示结果不影响聘用的，由霍邱一中出具聘用报告，连同拟聘用人员考察材料、学历证书、资格证书等相关材料，经霍邱县人民政府教育局审查后，按规定报送县人社局办理审批及相关手续。对违反公开招聘规定或未能在上岗前提供招聘岗位所要求层次的学历、学位、证书等证件原件材料的，取消其聘用资格。 七、监督 为确保招聘工作公平、公正、规范、有序地进行，本次绿色通道招聘工作由中共霍邱县纪委、霍邱县监察局全程监督，并自觉接受社会各界的监督。 咨询电话：0564-6080157（县教育局） 0564-6014189（县人社局） 监督电话：0564-6022896（县监察局） 附件：1.2016年霍邱一中“绿色通道”专项计划表 2.2016年霍邱一中“绿色通道”教师招聘资格审查表和诚信承诺书 3.关于同意同志参加20162016年霍邱一中“绿色通道”教师招聘的证明 霍邱县人力资源和社会保障局 霍邱县人民政府教育局 2016年5月6日
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发表于 2016-5-11 09:17:55
