土地资源管理、 地理学(土地利用与空间分析、土地变化与生态响应模拟、遥感与GIS应用、土地利用/覆被变化(LUCC)方向)。 二、岗位类型 专职科研岗位。 三、岗位需求及要求 (一)学术带头人(1-3名,岗位编码A83):具有博士学位和正高级职称,年龄50岁以下,近五年内主持过国家级项目和发表过不少于5篇SCI或专业领域权威期刊论文,在国内学术界具有一定影响力。 (二)学术骨干(2-3名,岗位编码A84):具有博士学位,年龄35岁以下,近五年内主持过国家级项目或发表过2-3篇SCI或专业领域权威期刊论文,具有副教授职称的,年龄可放宽至40岁。特别优秀的硕士也可申请,聘期任务与博士人才基本一致。 四、报名及其他事项 2、学术带头人引进按照我校高层次人才引进管理办法执行。 3、学术骨干实行年薪制,采用人事代理聘用方式,不占事业编制,首聘期为3年,聘期结束后,如达到考核要求,可按照主管部门规定程序转入学校事业编制;如3年聘期内考核不合格,则解除聘用。聘期内按专职科研岗位进行考核,考核要求为:在3年聘期内发表权威类论文3篇(其中权威A类论文1篇),或获得国家级项目1项,发表权威B类论文2篇。 4、联系人: 杨方、谭英雄028-84768068(人事处),来电时请说明是在0590edu.com看到的信息。 四川师范大学人事处 二0一六年五月九日 |