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2016年湖北省黄冈市黄梅县教育系统事业单位招聘23名教师公告

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发表于 2016-5-24 09:10:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
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按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘工作人员的相关规定,依照黄梅县人才引进绿色通道的有关要求和黄梅县2016年教育系统事业单位工作人员招聘计划,特向社会公开招聘硕士研究生及以上学历人员,现将有关事项公告如下:(一)招聘岗位和数量

计划共招聘23人,其中普通高中教师11人、县理工学校教师12人。

普通高中教师11,分别是:高中语文1人,高中数学2人,高中英语4人,高中物理2人,高中生物1人,高中历史1人。

县理工学校教师12,分别是:学前教育声乐专业2人,学前教育幼教专业1人,汽修专业5人,电子电工专业1人,建筑专业1人,财会专业1人,烹饪专业1人。具体岗位计划详见《2016年黄梅县教育系统事业单位招聘研究生岗位资格条件表》(见附表一)

(二)资格条件

报考人员应具备以下基本条件:

具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

享有公民政治权利,遵纪守法,品行端正;

符合国家规定的能坚持正常工作的身体条件;

年龄在35周岁以下(即198161日以后出生);

符合招聘岗位的其他相关要求(见附表一)。

以下情形之一的,不受理报名:

①因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职;②在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为;③在校或工作期间受过处分;④未能与原单位解除劳动(聘用)合同;⑤法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

(三)招聘方式

按黄梅县人才引进绿色通道的有关要求,具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位人员(以下简称研究生)报考我县普通高中、理工学校教师岗位时,经考核考察合格,直接参加该岗位面试。若研究生报考人数等于或少于岗位数时,面试人员的成绩需达到合格(不得低于70分)后,报县人才工作领导小组审定后直接引进。若研究生报考人数多于该岗位数,则按照面试成绩和考核成绩之和从高到低的顺序择优录用,面试成绩低于70分的不予录用。

(四)招聘程序

1、发布公告:2016517日在黄梅县人力资源和社会保障局(下称县人社局)网站(www.hmrsj.gov.cn)和县教育局网站(www.hmxedu.com)上发布《2016年黄梅县教育系统事业单位招聘公告(一)》。

2、现场报名、考核及资格审查

报考我县普通高中、理工学校教师岗位的研究生人员,应于2016523--26日上午8:00--12:00、下午14:30--17:30到教育局三楼人事股进行现场报名及面试资格审查。每位报考考生需提前下载并如实填写《2016年黄梅县教育系统事业单位招聘研究生面试资格审核登记表》(附表二),会同本人身份证、毕业证、学位证及需要量化考核的相关证书原件和复印件到现场进行报名、审查。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确。在应聘期内应聘人员电话应保持畅通,以便于联系,如因电话不通,造成后果,概由应聘者自己负责。

应聘人员按下面的考核办法进行量化考核:

1985211高校硕士研究生及以上学历学位得1.5分,985211之外的高校研究生及以上学历得1.25分;

2)获一次校级综合奖(含优秀学生干部、三好学生、优秀党团员、优秀毕业生<含院系>)得0.5分,获两次及以上校级综合奖得0.75分;

3)获一次院系级综合奖(含优秀学生干部、三好学生、优秀党团员)得0.25分,获两次及以上院系级综合奖得0.5分;

4)获一次及以上国家励志奖学金得1分,获省级及以下级别励志奖学金一次及以上得0.5分;

5)获一次校级一、二、三等奖学金分别得0.5分、0.25分、0.1分,获两次及以上校级一、二、三等奖学金分别得0.75分、0.5分、0.25分;

6)任校学生会干部得0.25分,任院系学生干部得0.1分。非上述加分项目,一律不予计分。资格审查合格的报考人员,方能参加面试。

3、面试

1)面试时间:2016529日,上午8:00开始。(2)面试地点:另行通知。请考生密切关注教育局网站。所有资格审查合格的研究生凭本人身份证和《面试通知书》参加面试。(3)面试方式和内容、分值面试重在测试教育教学能力,考察考生的专业素质和课堂教学能力,主要以讲课的方式进行。分值为100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。面试成绩实行百分制,按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取平均分(保留小数点后两位数字)。面试考官由外请专家担任。4、公布拟录用结果

1)时间:529日(2)形式:根据资格审查及考核、面试成绩确定拟录用人员,在全部面试结束后,当场公布拟录用人员名单。

5、拟录用人员体检与考察

1)体检时间与地点:530-31日县中医院三楼体检科体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检工作在县人社局的指导下,由县教育局组织实施。体检费用由考生承担。因体检不合格或主动放弃体检出现名额空缺,从报考该岗位的人员中按面试成绩(不得低于70分)从高分到低分依次递补。

2)考察时间及形式:另定。

6、公示和录取*体检合格后的拟录用研究生人员,由县招聘工作领导小组确定拟聘用人员名单,在县人社局和教育局网站上向社会公示,公示时间为5个工作日,广泛接受社会监督。公示时间:201661日至7日。

公示期满,拟录用研究生人员需在68日前将本人的档案通过自提或者邮寄的形式送达教育局人事股。逾期未送达者,视作自动放弃拟录用资格并不再进行递补。(五)其他事项

特别提醒:各位应聘人员,本次考试不指定考试辅导用书,不委托任何机构举办考试辅导培训班。联系电话:0713-3333591(县委人才办)0713-3369377(县人事考试中心)0713-3369593(县人社局事业单位人事管理股)0713-3325586(县教育局人事股)

附表一:《2016年黄梅县教育系统事业单位招聘研究生岗位资格条件表》

附表二:《2016年黄梅县教育系统事业单位招聘研究生面试资格审核登记表》


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