共招聘事业编制教师50名，其中，小学教师42名、幼儿园教师8名。（具体招聘计划及条件要求见附件）
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）拥护中国共产党领导，具有良好的品行和职业道德，无违法违规记录；
（三）语文学科普通话水平须达到二级甲等及以上，其它学科须达到二级乙等及以上。
三、报名与资格审查
（一）报名时间：2016年 6月10日—6月12日
（二）网上初审：应聘人员登陆潍坊高新区教育网（www.wfgxedu.com）“小学、幼儿园教师招聘专栏”，如实填写、提交相关信息，上传本人近期免冠数码照片[分辨率为160像素（高）×120像素（宽），文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰]，并打印《高新区招聘小学、幼儿园教师报名表》（一式2份，现场交费时携带）。初审结束后，通过潍坊高新区教育网站公布审核结果及交费时间、地点。
根据省物价部门核定标准，笔试考务费为40元，说课考务费为70元。
（三）资格审查
对进入说课范围的应聘人员进行现场资格审查，时间、地点另行通知。
应聘人员须携带以下材料及证件：①《高新区招聘小学、幼儿园教师报名表》2份；②身份证、学历学位证（应届毕业生应聘的，可提交就业推荐表）、教师资格证（参加2015、2016年教师资格考试笔试合格人员，提供笔试成绩证明）、普通话证原件及复印件2份；③2寸近期正面免冠同底照片2张（贴报名登记表下方）；④在职人员应聘的，须征得单位同意，并提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有难度的应聘人员，经招聘单位同意，可在体检和考察时提供。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格。
四、考试
考试分为笔试和说课。
（一）笔试。内容为公共基础知识及教师应具备的基本专业知识。笔试结束后，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定参加说课人选。
（二）说课。分学科组织进行，测试范围为学前及义务教育阶段的相关学科，主要测试应聘人员对课程掌握程度和授课能力。
说课结束后，按笔试成绩占40%、说课成绩占60%的比例，百分制计算总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，总成绩相同的说课成绩高者优先。为保证新进人员基本素质，说课设定最低合格分数线为65分，低于65分的取消资格。
五、体检与考察
按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》等相关规定执行，对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的，组织对应聘人员资格条件进行复审，并对其德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行全面考察。体检或考察不合格的，取消资格。
六、聘用程序
经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，通过 “潍坊高新区教育网”进行公示，时间为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，并依据总分数从高分到低分依次选岗；对有影响聘用问题的，不予聘用。聘用人员须在规定的时间内到选定的工作单位报到，逾期不报到者，取消录用资格。受聘人员按规定实行试用期，试用期为1年。试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，享受同类人员同等待遇；不合格的，取消聘用资格。
七、其他
本简章由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0536—8861173
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发表于 2016-6-3 09:31:53
