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面向广西区内（福绵区除外）公开招聘专任初中教师50名，其中福绵区福绵一中8名，福绵区福绵二中12名，福绵区成均一中３名，福绵区成均三中2名，福绵区樟木一中3名，福绵区樟木二中4名，福绵区新桥一中2名，福绵区沙田一中10名，福绵区沙田三中6名。为了做好招聘工作,现将有关事项公告如下。 一、招聘岗位及人数 (一)福绵区福绵一中(8名) 1.语文教师1名2.数学教师2名3.英语教师2名 4.政治教师1名5.历史教师1名6.物理教师1名 (二)福绵区福绵二中(12名) 1.语文教师3名2.数学教师3名3.英语教师3名 4.政治教师1名5.地理教师1名6.历史教师1名 (三)福绵区成均一中(3名) 1.语文教师2名2.化学教师1名 (四)福绵区成均三中(2名) 1.语文教师1名2.英语教师1名 (五)福绵区樟木一中(3名) 1.语文教师1名2.英语教师2名 (六)福绵区樟木二中(4名) 1.语文教师1名2.数学教师1名3.英语教师1名 4.政治教师1名 (七)福绵区新桥一中(2名) 1.历史教师1名2.生物教师1名 (八)福绵区沙田一中(10名) 1.语文教师3名2.数学教师3名3.英语教师3名 4.历史教师1名 (九)福绵区沙田三中(6名) 1.语文教师1名2.数学教师1名3.英语教师1名 4.物理教师1名5.政治教师1名6.地理教师1名 二、招聘资格条件 （一）基本条件 1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业；遵纪守法，服从组织安排，具有良好的思想政治品德与职业道德。 2.具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件，具有良好的心理素质。 （二）岗位条件： 1.广西区内(不含福绵区)现在编在岗的中小学教师； 2.年龄：男40周岁以下（1976年６月3０日后出生）,女35周岁以下（1981年６月3０日后出生）； 3.文化程度：全日制普通高校专科及以上学历（专科毕业的须是师范类学校）； 4.专业：第一学历专业与现所任教学科专业相同或不同均可；如有在职学历提高的，要求最后学历专业与现所任教学科专业相同或相近； 5.从教年限：须从事与报考岗位相应学科的教学工作累计3年以上(含3年)； 6.教师资格：具备与报考岗位相对应学科的中学教师资格。 三、招聘程序 （一）报名 1.报名时需提供的材料（按以下顺序将各复印件、证明订成一本提交）： （1）报名表。在玉林人事人才网（http://www.rsrc.net）下载《2016年玉林市福绵区公开招聘教师报名表》和《加分登记表》，提前填好个人相关信息,并用A4纸将两表双面打印一式一份； （2）本人近期标准1寸红底免冠正面彩色照片(背后写上名字)3张； （3）居民身份证、教师资格证、学历证（包括全日制和在职教育）、学位证、专业技术职称资格证等原件和复印件一份； （4）县（区）级以上计生部门出具的计划生育证明； （5）符合加分条件的荣誉（获奖）证书原件和复印件一份； （6）学校领导任职文件复印件一份（须由发文单位在复印件上加盖公章）及学校出具的现任学校领导证明。 2.报名方式：现场报名 （1）报名时间：2016年7月6—8日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:30，逾期不接受报名。 （2）报名地点：玉林市福绵区教育局一楼。 3.其他事项： （1）每人只能报考一个岗位；报名与面试使用的证件必须一致。 （2）报名需经所在学校及当地县(市、区）教育行政部门同意，在报名表上签署意见并加盖公章。 （3）《加分登记表》上的“诚信承诺书”本人签名栏，事先不能签名，待材料审核后在报名现场签字承诺。 （4）加分材料需在报名现场提供，逾期无效。 （5）对报名人数达不到1:3的学科岗位，相应减少招聘职数，少于3人的取消该学科的招聘。 （二）面试(面试时间另通知) 面试内容：面试主要考察面试对象的教学基本素养和基本技能等(使用玉林市现行教材版本)。 面试成绩公布:当天在福绵区人力资源和社会保障局、福绵区教育局张贴公布,次日在玉林人事人才网公布。 (三)加分条件 符合下列条件的给予加分（荣誉及奖项需是近五年内所获得,即2011年６月1日至201６年６月3０日止，以荣誉证、获奖证件的落款日期为准）： 1.获得中学高级教师专业技术职称资格者加15分； 2.现任校级领导加2分，学校中层领导加1分； 3.自治区特级教师加20分； 4.获优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者称号的，自治区级以上加15分，市级加10分，县区级加1分。获名师、骨干教师、十佳教师（班主任、校长）称号的，地市级加15分，县区级加3分（荣誉须由政府或教育行政部门授予，以上荣誉只计算得分最高的一项加分，不累计）； 5.参加教育行政部门或教研部门举办的讲课比赛，获自治区级以上特等奖、一等奖、二等奖的分别加15分、10分、5分，获市级特等奖、一等奖、二等奖的分别加10分、5分、3分（只计算得分最高的一项加分，不累计）； （四）总成绩计算及公布 1.总成绩计算方式： 总成绩=面试成绩+加分 2.同分数处理办法：相同的岗位，总成绩相同时，执行以下优先次序：①自治区特级教师、自治区优秀教师（班主任）;②市级名师（骨干教师）、市级十佳教师（班主任、校长）；③加分高者；④学历高者。如还不能区分，则由本次公开招聘教师工作领导小组确定。 3.成绩在玉林人事人才网公布，同时在福绵区人力资源和社会保障局、教育局张贴公布。 （五）体检、考察 1.根据同一岗位各报考人员的总成绩从高分到低分，按招聘名额1:1确定体检、考察人选。体检按照有关程序和要求进行,并到考察人选所在单位了解考察人选的德、能、勤、绩和遵纪守法情况等。 2.体检、考察不合格的，按同一岗位各报考人员的总成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。 （六）公示及调动 考察结束后，对拟招聘对象在玉林人事人才网上公示5天。公示结束，如无异议，由本次公开招聘教师工作领导小组审定，报编委审批后由人社部门办理调动手续。 四、纪律监督 招聘坚持公开、公平、公正原则，做到信息公开、程序公开、结果公开。招聘过程接受纪检监察等部门、报考者和社会各界监督，如发现报考者不符合公开招聘条件或提供虚假材料信息的，一经查实，即取消招录资格。对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。 联系电话:0775-3263073 监督电话：0775-2210501 附件： 1.2016年玉林市福绵区公开招聘教师报名表 2.加分登记表
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发表于 2016-6-14 09:12:10
