18日， 福建省教育厅下发《关于做好2016年中小学 幼儿园新任 教师补充 招聘工作的通知》，具体内容一起来看一下。
0 w# Y/ E# e7 O: D5 _0 R; M经全省统一 笔试， 面试、考核聘用后，招聘岗位有空缺的市、县（区）应向社会发布中小学、幼儿园补充招聘岗位，同时登陆省教育考试院新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘岗位录入。
; u* r7 D7 K3 x6 L. ?第一轮已被聘用的考生，不得参加补充招聘。 9 c. m8 C/ f' C" M
第一轮未被聘用的考生可根据各地发布的补充招聘岗位信息，填报1个岗位。各地按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。
% ]& ^- D5 l4 x. v★ 时间安排 ★
" C2 u: Q" [0 a2 ^8 s; G% C6月：各市、县（区）开展面试、体检、考核及聘用工作。 & q) V+ J# V8 N v1 N/ ^* J9 l
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6月30日前：各市、县（区）向省教育考试院报送聘用人员名单。
' l2 @& c ]6 p; H- L7月8日前：各市、县（区）向社会发布中小学、幼儿园补充招聘岗位。 ( f1 g5 z$ [3 j6 |1 M
7月11日-17日：参加补充招聘人员进行网上报名。
2 a. D* O7 {* j7月-8月：市、县（区）开展补充招聘面试、体检、考核和聘用工作。
* E i5 M% v9 ~5 N0 K6 Z8月下旬：各设区市教育局、人力资源和社会保障局汇总所辖县（市、区）中小学、幼儿园新任教师聘用人员名单，分别报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案。
. p i5 A- p& u: Y⊙ 要抓紧做好第一轮公开招聘面试等工作 ⊙ 0 q% x6 ]- E! o# W2 \. C' n
还未开展面试工作的市、县（区）应尽快开展面试工作，并抓紧做好体检、考核、录用等工作。第一轮录用工作结束后，各市、县（区）应及时将聘用人员信息（包括姓名、身份证号、准考证号等）报送省教育考试院，以便省教育考试院及时将聘用人员录入系统，防止二次报名，做好第二轮补充招聘前期的信息工作。
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发表于 2016-6-20 12:14:27
