面向社会公开招聘80名编外聘用制小学教师。为确保招聘工作顺利进行,特制定如下方案: 一、组织领导成立高新区招聘小学教师工作领导小组: 组长:李勇 副组长:王小勤 成员:龙金林谢芳汪美玲刘作剑齐少娟黄勇周群意 整个招聘工作在领导小组的领导下组织实施,领导小组办公室设组织人事局,龙金林同志兼任办公室主任。 二、人员管理 1.录取人员性质属事业单位编外聘用制教师,实行合同聘用制管理。 2.录取人员根据高新区相关文件精神,实行人员经费包干,发放标准按照区组织人事局和教育局制定的薪酬福利标准执行。 3.表现优秀者可长期聘用,薪酬参照在职在编教师标准,享受与在职在编教师同等的培训、晋职、评优等发展机会。 三、招聘岗位及职数 计划招聘编外聘用制小学教师80名。 其中华新小学7名;蒸水小学17名;祝融小学15名;衡州小学40名;二塘小学1名。 四、报考条件 (一)基本条件政治合格,品行端正,遵纪守法;热爱教育事业,事业心责任感强,服从组织安排;身体健康,能履行岗位职责。 (二)资格条件 (1)具有国家承认的大专以上学历。 (2)具备小学教师以上资格证。 (3)普通话达到相应学科的要求(语文、音乐、英语为二级甲等及以上,其他学科为二级乙等及以上)。应聘英语教师岗位者需达到大学英语六级(或专业四级)及以上等级。 (4)具备以下条件的优先聘用: ①近五年来被县级及以上教育行政部门认定为学科带头人、优秀教师。 ②近五年来作为主要研究者参与的本学科课题研究获市级基础教育研究成果奖。 ③近五年来获得过区级及以上教育行政部门组织的现场教学(含说课)或教学基本功竞赛一等奖。 ④音乐教师近五年来编排的节目参加区级以上行政部门组织的公开演出获得一等奖以上。 五、招聘程序 本次招聘以校为单位组织实施。各学校成立专门工作小组,具体做好报名、资格审查、体检、考察等程序工作。面试工作集中进行,领导小组对招聘过程进行指导监督。 (一)报名 1.报名方式:采取本人到应聘学校现场报名或者向应聘学校投递电子简历。 2.报名时间:2016年7月4日—7月8日,每天上午8:30—12:00;下午14:30—17:30. 3.报名要求: (1)每名应聘人员限报1个职位。 (2)报名时,应聘人员须提供本人身份证、学历证(还未取得毕业证书的大中专院校应届毕业生可以提供学校证明报名,在正式聘用时必须拿到毕业证书,否则不予录取)、教师资格证、普通话等级证、计算机等级证、英语专业等级证原件及复印件各1份。 (3)获得荣誉及奖励的人员应提供相应荣誉证书原件及复印件各1份。 (4)如实填写报名信息。严格按照专业要求报名,提供的应聘材料必须真实有效。个人信息与应聘专业要求不符或弄虚作假的,取消应聘资格。 (5)应聘者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系。因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。 (二)资格审查(2016年7月9日—7月10日) 资格审查包括报名时初审、面试前资格复审、聘用前资格终审,并贯穿招聘全过程。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消应聘及聘用资格。 资格审查:根据应聘人员提供的资料,对应聘人员的应聘资格进行初审。初审合格人员参加面试 (三)面试(时间:2016年7月11日,地点:衡州小学) (1)面试:面试精神状态,性格气质;语言表达,思维逻辑;仪容仪表,文明礼貌。 (2)教学试讲:总分为100分,面试通过者进行教学试讲,考察课堂组织能力,对学生的即时评价;对教材的理解;教学方法设计;板书设计;粉笔字的书写能力;抽签、现场备课、现场授课的方式进行。(3)试讲通过者与学校行政班子对话。 (4)根据以上环节最后成绩总和将确定是否作为拟聘对象。 (四)体检 体检地点、体检时间另行通知。体检不合格或弃权导致空缺的,在报考同一职位参加面试的考生中按综合成绩从高分到低分依次递补,递补只限1次。 (五)公示 经考试、体检、考察合格人员,确定为拟聘人员,在用人学校进行公示,公示期为7个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。 (六)聘用 公示无异议,按规定程序签订聘用合同,合同一年一签。聘用教师表现优秀的可长期续聘,不再参加面试,适当延长合同签订期限。 在试用期内有下列情形之一的不予聘用: 1.受过刑事处罚、劳动教养的。 2.参与非法组织的。 3.在道德方面存在严重过错,在社会造成不良影响的。 4.患有精神疾病和有不适宜从事教学的既往病史,以及因为身体其他原因不能完成正常教学任务的。 5.工作消极怠慢,不服从管理,不听从工作安排,情节严重的。 6.有其他严重问题的。 六、监督电话 高新区纪工委:0734-8855572 高新区组织人事局:0734-8576216 高新区教育文化体育管理局:0734-8833026 本方案由衡阳高新技术产业开发区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由衡阳高新技术产业开发区公开招聘工作领导小组研究决定。
|