江西南昌职业学院2016年夏季人才招聘启事

2015教师招考

一、招聘岗位（一）行政岗

招聘部门	岗位	任职要求	招聘人数
院办公室	主任	本科及以上学历，高级职称，组织协调能力强，在高校或党政部门、国企办公室工作八年以上，年龄不超过63周岁	1
人事处	处长	本科及以上学历，人力资源管理或行政管理专业，高级职称，有高校或党政部门从事人力资源管理工作经历者优先，年龄不超过63周岁	1
教务处	处长	本科及以上学历，教授职称，有从事高校教学教务管理工作五年以上经历，年龄不超过63周岁	1
学工处	处长	本科及以上学历，高级职称，沟通能力强，擅于做学生工作，从事高校学生管理工作五年以上，年龄不超过50周岁	1
现教中心	主任	本科及以上学历，有计算机、软件工程专业背景，对校园信息化战略规划有一定的经验，有校园网络信息安全体系的设计、建设及管理工作经验者优先	1
党委宣传部	部长	本科及以上学历，中共党员，高级职称，文字功底扎实，有高校或党政部门从事相关工作经验者优先，年龄不超过63周岁	1
团委	负责人	研究生学历，中共党员，在高校从事学生、团委工作五年以上，年龄35周岁以下	1
经济管理系	副主任	本科及以上学历，高级职称，经济、管理类专业，有在高校担任相关学科系领导经历者优先，年龄不超过63周岁	1
机械工程系	副主任	本科及以上学历，高级职称，机械工程类、土木建筑类专业，有在高校相关院系管理岗位工作经历者优先，年龄不超过63周岁	1
艺术设计系	副主任	本科及以上学历，高级职称，艺术类专业，有在高校相关院系管理岗位工作经历者优先，年龄不超过63周岁	1
音乐舞蹈系	副主任	本科及以上学历，高级职称，音乐、舞蹈类专业，有在高校相关院系管理岗位工作经历者优先，年龄不超过63周岁	1
创业学院	创业 导师	本科及以上学历，具有开拓进取精神，能够带领指导学生创新、创业，有电商创业经历者优先	2
办公室	秘书	研究生学历，能熟练使用办公软件，文字功底扎实，公文写作能力强，有在高校、国企办公室从事秘书岗位工作经验者优先	2

（二）教学岗

1、各专业专任教师须具备下列条件之一：

（1）博士、硕士研究生。

（2）讲师及以上职称。

（3）具有“双师”素质（具有高校教师资格证和中级资格等级证）。

2、招聘教师的相关专业如下：

学前教育、会计电算化、报关与国际货运、旅游管理、物流管理、市场营销、建筑工程技术、汽车运用技术、工程监理、工程造价、模具设计与 制造、数控技术、机械制造与自动化、音乐表演、播音与主持、动漫设计与制作、环境艺术设计、广告设计、室内设计、服装设计、计算机网络技术、物联网、软件 技术、电子商务、英语、汉语、法律、食品营养与检测、社会体育（篮球方向）。

（三）学科带头人

1、招聘学科带头人须具备下列条件：

（1）副教授及以上职称。

（2）年龄不超过65周岁，身体健康。

（3）在高校从事教学及管理工作10年以上。

2、招聘学科带头人的相关专业如下：

工商企业管理、报关与国际货运、物流管理、工程监理、建筑工程技术、汽车运用技术、数控技术、音乐表演、播音与主持、动漫设计与制作、广告设计、室内设计、服装设计、计算机网络技术、软件技术、英语、汉语、法律、食品营养与检测、社会体育。

二、薪酬待遇

一经录用上岗，学校即与应聘者签订聘用合同，按国家规定给予符合条件的人员办理“五险一金”、免费提供住房；根据个人学历、职称、履历 情况，行政管理（中层）岗工资4000—6000元/月，专任教师工资4000—6500元/月，学科带头人工资4500—7000元/月，创业学院创业 导师工资2500—4000元/月，办公室秘书工资3000—5000元/月。

三、应聘流程

（1）发送个人简历至指定邮箱（电子邮件或邮寄，要求包含详细教育经历、工作经历和科研论文成果）；纸质、电子简历均要求附近期1寸彩照；电子邮件标题请以“姓名+院校+学历+应聘专业+联系方式+教师招考论坛”格式（如：张三+北京大学+硕士+广告学+1387087XXXX+教师招考论坛）；简历以附件形式发送。

（2）经初步审核、筛选，通知符合条件者参加面试和试讲，面试时需带纸质简历1份、往届的需带毕业证、学位证、职称证等相关证件；应届需带成绩单及毕业生就业推荐表。

（3）经面试、试讲合格且经学院批准后，双方签订就业协议书、合同或办理调动手续。

四、联系方式

电话：0791-87190178

邮箱：ncxyrsc@126.com

手机：13870874732徐老师

地址：江西省南昌市安义凤凰开发区南昌职业学院人事处