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为加强教师队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘幼儿园教师50名（其中定向竹山县职业技术集团学校幼教毕业生25名），现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及数额 二、招聘条件 （一）报考人员须符合以下条件： 1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正； 2、有理想、有追求、责任感强，志愿从教，爱岗敬业，乐于奉献； 3、学习成绩优良，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质； 4、身心健康，适应报考学校工作需要； 5、年龄在26周岁以下（即1990年6月1日以后出生）； 6、学历及专业条件 招聘岗位 | | | | | | | | | | | | 全日制普通专科及以上，其中学前教育类专业可放宽至中专。 | 专科及以上学历不限专业；中专为学前教育类专业（包含学前教育、 音乐教育、声乐、音乐学、音乐表演、艺术教育、艺术幼教、公共艺术、舞蹈表演）。 | |
7、持有教师资格证。学前教育类专业毕业生暂未取得教师资格证且符合其他报考条件的，可以报名参加考试，但应在试用期内取得相应学段教师资格证；未能按时取得的，解除聘用关系。 （二）有下列情况之一的不受理报考： 1、我县教育系统在编在岗人员（含新机制录用教师）； 2、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员; 3、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。 三、报考程序及步骤 （一）报名与资格审查 (1)报名时间：2016年7月23日至24日上午8:30—12:00，下午15：00—18:00。 (2)报名地点及联系方式：竹山县教育局六楼会议室，电话：4220153。 (3)报名要求：报名者须填写《竹山县2016年公开招聘教师报名登记表》（附件）一份并带本人有效证件(二代身份证、毕业证、教师资格证等证件原件及复印件)、近期同底1寸免冠彩色照片3张、报名费150元。报考人员只能选择一个岗位报名，报名不具体到乡镇，待确定为拟聘用人选后，依据综合成绩由高到低进行选岗。考生应如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，除取消本次考试资格或聘用资格外，今后三年内不得参加我县教育系统公开招聘考试。 (4)资格审查：由县人社局、县编办、县教育局共同进行资格审查，资格审查合格人员现场发放准考证。 (5)开考比例：本次招聘岗位名额与符合报考条件的人数比例应达到1∶2以上方可开考，达不到比例的相应核减岗位招聘计划。 (二)笔试 1、笔试采取闭卷的方式，笔试内容为幼儿教育学、幼儿心理学和学前教育专业知识，考试时间120分钟，满分为100分。 2、笔试时间及地点。时间：2016年7月27日9：00—11：00，地点：见准考证。 3、笔试成绩7月27晚予以公布，并在《今日竹山网》和《竹山教育信息网》公告。 （三）面试 1、面试人选确定：依据笔试成绩从高到低按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试入围人选。 2、面试时间和地点 时间：2016年7月30日，地点：待定。 3、面试方式：采取个体结构化面试，主要测试应聘人员的专业素质，时限为8分钟。面试内容为必考项目：舞蹈、钢琴演奏（自弹自唱）曲目自备；选考项目一项：考生从讲故事、简笔画二项中任选一项。 面试实行百分制，考生以抽签的方式决定面试顺序，考生面试结束后，由考官现场打分，并公布面试成绩，考生签字确认。 4、面试要求：参加面试的考生须持《身份证》、《准考证》于面试当天上午7：00前到指定地点集中参加面试。面试对象不按规定的时间、地点参加面试，视为自动放弃，取消面试资格。 （四）确定考核、体检人选 考生综合成绩为笔试成绩40%+面试成绩60%。根据综合成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。考生成绩保留两位小数，如综合成绩末位出现相同的，以面试成绩高者优先。 （五）考核、体检 考核采取函调形式进行，主要了解其在校期间、待业期间或工作期间的综合表现，考核对象须在考核前将个人档案及相关材料提交到县教育局。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，统一到指定医院集中参加体检，费用由考生自行负担。考察、体检合格者确定为拟聘用人员。 （六）公示与聘用 1、公示：对拟聘用人员公示七天。公示期间，设立咨询举报电话（县人社局：4224621；县编办：4225343；县教育局：4220153），接受社会监督。 2、聘用：根据岗位拟聘人数按考试综合成绩由高到低依次选岗。岗位确定后，对公示无异议者签订聘用合同，办理聘用手续。聘用人员服务期限至少为5年，5年内不得调出本县教育系统。
附报名表： cc0493e3d7f05bcf516f472585593450.doc
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发表于 2016-7-12 09:26:03
