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一、单位简介
云南省昆明空港经济区（以下简称“空港经济区”）位于滇中新区和长水国际机场中心区域，于2014年11月22日成立。全区经济、社会事业呈现健康、快速、可持续的发展势头。
空港经济区现辖公办学校10所，共16个校点。空港经济区党工委、管委会高度重视教育发展，不断加大教育投入，优化教育结构，广纳优秀教育人才，促进全区教育事业科学、和谐、跨越发展。空港经济区教育热忱欢迎您的加入。
二、公开招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
三、岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需的学历、年龄、专业或技能条件；
5.报考的岗位须与所学专业、教师资格证任教学科相一致；
6.具有二级乙等及以上普通话等级证书；报考语文教师岗位的须具有二级甲等及以上普通话等级证书；
7.报考英语岗位的教师，须具有专业英语四级及以上等级证书；
8.具有相应的教师资格证；
9.适应岗位要求的身体条件；
10.具有岗位所需要的其他条件。
（二）招聘岗位、人数、专业及资格条件
详见《云南省昆明空港经济区学校2016年公开招聘事业岗位教师计划表》（附件1）。“专业要求”参照《2016年云南省公务员录用考试专业指导目录》设置。
四、招聘范围、对象
面向全国公开招聘符合上述条件的各类普通招生计划全日制本科及其以上学历未就业的应往届毕业生，报考中小学岗位的年龄在30周岁以内，硕士研究生年龄放宽到32周岁以内；普通招生计划全日制院校应届（2014-2016年）毕业生不受年龄限制。年龄计算截止时间为2016年12月31日（含）。
机关、事业单位在职在编人员不在本次招聘范围内。
五、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
（一）报名方式、时间和材料
1.报名方式：本人现场报名
2.报名时间：2016年8月4日（星期四）8月5日（星期五）上午9点至12点，下午1点至5点。
3.报名地点：昆明市第十七中学(可乘坐11路、C131路、C136路车到云南省昆明空港经济区管委会门口下车步行5分钟即到。)
4.报名需提供的材料
（1）近期半寸免冠照片2张（照片背面请备注姓名）并拷贝电子版；
（2）学历毕业证、学位证（2016年毕业生提供就业推荐表）、获奖证原件、复印件；
（3）本人有效居民身份证（含临时）原件、复印件；
（4）招聘岗位所需的其他相关证件（证明）原件、复印件，如：教师资格证、普通话登记证、专业英语四级及以上等级证书；
（5）往届毕业生未就业（或失业）的，需提供就业报到证（就业登记证）或就业创业证（原失业证）或解除合同的鉴证材料原件及复印件一份；
（6）往届毕业生已就业的（机关、事业单位在职在编人员除外），需提供单位同意报考的证明原件一份；
（7）《云南省昆明空港经济区学校2016年公开招聘事业岗位教师报名登记表》一式两份；《云南省昆明空港经济区学校2016年公开招聘事业岗位教师报考诚信承诺书》一份；
联系人： 代老师 张老师
联系电话：15969558768 13888266487
（二）缴费
根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）及《云南省收费许可证》（滇发改费昆证字〔2011〕第013001号）规定，参加事业单位应聘人员资格考试的考生，收取事业单位应聘人员资格考试费：
1.笔试考试费50元/人。
2.面试考试费50元/人（进入面试阶段的考生交纳）。
（三）资格审查
根据招聘条件，由云南省昆明空港经济区学校公开招聘教师工作领导小组对报名者进行资格审查。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
（四）报名要求及注意事项
1.每名报考人员限报一个岗位，且在规定的时间、地点报名。报名与考试时使用的身份证号码必须一致，同时报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。
2.有下列情形之一的人员不得报名：
（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查（复审）的人员；
（2）受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
（3）法律、法规及政策规定不能受理应聘的。
六、笔试
（一）准考证发放
1.时间：2016年8月11日－8月12日，上午9:00－12:00，下午13:00—17:00
2.地点：昆明市人才服务中心教育分中心（青云街25号）
联系人：刘老师 电话：0871－65165786
（二）笔试方式及范围
笔试采用闭卷方式进行，卷面总分100分。笔试主要考察教育学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德等教师职业相关的知识，不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（三）笔试时间
2016年8月13日（星期六）上午9:00-11:30。
（四）笔试地点及相关注意事项
详见准考证。
（五）考试要求
1.考生须同时持准考证和身份证方能进入考场参加考试。
2.笔试参照现行高考有关要求组织执行，严肃考风考纪。考试违规者按教育部第33号令《国家教育统一考试违规处理办法》处理。
七、面试
根据笔试成绩，按面试人数与招聘岗位人数3:1的比例，从高分到低分确定面试人选。进入面试人选自愿放弃的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补，如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩达到60分以上方可进入下一阶段考核、体检。
面试主要考核考生的教育教学技能、课堂组织能力、口头表达能力等综合素质。
面试时间、地点、形式及相关注意事项将在昆明教育人才网(http://www.kmjyrc.com)另行通知。
八、考试成绩的计算方法、合格分数线及考核人选的确定
（一）笔试成绩
笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%；考试成绩将在昆明教育人才网(http://www.kmjyrc.com)公示5个工作日。
（二）面试成绩
面试总分100分，占考试总成绩的50%。
（三）考试总成绩
考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明教育人才网(http://www.kmjyrc.com)公示5个工作日。
（四）各项成绩查分
各项成绩公示期间，考生可申请查分。考生提供书面查分申请且凭本人有效身份证、准考证统一到昆明市人才服务中心教育分中心（青云街25号）登记。
联系人：刘老师 电话：0871－65165786。
（五）考核人选的确定
经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考核和体检人选。若出现考试综合成绩并列的,以笔试成绩高的为参加考核和体检人选；若笔试成绩也相同，加试一场面试，以加试的面试成绩高的为参加考察及体检人选。
九、考察、体检
（一）考察及体检由云南省昆明空港经济区学校公开招聘教师工作领导小组组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考核不合格者不能确定为拟聘人员；招聘单位须安排拟聘人员到区级以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）在考核或体检中不合格的人员，由云南省昆明空港经济区学校公开招聘教师工作领导小组取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位应聘人员中由高分到低分依次递补。
十、聘用
（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，昆明教育人才网(http://www.kmjyrc.com)公示7个工作日。
（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
十一、招聘纪律
一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在考试、考察和体检过程中作弊的；
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
十二、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。
（三）本简章由空港区教育局负责解释。
十三、监督电话
云南省昆明空港经济区党群工作部：0871—67397050
云南省昆明空港经济区监察局：0871—67331127
附件：
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发表于 2016-7-23 14:00:59
