为加强教师队伍建设,根据教学需要,面向社会公开招聘非事业编制教师,现结合学院实际,制定本简章。 一、招聘计划及条件 详见《2016年滨州市技师学院公开招聘教师计划表》。 二、报名和资格审查 (一)报考人员提供的证件 二代身份证、户口簿或户口迁移证、毕业证、报到证。 (二)报名时间及地点 报名时间:2016年8月1日—8月2日 上午:8:30--11:30,下午:14:30--17:30 报名地点:滨州市技师学院办公楼三楼组织部。 咨询电话:0543—2301538 报名结束后,报名人数如果达不到1:2比例,按规定的比例相应核减计划。 准考证的领取:2016年8月4日上午:8:30--11:30,下午:14:30--17:30,凭身份证到滨州市技师学院办公楼三楼组织部领取。 三、考试 考试分笔试、说课两部分,满分均为100分,笔试、说课各占50%。文化教育类笔试内容为本专业知识;机械类、化工类、电气信息类、工商管理类、电子商务类笔试内容为本类专业基础知识。笔试成绩合格人员,根据笔试成绩从高分到低分按1:2比例确定说课入围人员。 笔试时间均为120分钟。说课教材根据专业类别统一为应聘者提供。备课时间30分钟,说课10分钟。 应聘人员不按规定时间、地点参加考试的,视为自行放弃。 为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由滨州市技师学院招聘领导小组根据笔试成绩和招聘计划确定。说课设定最低合格分数线为60分。 笔试成绩、说课成绩和总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。 四、体检和考核 根据总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入体检和考核范围人选,如最后一名总成绩并列,笔试成绩高者优先。体检在县级医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行。考核主要是按照德才兼备的标准,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件,提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。 对体检、考核不合格及放弃造成的岗位空缺,按照总成绩依次递补。 五、劳动关系的建立 (一)确立方式及待遇 对体检和考核合格的人员进行公示,公示期为7个工作日。公示合格的人员通过合法劳务中介机构与学院建立劳动关系,聘期3年,聘用期满,根据工作需要,确定是否继续聘用。试用期6个月,试用期满,经学院教务处、系部考核合格者任用,不合格的由劳务中介机构解除劳动关系。 学院按照国家有关规定,通过劳务中介机构为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金;工资待遇参照同类在编人员执行。 (二)劳动关系的解除 1、根据学年考核情况,对教学效果不好或不能按学院要求完成教育教学工作者,由教务处、系部提出报告,学院组织部(人事处)向院委会汇报同意后,由劳务中介机构解除劳动关系。 2、参加升学、公务员或事业编招考录用等情况,须由本人提前3个月向学院和劳务中介机构写出申请;被录取人员,通过劳务中介机构解除关系。 3、违犯国家法律法规和师德要求、违反学院规章制度、发生教学事故者,作出相应处理,由劳务中介机构解除劳动关系。 六、其他 有关招聘事项信息将通过博兴县人力资源和社会保障局网站(www.bxhrss.gov.cn)公布,应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试及招聘的,责任自负。 本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。 附件:1、《2016年滨州市技师学院公开招聘教师计划表》 2、《2016年滨州市技师学院公开招聘教师报名登记表》
附件1 2016年滨州市技师学院公开招聘教师计划表 | | | | | | | | | | 机械工程及自动化、机械设计制造及自动化、机械设计制造、机械制造与自动化专业 | | | | 化学工程、化学工艺、应用化学(工科)、化学工程与工艺、化工生产技术、精细化工专业 | | | | 电气工程及自动化、机电一体化技术、电子信息工程、电气自动化技术专业 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 会计学、财经与贸易、会计、会计电算化、会计与审计专业 | | | | | | | |
注:①文化教育类教师年龄在30周岁以下(1986年6月30日以后出生);机械类、化工类、电气信息类、工商管理类、电子商务类教师35周岁以下(1981年6月30日以后出生)。②曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形的人员,不能报考。
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