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2016年江苏省淮安市金湖县机关幼儿园招聘合同制教师公告

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发表于 2016-7-29 09:55:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
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为满足幼儿园发展需要,优化教师队伍结构,加强教师队伍建设,根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,结合幼儿园实际,决定面向社会公开招聘幼儿园合同制教师2名。现将有关事项公布如下:

  一、招聘岗位及人数:

  幼儿园合同制教师岗位共招聘2人

  二、招聘对象及条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,为人师表。

  2.身体健康,具备正常履职的身体条件,服从分配。

  3.年龄35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。

  4.具有国家教育行政部门认可的学前教育大专及以上学历。(全日制普通高校师范类本科优先)

  5.具有幼儿园教师资格证书。

  三、招聘程序及办法:

  1.报名

  凡符合招聘条件者,报名时需持本人身份证、学历证书、幼儿园教师资格证书、普通话等级证书及有关工作经历、工作业绩等材料的原件及复印件,近期2寸免冠照片3张,于2016年7月28日—8月3日(含节假日)上午8:30—10:30、下午14:30—17:00,到金湖县机关幼儿园报名。

  由招聘工作领导小组对报名者的应聘资格进行初步审查,初审合格的,填写《2016年金湖县机关幼儿园招聘合同制教师报名表》(见附件)。

  2.考试

  采取笔试面试相结合的方式。

  (1)笔试主要测试文化写作能力,总分40分。

  【笔试资料】2016年事业单位考试写作备考资料

  (2)面试包括:案例设计(20分)、绘画(10分)、弹唱(10分)、舞蹈(10分)、讲故事(10分)等基本功展示,总分60分。

  【面试资料】2016年事业单位考试面试复习资料

  最后汇总笔试与面试总成绩,在金湖县政府网站和金湖县妇联网站公布。

  3.体检和考察

  按总成绩从高到低顺序及岗位招聘人数1﹕1的比例确定参加体检和考察人员。体检和考察由金湖县机关幼儿园统一组织,因体检、考察不合格出现缺额的,在同岗位考生中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  体检费用由应聘人员自理。

  4.公示

  体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员,并在有关媒体公示5个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序办理相关手续。

  简章发布地址:事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net/)

  四、其他事项:

  录用者参照全县幼儿园合同制教师工资标准,待遇从优。试用期满、经考核合格后即与金湖县机关幼儿园签订聘用合同,并缴纳社会保险。考核不合格者,用人单位可以自行解聘。

  五、纪律与监督:

  招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同,予以清退,个人自主择业。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。

  设立监督电话:0517—86805702

  联系人:纪为芹 联系电话:0517-86802516 15152326288

  本简章由金湖县机关幼儿园负责解释。

2016年金湖县机关幼儿园招聘合同制教师报名表x.rar
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  金湖县机关幼儿园


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