|
丰顺中学是市级重点中学、广东省国家级示范性普通高中。学校坚持“人文·求实·创新”的办学思路，秉承“重视基础，强化素质，持续发展”的教学理念，把“科研强校、打造特色科组和备课组；以人为本，关注学生综合素质的发展”作为办学目标，形成了“实验性，创新性，示范性”的办学特色。 我校需要多名初中教师，经研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全县选调教师。具体工作事项如下： 一、选调教师报名条件 1．本县在职在岗的中学教师，遵守国家法律法规，具有良好的品行，高度的责任心，身心健康,教龄3年以上（含3年）；年龄在40周岁以下(即1976年1月1日后出生)，获市级（含）以上荣誉（优秀教师、优秀德育工作者，叶剑英基金会优秀教师等的教师可放宽至42周岁）; 2.选调教师须具有全日制专科及以上学历，专业对口; 3.选调教师服从学校统筹安排; 4.获市级以上荣誉称号或获市级以上优秀教育教学论文奖励者同等分数优先选调; 5.报名时应凭《丰顺县中学教师选调报名表》，在教育局网站下载。 二、招聘学科及名额 三、选聘方式 1.报名。符合报名条件者于2016年8月11日至12日,持本人身份证、毕业证原件及复印件，《丰顺县中学教师选调报名表》，近期1寸免冠同底照片1张，到县教育局人事股（307房）报名。 2.考试。选调老师参加丰顺中学组织的考试（含笔试和面试）。 笔试时间：2016年8月15日（星期一）上午9：00—10:30，根据学科需求，按笔试成绩从高到低以1：2的比例划定各科面试人员，若报考人数未能到达要求，则相应减少选调名额。 面试时间：2016年8月15日下午2：30开始，面试方式为说课、答辩。写说课稿20分钟，说课时间不超过8分钟，答辩时间不超过3分钟，其中说课30分，答辩20分，考官根据面试评分标准评分。面试成绩满分为50分。按笔试（占50%）和面试成绩（50%）择优选调教师。笔试、面试内容均是该学科的有关内容。 3.考试时，考生凭身份证进入考场。 丰顺县中学教师选调报名表
| 
发表于 2016-8-10 09:33:42
