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一、岗位安排及政策待遇 1.引进的优秀毕业生主要安排到龙岩市中心城区、县域城区小学、初中、高中，由用人单位与其签订聘用合同，办理事业单位聘用手续。具体招聘岗位详见附件。 2.除享受用人单位同级别人员工资、福利等待遇外，引进五年内，由市人才开发专项经费分别给予本科、硕士、博士每人每月2000元、3000元、4000元生活补助，并分别给予20万元、30万元、40万元一次性安家补助。 3.引进5年后，有正常履职能力，并愿意继续留在龙岩服务十年以上，在龙岩购买（建设）首套房的，本科、硕士、博士优秀毕业生再分别给予20万元、30万元、40万元购房补助。 4.硕士及以上优秀毕业生子女，要求入（转）中心城区义务教育阶段优质学校或公办幼儿园的，可不受购房、居住、户籍等地域限制，可以办理入（转）学手续。 二、引进对象及资格条件 1.引进对象：国内一流师范大学，重点是985、211高校、教育部直属6所师范院校本科及以上优秀毕业生（含愿意从事中小学教育且取得教师资格证的其他“211”高校优秀毕业生，以及近五年内毕业未在龙岩市工作过，且从事教师工作的优秀毕业生）；福建师范大学的硕士、博士毕业生，小学教师可放宽到本科生。 2.热爱教育事业，有良好的教师职业道德，并取得相应的教师资格证。 3.遵纪守法，品行端正，作风正派，事业心和责任感强。 4.身心健康，符合事业单位聘用规定的体检要求。 三、引进流程 （一）发布招聘信息。市委人才办、市人力资源和社会保障局、市教育局根据学校实际需求向社会发布招聘信息。 （二）组织报名。相关师范大学优秀毕业生在“龙岩人才发展集团”网站（Http://lyrc.dyejia.cn，Http://www.lyrcyh.com（2016年10月中旬启用））填写报名表，并下载打印纸质版，由院系党委盖章确认,扫描上传到网站。原件保留，报到时上交。第一批申报截止时间为2016年11月30日，第二批申报截止时间为2017年3月31日。实行先报先审，优先考虑第一批申报人员，在第一批报满的情况下，第二批暂缓考虑。 （三）资格审查：市教育局根据报考者提供的资料进行资格审查，并报市委人才办备案。 （四）面试。资格审查合格符合专业岗位条件的进入面试考核程序。按照面试评分标准现场进行评分。面试考核不合格者，不列入体检人选。 （六）体检。面试考核合格的毕业生自行到三乙及以上医疗机构体检，并出具体检报告（来龙岩报到后，由市教育局组织复检）；体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。 （七）公示。符合条件的优秀毕业生在“龙岩人才发展集团”网站（Http://lyrc.dyejia.cn，Http://www.lyrcyh.com（2016年10月中旬启用））公示5个工作日，接受群众监督。 （八）录用。经公示无异议后由招聘单位与拟录用对象签订协议书，录用对象须按期取得毕业证书，并办理相关录用手续。 联系方式： 市委人才办：0597-2316396,lyszrcb@163.com 市教育局：0597-2319010，lysjyjrsk@126.com
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发表于 2016-9-20 09:11:49
