一、引进学科和专业要求 详见附件《湖北经济学院2016—2017年度教师引进计划》 二、引进对象 国内优秀硕士、博士、博士后,本硕博所学专业须与拟引进岗位需求一致或相关,硕士年龄原则上不超过28周岁、博士(后)年龄原则上不超过35周岁,特殊优秀者年龄可适当放宽。 三、引进待遇 1、对引进的国内博士、博士后,学校提供博士津贴2.4万(1000元/月平均支付),科研启动费5万,提供校内长住公租房或租房补贴1200元/月(3年),一次性发放安家费5-10万,紧缺专业(金融、会计、统计)10-20万。特别优秀人才待遇面议。 2、对符合副教授聘任条件者,可通过特殊评审程序或先聘后评副教授职务,享受相应的工资福利待遇;对符合条件的可申报“湖北经济学院三层次人才”计划,入选后享受“三层次人才”待遇。 3、取得高档次科研成果另行奖励。 4、情况特殊者协助解决配偶、子女户口随迁和子女入学、入托问题。 四、提交材料 登录湖北经济学院招聘系统(网址:http://hr.hbue.edu.cn),按照系统内要求填写相关信息。填写完后提交,提交内容要求准确、真实、可靠。 联系部门:湖北经济学院人事处(行政楼522室) 联系人:谷老师 杨老师 联系电话:027-81977201(来电时请说明是在教师招考论坛看到的信息) 传真:027-81977201 网址:http://www.hbue.edu.cn/ 单位地址:湖北省武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道8号 邮编:430205 附件 湖北经济学院2016—2017年度教师引进计划 序号 | | | | | | | | | | | 博士(后),第一学历为211及以上大学经济类专业,博士毕业院校为985大学,在我校三类以上期刊发表论文1篇以上。 | | | | | | | | | | 经济学、管理学、 数学、统计学专业博士(后),具有参与高层次科研项目经历或在权威期刊发表过相关学术论文者优先,具有副教授职称的年龄可放宽至40周岁。 | | | | | | | | | | | | | | | | | 博士(后),财政学、会计学专业,拥有注册会计师证书、注册税务师证书、有大型企业、会计师(税务师)事务所和税务机关等相关实务部门工作 经验者优先。 | | | | | | 博士(后),985、211院校管理学或经济学专业毕业。 | | | | | | | | | | | | | | | 博士(后),985、211院校审计学或会计学专业毕业,有注册会计师资格者优先。 | | | 博士(后),具有土建工程、机械工程等理工科背景;,拥有相关一线工作经验者优先。 | | | | | | | | | | | | | | | 博士(后),能胜任数学类课程 教学工作,具备较强的 科学研究能力或在金融等相关领域具有丰富的实务和从业经验者优先。 | | | 博士(后),能胜任统计学或大数据专业课程的教学工作,具备较强的科学研究能力或在大数据领域具有丰富的实务和从业经验者优先。 | | | 博士(后),能胜任讲授电子商务、信息管理与信息系统等专业核心课程,具备双语授课能力,具备较强的科学研究能力或丰富的实务和从业经验者优先。 | | | | | | 博士(后),985、211院校诉讼法学(刑事诉讼法方向)毕业,本科、硕士均为法学专业。 | | | 博士(后),985、211院校社会学专业毕业,社会工作方向毕业。 | | | | | | 中共党员,博士(后),基础学历为985、211院校。 | | | 中共党员,博士(后),基础学历为985、211院校,心理学为实验心理学方向。 | | | | | | | | | | | | | | 博士或优秀硕士,本、硕、博为产品设计或相关专业,具有较强的科研能力和实践能力,有参与高规格研究项目经历,发表高水平学术论文者优先。 | | 博士或优秀硕士,本、硕、博为环境设计或相关专业,具有较强的科研能力和实践能力,有参与高规格研究项目经历,发表高水平学术论文者优先。 | | | 博士或优秀硕士,应具备艺术编程专业学习背景,科技艺术、手机游戏、三维游戏设计相关专业。 | | 博士或优秀硕士,应具备视觉传达专业学习背景,信息设计、视觉传达、艺术设计相关专业,具有较强的科研能力和实践能力,有参与高规格研究项目经历,发表高水平学术论文者优先。 | | | | | | | | | | | | 博士或优秀硕士,本科毕业于985高校工程造价、工程管理相关专业,熟悉建筑/装饰装修/安装工程计量与计价原理,有实务能力,能运用工程造价/三维建模/BIM5D管理等软件,有造价咨询、施工企业、设计院等工作经验,或具备工程建设行业注册资格者优先。 | | | 博士(后),物流管理、物流工程及相关专业(系统工程、交通工程、交通规划、管理科学与工程、冷链物流管理等),物流与供应链管理方向。 | | | | | | 博士(后),网络工程、计算机技术、通信类等相关专业,有物联网应用项目研发经验者优先。 | | 博士(后),软件类专业,具有稳定的研究方向和较强的文字表达能力,有参与高规格研究项目经历,发表高水平学术论文者优先。 | | | 博士(后),计算机类专业,具有稳定的研究方向和较强的文字表达能力,科研能力强。有参与高规格研究项目经历,发表高水平学术论文者优先。 | | | | | | 博士或优秀硕士,运动人体科学专业(休闲体育保健方向),在充分胜任运动生理、体育保健、运动康复、运动解剖学等课程教学的同时,能胜任1-2项运动项目的教学工作,并能承担体质测试工作和研究任务;具有稳定的研究方向和较强的科研能力,在体育核心期刊上发表过学术论文,主持过省部级以上课题。 | | | 博士或优秀硕士,具有较高的武术、太极拳等民族传统体育项目技能,具有较强的责任心和合作精神,国家二级运动员以上等级证书。一级运动员、科研能力强及有教学经验者优先考虑。 | | 博士或优秀硕士,具有较高的运动技术技能,有瑜伽高级等级证书,并具有健美操、啦啦操等专项技能和体育综合素质。科研能力强及有教学经验者优先考虑。 | | 博士或优秀硕士,具有较高的运动技术技能,羽毛球国家二级运动员以上等级证书,一级运动员、科研能力强及有教学经验者优先考虑。 | | 博士或优秀硕士,具有较高的运动技术技能,篮球国家二级运动员以上等级证书,一级运动员以及科研能力强和有教学经验者优先考虑。 | | | | | | 博士(后),国内外知名高校相关专业毕业,从事过应对气候变化及低碳经济研究,有相关研究成果者优先。 |
注:根据实际执行情况可适度调整,特殊优秀人才不受指标限制。
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