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浙江省衢州市常山县教育局2017年提前招聘教师公告

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发表于 2016-11-30 09:51:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一、招聘计划

1.城区初中:数学4名

2.农村中、小学:各学科若干名。

3.常山县第一中学:语文1名、数学2名、

信息技术2名。

4.常山县紫港中学:数学1名、信息技术2名、

历史1名。

5.常山县职业高中:机械3名、电子电工1名、

汽车维修2名、财会1名、旅游酒店管理1名。

二、招聘对象与条件

1.2017年全日制师范类普通高校本科及以上学历的应届毕业生;1989年1月1日以后出生;所学专业与招聘岗位相一致,身体健康。

2.人才引进对象:

①全日制本科及以上学历且具有中级及以上教师职称,或全日制硕士(博士)研究生学历且有相应学科教师资格证的(所学专业与招聘岗位相一致),年龄放宽至30周岁。

②省特级教师、地(市)级拔尖人才、名师、学科带头人年龄可放宽到45周岁。

三、招聘形式和办法

1.素质考评(40分):根据报考者的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现等进行综合量化计分。

2.组织面试(60分):面试采用现场面谈的形式,由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩,进一步了解报考者的综合素质、专业素养、语言表达、性格特质、岗位匹配等方面的表现,并由面试考官组予以量化计分,面试分低于36分者为不合格。

3.确定签约:按照素质考评得分和面试得分的合计分,分学科从高分到低分确定拟签约对象,并在规定时间内签订就业协议书,否则视作自动放弃签约资格。对签订就业协议书的报考者,毕业后经资格复审、组织体检、综合考察等均合格的,正式签订录用合同。被录用者具有正式编制,其待遇按浙江省政府规定政策执行。

四、招聘要求

报名时请携带身份证、就业推荐表、就业协议书、学历证明、师范生证明、政治面貌证明、普通话合格证书、英语等级证书、计算机等级证书、各类获奖和荣誉证书、学校出具并盖章的各学期学业成绩,以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料。

欢迎有意向、符合条件的对象参加现场应聘。

本公告有关事宜由常山县人力资源和社会保障局、常山县教育局负责解释。


浙江省常山县人力资源和社会保障局

浙江省常山县教育局

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