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一、招聘原则 1、按岗招聘、择优录用原则； 2、公开、公平、公正原则； 3、注重综合素质原则。 二、招聘计划 三、招聘范围 面向具备高中教师资格证的全日制研究生或全日制普通高校师范类专业本科毕业生。 四、报名条件及要求 1、热爱教育，关爱学生，重德守纪，身体健康。 2、本科生年龄要求25周岁以下（1991年12月10日以后出生），研究生可放宽到30周岁以下（1986年12月10日以后出生）。 3、所学专业或教师资格证应与招聘职位专业对口。 4、普通话要求二乙以上，语文教师要求二甲以上。 5、提供学历证书、学位证书、教师资格证、普通话等级证、身份证、相关论文及荣誉证书等原件及复印件。（2017届毕业生，没有取得毕业证、学位证、教师资格证等证书的，可由学校开具应届毕业生就业推荐表及能取得相关证书的证明，相关证书的原件必须在2017年7月31日前提供，否则取消聘用资格。） 6、招聘计划与报考人数的比例原则上达1∶3开考。达不到开考比例的，经怀化市人社局审批后，可以适当降低开考比例或核减招聘计划数。 五、报名时间、地点及方式 本次招聘采用网上报名或现场报名两种方式。 1、网上报名。凡有意向参加本次招聘活动的毕业生，在见到招聘公告起即可网上报名，报名时间截止2016年12月7日17：30。网上报名者可将自己的《靖州县教师应聘申请表》（样表格式见附件）、简历、证件照片等资料发送到靖州县教育局人事股邮箱rsg8253787@163.com。网上报名的考生须于2016年12月10日9:00-12：00携相关报名材料原件及复印件到湖南师大二里半校区体育馆现场报名处进行资格审查。 2、现场报名。 时间：2016年12月10日9:00-12：00。 地点：湖南师大二里半校区体育馆。 六、招聘办法 招聘只进行面试。面试分片段教学和综合素质测试。片段教学总分70分，综合素质测试总分30分。面试总成绩为片段教学和综合素质测试得分之和，总分100分。设置面试合格分数线（合格分数线为60分），面试总成绩低于合格分数线的人员不予录用。 面试时间、地点另行通知。 七、聘用办法 1、签订协议。从每学科面试总成绩在合格分数线及以上的人员中按面试总成绩由高至低的顺序依次等额确定拟聘人员，现场签订就业意向协议（若总成绩相同的以片段教学成绩从高到低确定）。 2、体检、考核与公示。对拟聘用人员进行体检，体检时间及地点另行告知，体检参照公务员体验通用标准执行，体检不合格者取消聘用资格，不予递补。对体检合格的拟聘用人员进行考核,考核不合格者取消聘用资格，不予递补。考核合格后对拟聘用人员进行公示，接受社会监督。 3、办理聘用手续。由县编办、县人社局及用人单位按规定办理聘用相关手续。试用期为1年。试用期满考核不合格者，解除聘用合同并终止人事关系。试用期满后，最低服务年限为5年，5年后才能异动（调离本县）。 八、招聘人员的相关待遇 本次招聘人员启用2017年教师用编计划，进入全额拨款事业编制，实行聘用制管理，上岗当月起，按国家现行工资政策由财政统发工资，享受学校在职人员同等待遇，学校提供教师公租房。 未尽事宜，请咨询相关部门。 垂询电话：靖州县教育局（0745-8258508）、靖州县人社局（0745-8253506）、靖州一中（0745-8259177）、靖州职业教育总校（0745-8222446）； 监督电话：靖州县纪委监察局（0745-8224234）。 附：《靖州县教师应聘申请表》 靖州县教育局 靖州县人社局 2016年10月27日 附件 靖州县教师应聘申请表
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发表于 2016-12-6 09:22:56
