一、招聘对象 硕士研究生及以上(博士优先)。 二、招聘岗位、人数及条件 | | | | | | | | | | | | | 联系人:林老师 电话:15080155342 报名邮箱: tmgcxy@ptu.edu.cn | | | | | | 硕士研究生及以上(限非应届毕业生,调动);具有高级工程师或同等职称,并有 5年(含)以上的工程建设企业或技术管理经验,年龄不超过45岁。 | 联系人:林老师 电话:15080155342 报名邮箱: tmgcxy@ptu.edu.cn | | | | | | 本科及以上(限非应届毕业生,调动);具有高级工程师职称,年龄不超过45岁,有注册城市规划师证优先考虑;本科应为城市规划专业。 | 联系人:林老师 电话:15080155342 报名邮箱: tmgcxy@ptu.edu.cn | | | | | | 硕士研究生及以上(限非应届毕业生,调动);具有高级工程师或同等职称,并有5年(含)以上工程现场施工经验,年龄不超过45岁; 至少是1个工程项目的项目负责人或技术负责人;本科应为工业与民用建筑或土木工程专业。 | 联系人:林老师 电话:15080155342 报名邮箱: tmgcxy@ptu.edu.cn | | | | | | | 联系人:郑老师 电话:13959513558 报名邮箱: jdgcxy@ptu.edu.cn | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 联系人:宋老师 电话:13859894847 报名邮箱: xxgcxy@ptu.edu.cn | | | | | | | 联系人:郑老师 电话: 13110694911 报名邮箱: jcyxb@ptu.edu.cn | | | | | | | 联系人:陈老师 电话:13799653296 报名邮箱: yxyyxjsxy@ptu.edu.cn | | | | | | | 联系人:陈老师 电话:13799653296 报名邮箱: yxyyxjsxy@ptu.edu.cn | | | | | | | 联系人:姚老师 电话:13459068818 报名邮箱: glxy@ptu.edu.cn | | | | | | | 联系人:康老师 电话:13959548815 报名邮箱: sxy@ptu.edu.cn | | | | | | | | | | | | | | | | 新闻传播类 -新闻学专业-数据新闻报道方向或新闻传播类-网络与新媒体专业(媒体创意方向)或计算机科学与技术-信息技术专业 | | 本科及以上(限非应届毕业生,调动);需要有新媒体实务运营、大数据分析技术应用经验;具有副高及以上职称。 | 联系人:陈老师 电话:13850227767 报名邮箱: chqm4002@ptu.edu.cn | | | | | | | 联系人:林老师 电话:13599001456 报名邮箱: sxxy@ptu.edu.cn | | | | | | | 联系人:黄老师 电话:13607511116 报名邮箱: gymsxy@ptu.edu.cn | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 联系人:詹老师 电话:18705940007 报名邮箱: yyxy@ptu.edu.cn | | | | | | | 联系人:陈老师 电话:13808582891 报名邮箱: tyxy@ptu.edu.cn | | | | | | | 联系人:郑老师 电话:13860991997 报名邮箱: ptxyszb@ptu.edu.cn |
要求: 1.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德。 2.除了个别岗位特别注明外,其他岗位的年龄要求为:博士研究生40周岁以下,硕士研究生35周岁以下(截止2017年9月1日)。研究生学历及学位等相关证书须在2017年9月1日前取得。 3.因受过刑事处罚或被开除公职的人员,以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员,不得报名。 4.留学回国人员,香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的,由国内院校出具相应证明。国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的,需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。 三、报名方式: 采取网上报名的方式,应聘人员如实填写《莆田学院2017年公开招聘工作人员报名表》,将报名表及相关材料发至招聘单位指定邮箱。邮件标题:姓名+应聘+岗位编号+岗位+高校人才网。 四、报名时间: 自发布之日起至2017年2月20日,逾期恕不受理。 五、考试程序: 采取专业知识面试和综合素质考核评议相结合的方式进行。 1.对符合条件的报名人员进行资格形式审查。根据应聘人员提交的《莆田学院2017年公开招聘工作人员报名表》,重点查证应聘人员专业、年龄、学历等情况。 2.对通过资格审查人员进行考试。考试实行面试或笔试与面试相结合的方式,主要考察教师基本素质、专业知识和学术研究能力。具体另行通知。 进入面试阶段的考生,面试成绩必须达70分以上(含70分)方为合格,面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。 3.提前一周电话通知考试的时间、地点。 六、体检: 1.人员确定。根据岗位计划聘用人数,按1:1的比例,在面试合格的人员中,从高分到低分确定参加体检人选。 2.体检标准。按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》实行。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出复检,允许申请复检一次,并以复检结果为准。 3.体检组织。由莆田学院人事处负责组织。体检缺席者,取消聘用资格。 七、考核 按1:1比例对面试、体检均合格的应聘人员组织考核。 考核包括核实应聘人员是否符合规定的应聘条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。 八、聘用、递补 综合应聘人员的考试、审核和体检情况,按照有关程序研究确定拟聘用人员,并在莆田学院网站进行5个工作日的公示,经公示无异议的,按相关规定办理聘用手续。 因审核或体检不合格、弃权造成职位空缺的,按合格线上考生面试成绩从高分到低分依次递补。 九、其他事项 1.通过招聘程序所确定的拟聘用人选,必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书,否则取消聘用资格。 2.被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。 3.拟聘用人选签订聘用合同后,在莆田学院服务年限为:硕士研究生须满五年以上,博士研究生须满八年以上。 4.招聘全过程由学校纪检监察部门参与监督。 附:《莆田学院2017年公开招聘工作人员报名表》
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