河北秦皇岛市抚宁区职业技术教育中心2017年1月公开选聘编外教师公告

2015教师招考

一、聘用指标

聘用指标共计26名，聘用指标及专业要求、选聘地点见下表：

聘用专业	聘用指标	专业要求	选聘地点
计算机应用	7	计算机科学与技术、软件工程等	天津职业技术师范大学
电子商务	2	电子商务等	天津职业技术师范大学
畜牧兽医	2	动物科学、动物医学等	天津职业技术师范大学
机电技术应用	2	机械设计制造及其自动化、机械工艺技术等	天津职业技术师范大学
汽车运用与维修	4	汽车维修工程教育、汽车服务工程等	天津职业技术师范大学
电气技术应用	3	应用电子技术教育、电气工程及其自动化等	河北师范大学
旅游服务与管理	2	旅游服务管理教育等	河北师范大学
音乐	1	音乐学等	河北师范大学
舞蹈	1	舞蹈学、舞蹈表演等	河北师范大学
心理学	1	心理学、应用心理学等	河北师范大学
会计	1	财务会计、会计学、财务管理等	河北师范大学

二、聘用条件

全国普通高等学校2017届本科二批次及以上对口专业毕业生，须在聘用前或2017年9月1日至2020年8月31日期间取得合格教师资格证书。

三、聘用方式

面向社会公开选聘，择优聘用。

四、聘用程序

（一）发布信息

2017年1月15日前，通过中国抚宁网（网址：http://www.chinafuning.gov.cn）、区文教体广新局网（网址：http//秦皇岛市抚宁区文教体广新局.政务）等渠道发布选聘公告，并联系相关高校进行宣传发动。

（二）先期报名

2017年3月10前，应聘人员可先期以电子邮件形式将本人近期全身照片、身份证、参加选聘报名表、高校毕业生就业介绍信（加盖学校就业指导部门公章）、在校学习成绩汇总表复印件（加盖院校主管部门公章）、高校录取新生名册复印件（加盖院校主管部门公章）发至0335ybs@163.com邮箱中报名，邮件标题注明：应聘XX岗位+本人姓名+教师招聘网。联系电话：0335-7810089。

（三）现场选聘

1.2017年3月21日在河北师范大学、2017年3月23日在天津职业技术师范大学现场选聘（上午进行资格审查并确定面试人选，下午进行面试,如遇特殊情况改变行程安排，将提前在区文教体广新局网上发布信息，请密切关注）。请应聘人员凭本人身份证原件及复印件、参加选聘报名表、高校毕业生就业介绍信（加盖学校就业指导部门公章）、在校学习成绩汇总表复印件（加盖院校主管部门公章）、高校录取新生名册复印件（加盖院校主管部门公章）参加资格审查和初选，评委根据应聘人员在校学习成绩等方面情况择优确定进入面试人选。面试人数和聘用指标比例须达到2：1，因应聘人数少而低于2：1的，按照实际面试人数确定聘用人数，未能足额聘用的另行组织选聘。

2.面试形式为试讲。评委现场命题组织试讲，按照规定的评价要求进行评价，拟聘结果现场公布公示。

(四)组织考核

工作人员联系拟聘人选所在院校招生就业处、院系负责人、辅导员等，通过查阅资料、面谈或电话沟通形式，对拟聘人选进行在校表现、知识水平等方面的考核。

（五）签订协议

聘用学校与考核合格人选现场签订就业协议书。

（六）体检聘用

2017年8月上旬，公开选聘教师领导小组办公室统一组织体检对象进行体检，体检合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。体检和聘用结果在“秦皇岛市抚宁区文化教育体育广电新闻出版局”网上公示，公示无异议后予以正式聘用。缺额按照面试成绩予以递补。

五、聘用要求

（一）体检合格者为正式聘用人员，限2017年8月31日前到区教育局报到，2017年9月1日正式上岗工作，并将毕业生档案交区人才交流服务中心管理。逾期视为自动放弃聘用资格。

（二）被聘用人员一律实行聘用制管理，上岗后要与聘用单位签订聘用合同书，最低服务期限为5年，且5年内不得申请调离聘用岗位。。

（三）新聘人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期考核不合格者，解除聘用合同。

（四）被聘用人员须持有合格教师资格证，上岗后未取得合格教师资格证的，要在2017年9月1日至2020年8月31日取得合格教师资格证书,在规定期限内未取得合格教师资格证的，自行解除聘用合同,不附带任何经济补偿。

六、聘用待遇

被聘用人员由区人才交流服务中心进行人事代理，为区内编外教师，工资、住房公积金、医疗保险、生育保险、工伤保险参照我区在编在职教师标准执行，养老保险、失业保险，按城镇企业职工社会保险的有关规定办理；职称评聘参照省人事厅《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》（冀人发[1998]168号）执行。

咨询电话：0335-6012704、0335-7810089

附：

附件：秦皇岛市抚宁区职业技术教育中心2017年公开选聘编外教师报名表.docx