江西南昌师范大学2017年招聘15名辅导员公告

2015教师招考

为加强辅导员队伍建设，进一步充实我校学生思想政治教育工作队伍力量，经学校研究决定，2017年面向社会公开招聘辅导员15名。具体事项公告如下：

一、招聘条件

1.中共党员(含预备党员)；

2.1989年7月1日以后出生，身心健康，德才兼备，乐于奉献，热爱大学生思想政治教育工作，无违法、违规、违纪等不良记录；

3.毕业于高水平大学或江西省属第一批博士点高校（老4所）的全日制硕士研究生（2017年8月前需取得研究生学历并获得硕士学位），专业不限；

4.熟悉大学生教育、管理、服务工作的基本知识和基本方法，具有较强的组

织、管理、协调和解决实际问题的能力，且具有较好的语言表达能力、文字表述能力和调查研究能力；

5.本科或研究生学习阶段担任过校、院或班级主要学生干部（班长、团支书，校院两级学生会主席团成员、各部部长，校院两级社团理事长，学生会之外的校级学生组织主要负责人）一年以上（除学生会主席团成员外，以上任职均不含副职）。（注：2017届毕业研究生且具有在研究生期间独立担任本科生辅导员二年以上或参加研究生西部支教团一年以上经历者，此条可以适当放宽）

二、招聘名额

共计15名（含研究生辅导员3名）。其中：

1、面向2017届在研究生期间独立担任本科生辅导员二年以上或参加研究生西部支教团一年以上的毕业研究生单列6名招聘计划。如实际参加考核人数与拟招聘名额之比未达3：1，则减少相应的招聘计划（所减少的招聘计划调整到下款“其他招聘计划”中）。

其他招聘计划9名：其中男5人，女4人；如实际参加考核人数与拟招聘名额之比未达5：1，则减少相应的招聘计划。

2、面向2017届在研究生期间独立担任本科生辅导员二年以上或参加研究生西部支教团一年以上的毕业研究生单列的招聘名额录满后，未录取的具有上述经历的应聘人员按性别可以依据其得分情况分别参与其他应聘人员的录用排队。

3、录用的本校毕业的硕士研究生不超过90%。

三、报名办法

报名分为网上报名和现场确认两个阶段。

1.网上报名：[url=mailto:2016%E5%B9%B41%E6%9C%8825%1f%1f%E6%97%A5%EF%BC%8D3%E6%9C%8810%E6%97%A5%E5%BA%94%E8%81%98%E8%80%85%E5%B0%86%E3%80%8A%E6%B1%9F%E8%A5%BF%E5%B8%88%E8%8C%83%E5%A4%A7%E5%AD%A62016%E5%B9%B4%E6%8B%9B%E8%81%98%E8%BE%85%E5%AF%BC%E5%91%98%E6%8A%A5%E5%90%8D%E8%A1%A8%E3%80%8B%E7%AD%89%E6%9D%90%E6%96%99%E5%88%86%E5%88%AB%E5%8F%91%E9%80%81%E8%87%B3%E6%B1%9F%E8%A5%BF%E5%B8%88%E8%8C%83%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E5%A4%84%E6%8B%9B%E8%81%98%E9%82%AE%E7%AE%B1jxsdrsc@jxnu.edu.cn%E5%92%8C%E5%AD%A6%E7%94%9F%E5%A4%84%E6%8B%9B%E8%81%98%E9%82%AE%E7%AE%B1]2017年1月11日－2月17日应聘者将《江西师范大学2017年招聘辅导员报名表》等材料分别发送至江西师范大学人事处招聘邮箱jxsdrsc@jxnu.edu.cn和学生处招聘邮箱[/url]jxsdjyk@163.com（请注明邮件主题：辅导员报名+教师招考论坛）。

邮件中需提供的材料：《江西师范大学2017年招聘辅导员报名表》及个人简历（不超过1000字）各1份。

应聘者的个人简历除介绍基本情况外，还应对照招聘条件，明确介绍是否完全具备报名条件且保证所填写的相关内容真实有效。

2.现场确认：经初审符合报名条件的应聘人员须到江西师范大学进行现场确认。通过初审的具体名单及相关安排请于2017年3月3日登陆江西师范大学人事处（http://rsc.jxnu.edu.cn）、学生处网站（http://xgw.jxnu.edu.cn）查询。

现场确认时，须提供以下材料：

（1）本人身份证原件及复印件各1份（正反面）。

（2）《江西师范大学2017年招聘辅导员报名表》（贴上照片）及个人简历（不超过1000字）各1份。

（3）所在高校党委组织部开具的中共党员证明原件及复印件各1份。

（4）学历学位证或2017届研究生毕业生推荐表原件及复印件各1份。

（5）学生干部聘书原件及复印件各1份（以校团委、研究生工作部门及院（系）公章为准）。学生会之外的校级学生组织主要负责人还需提供所在组织属于校级组织的证明（证明需加盖学校管理该组织的部门公章）。

3.联系方式：

人事处：0791－88120181（王老师）

学生处：0791－88120143（应老师）

（因1月13日后学校处于寒假期间，请于1月13日前或2月20日开学后通过以上联系方式咨询）

四、考核方法

1.考试包括笔试（基础知识测试+公文写作）、心理测试、面试三个环节。

2.分数权重设定，基础知识100分，公文写作100分，面试100分。应聘人员总成绩=基础知识25%+公文写作25%+面试50%。

3.心理测试不计分，不合格者一票否决；公文写作低于70分者一票否决；面试低于85分者一票否决。一票否决者不进入下一招聘环节。

4、具体时间、地点另行通知。

五、体检、考察、公示

1.体检、考察人选的确定。原则上按照应聘者的考试总分（基础知识、公文写作、面试成绩按权重折算后加总）分男女从高到低排序，根据应聘者的综合情况，按男女各岗位招聘人数的1:1确定参加体检的名单。总分相同者，取公文写作分数较高者；公文写作相同取基础知识测试分高者；二者都相同取面试分数高者（下同）。

2.体检在学校指定的医院体检，体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。体检合格者进入考察环节；体检不合格者不予录用，空出名额根据性别从未进入考察环节的应聘者中按总成绩自高至低依次递补。

3.考察将根据需要对应聘人员进行谈话或外调，主要了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复查。考察不合格者，不予录用，空出名额根据性别从未进入考察环节的应聘者中按总成绩自高至低依次递补。

4.根据考察结果，确定拟录用人选并予以公示。

5.公示无异议后，拟录用的应聘人由人事处、学生处和研工部负责分配，本人不服从分配者视为放弃录取资格，不予录用，空出名额根据性别从未进入考察环节的应聘者根据总成绩高低依次递补。

6.单独录用的在研究生期间独立担任本科生辅导员二年以上的毕业生和研究生支教团毕业生本环节参照上述办法执行。

六、录用

经体检、政审、公示后，办理相关聘用手续。被聘用的辅导员要服从学校的统一安排，在辅导员岗位上至少服务8年（试用期六个月）。

七、录用性质、待遇及其它

1.人事代理（非事业编制），按学校同工同酬非事业编人员的工资福利待遇执行。

2.在基本聘期5年内，必须获得一次辅导员考核优秀；不符合者5年聘期期满时予以解聘。

附件：file:///C:/Users/ADMINI~1/AppData/Local/Temp/msohtml1/02/clip_image001.gif江西师范大学2017年招聘辅导员报名表.docx

JCJY2017

      
江西精诚教育咨询有限公司
2017招聘启事

精诚教育以培训为主营业务，服务于中小学生课外教育培训。集中小学生课外培训、家长教育、素质教育为一体的多元个性化校外教育培训企业。首创1对6培优教学模式，是江西本土1对6培优教学模式的创造者、领导者、创新者。 自成立至今，培优教学模式获得了大量的家长、学生的信赖。帮助了一批又一批中小学生考进名校，广泛被同行机构模仿。我们擅长小升初、中高考、艺考文化课教学、家长教育，深刻理解家庭教育的重要性，以及优质教育对中小学生成长的核心。通过多年的成长和发展，积累了深厚的行业经验和高标准业务素质。师资团队和服务团队有着行业内丰富工作经验的精英力量，对行业发展、教育研究、家庭教育、高考、艺考生、小升初有独到的理论和实践经验。秉承企业的愿景和使命，开拓进取，以造就江西省乃至全国区域型校外教育培训优秀企业为目标，积极的探索线上+线下教育模式，服务于更多的学生和家长，最终铸就精诚教育品牌的深厚积淀和新腾飞。
    现因集团发展需要，诚聘以下岗位优秀人才，一经录用，待遇从优：
一、中、小学各科全职/兼职教师
（初高数学教师、初高物理教师、初高化学教师、初高语文、初高英语、文综、理综教师、小学各科教师）
1．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 
2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 
3．与本学科组内教师进行教研交流，教学研究。 
授课形式：1对1、小组班、大班教学
任职要求
1．热爱教师工作，熟悉中小学各科课程设置，有教师资格证且有一年以上教学工作经验
2．熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 ；
3．表达能力强，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 

二、各分校区校长
1、制定分校区发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍；
2、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率；
3、编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
4、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
任职要求
1、大专及以上学历；有教育、培训类行业经验，担任过三年中高层管理职位者先
2、具有丰富的市场及中小学课外辅导招生培训经验优先；




三、学习管理师
1、学籍登记，及时落实学员的课时安排及教师分配；
2、负责对孩子教学进度的追踪及了解，随时解决各种突发问题；　
3、负责对所匹配教师工作的协调；
4、电话心理辅导、作为班主任执行家访任务。
任职资格：
招聘要求及条件1、大专以上学历，22岁以上；2、两年教育工作经验，或从事过教育培训相关行业优先；3、教育学或心理学教育背景优先；　4、熟悉初高中课程，对中小学生教育有独特的见。
四、教育咨询师 （市场专员）
1、对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 
2、负责咨询电话的接听及客户约访、客户接待、咨询及协议谈判签署工作。 
任职资格： 
1、大专以上学历 
2、热爱教学工作，沟通能力强，对小初高教育有一定的了解； 
3、有咨询和教育行业工作经验者优先。 
五、咨询主任
负责学校咨询部管理工作，带领教师团队完成各项指标任务 
任职资格： 
1.三年以上教育行业相关工作经验 
2.男女不限，擅长团队建设，员工激励，具有较强协调沟通能力，能承受一定工作压力 
3.对中小学生教育市场有一定认知和分析能力，了解行业特点和发展趋势，热爱教育，保持良好学习能力
六、校长助理
岗位职责：
1、负责校区的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；   
2、负责校区资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免校区资产流失和浪费；  
3、负责校区各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；   
4、负责校区的招聘、入职、离职及考勤统计；   
5、负责校区登记现金和银行存款并录入报表；   
6、支持校区的教学管理工作；   
7、协助校长做市场宣传及招生工作；
8、完成领导安排的其他工作。
    任职要求：大专以上学历；一年以上相关工作经验。

【联系方式】
联系方式：15083836263  余老师         15070088296  吴老师
阳明校区（面试地址）：南昌市阳明路300号（八一桥下） 0791-87784301