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为解决我区学校专任教师紧缺问题，不断拓宽选人用人渠道，根据梧州市人民政府《关于印发〈梧州市事业单位公开招聘工作人员实施细则〉的通知》(梧政发[2012]52号)的有关规定，现决定面向高校直接面试招聘教师56名。 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。 二、招聘单位性质 本次招聘单位全部纳入全额财政拨款。具体招聘的单位、岗位、人数详见《梧州市万秀区2016年面向高校招聘教师计划表》。
三、招聘范围、对象、条件 (一)基本条件 1.2017年毕业或2016、2015年毕业尚未正式就业的全日制普通高等院校本科并获得学士学位及以上学历师范类或非师范类专业对口的毕业生; 2.具有履职的身体、心理条件;遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德; 3.具有与应聘岗位所需要的相应层次教师资格证和具有国家承认的合格学历学位(已申请2017年教师资格证考试的，须在聘用期一年内取得，否则用人单位可解除聘用合同)。 4.有比较扎实的学科理论基础知识和较强的教学能力; 5.具有下列情形之一者，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员;法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员; (二)应聘者如具备下列条件之一，可优先考虑。 1. 获得校级“三好学生”、“优秀团干”、“优秀学生干部”以及相关校级奖励1次以上; 2. 专业成绩三年总评排名在年级同类专业前50%。 四、报名 (一) 发布招聘信息 在梧州市人才网以及相关大学校园网公布招聘信息，引导和鼓励符合条件的高校毕业生积极参加应聘。 (二)报名 1. 分两个时间段进行现场报名。凡符合招聘条件的报考者，在规定的时间内到指定报名地点现场报名。 2.第一个时间段： 1月15日参加广西“双选会”，地点在广西师范学院长岗校区露天田径场(南宁市燕子岭路4号)。 3. 第二个时间段： 错过双选会报名的考生可于1月19日—20日直接到万秀区教育局进行报名。 (三)报名须提供的材料 1. 2017年毕业生：须持本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致)、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生就业推荐表”、在校期间所学课程的成绩单、学生证、教师资格证书(尚未取得教师资格证者，须在报名表中注明)及相关获奖证书及印证材料等原件及复印件一份，3张近期同底正面小2寸免冠彩色相片。 2. 2015年、2016年毕业生：除提供与2017年毕业生相同的资料外，同时还需提供毕业证书、学位证书等资料原件及复印件一份。 3.证件材料初审后留下复印件，退回原件。 4.其他 每人限报考一个招聘岗位。 现场报名的证件材料初审后留下复印件，退回原件。 报名者对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格;已经聘用的，取消聘用资格。 应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。 五、面试 (一)面试人员确定：由招聘领导小组召集人社局和用人单位按一定程序原则上以不少于1:3的比例择优确定面试名单;如报名人数达不到1:3，经请示招聘领导小组核准后，可按实际报名人数开考。 (二)入围面试人员通知：于2017年2月中旬通知;入围面试的考生需携带本人身份证原件到指定地点领取面试通知书。 (三)面试时间、地点 面试时间：2017年2月下旬(具体时间另行通知)。 面试地点：梧州市振兴小学综合教学楼 (四)面试方式及内容：面试采取模拟教学及综合素质测试的方式，应聘者自备万秀区公办学校现使用的课本和教材(小学四、五年级)。 面试过程统一使用普通话(英语学科除外)。 六、签约 签约时间在面试结束公布成绩后另行通知，拟录用者必须在规定时间内完成签约，逾期作自动弃权处理。 七、体检、公示、录用 (一)招聘领导小组根据考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选; (二)体检参照国家公务员录用的体检标准执行。 (三)体检费用由体检者承担; (四)招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准; (五)体检出现不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中从高分到低分依次递补。 (六)拟录用人员按规定公示7天。对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，按事业单位有关规定办理聘用手续。 八、其他事宜 凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，按照有关规定执行。 九、联系方式 梧州市万秀区教育局 咨询电话：0774-3953035 附件1：《梧州市万秀区2017年面向高校招聘教师计划表》 附件2：《梧州市万秀区2017年面向高校招聘教师报名表》(现场报名可下载填写)
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发表于 2017-1-14 10:58:00
