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2017浙江丽水庆元县国土资源局招聘编外用工10人公告

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发表于 2017-2-17 09:28:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
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因工作需要,经研究,庆元县国土资源局决定面向社会公开招聘编外用工10名(非正式工作人员)。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

2017年庆元县国土资源局面向社会公开招聘编外用工10名,其中:岗位1:男性5名;岗位2:女性2名;岗位3:退伍军人3名。

二、招聘范围、对象和条件

1、庆元县户籍(含曾有庆元县户籍)。

2、政治素质好,有较强的事业心、责任心,遵纪守法、品行端正;

3、年龄为18至30周岁(1986年2月24日至1999年2月24日出生);

4、具有全日制专科及以上学历(岗位3退伍军人放宽到高中学历),专业不限;

5、身体健康。

三、招聘办法

本次招聘具体程序:

(一)报名

1、报名时间:2017年2月24日上午8:30-12:00,下午2:00-5:00;

2、报名地点:庆元县国土资源局四楼大会议室,联系电话6212007;

3、报名办法:采取现场报名方式。符合招聘条件的人员,需填写《2017年庆元县国土资源局招聘编外用工报名表》,携带本人身份证、户口本、毕业证书、退伍证等有关资料的原件、复印件及近期免冠一寸照片1张;

4、报名人数不足招聘计划数2倍的岗位,将酌情核减招聘计划或不开考。

(二)笔试和体能测试

1、笔试

(1)报考岗位1、岗位2的考生携带身份证参加笔试(考试时间、地点另行通知);

(2)笔试科目:综合基础知识和写作。

2、体能测试

(1)报考岗位3的考生携带身份证参加体能测试(测试时间、地点另行通知)。

(2)体能测试科目:包括纵跳摸高(纵跳摸高项目不计算成绩,但不合格者不得进入铅球和1000米跑测试)、铅球、1000米跑共3项,体能测试按招录人民警察测试标准执行。

(三)面试

笔试、体能测试结束后,按岗位招聘人数1:2的比例在从高分到低分确定面试对象。

面试成绩满分为100分,合格为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。考生携带本人身份证参加面试(测试时间、地点另行通知)。

(四)确定入围体检、考察人员

面试结束后,按考生笔试或体能测试成绩的50%、面试成绩的50%计算总成绩(满分100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入),并按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等,以笔试或体能测试成绩高的排位在前。

(五)体检、考察

体检、考察参照现行的公务员体检、考察标准执行;

体检、考察有放弃或者不合格的,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次替补。

(六)聘用、待遇

聘用人员试用期为二个月,试用期满后原则上实行三年一聘,签订劳动合同,按《庆元县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)》享受有关福利待遇,并根据《关于规范全县机关、事业单位临时人员管理的通知》办理相关手续。

本公告由庆元县人力资源社会保障局、庆元县国土资源局负责解释。

咨询电话:0578-6212007 0578-6122610

原标题:2017年庆元县国土资源局招聘编外用工公告

点击下载>>>

2017年庆元县国土资源局招聘编外用工报名表.doc



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