回龙圩管理区小学师资紧缺,现决定面向社会公开招聘优秀教师数名,具体事宜如下: 一、招聘学科 语文3名、数学5名。 二、招聘条件 1.遵守宪法和法律。2.热爱教育事业,德行良好。3.具有适应岗位的身体条件。4.专科及以上学历,有教师资格证,应届毕业生可毕业后提供毕业证。(为真正解决中小学缺教师问题,回龙圩管理区已临聘人员禁止报名) 三、报名时间、地点及资格审查 1、报名时间:2017年2月20日-24日(面试:2017年2月25日) 2、地点:回龙圩管理区小学 3、资格审查:(1)个人简历1份。(2)教师资格证、身份证、毕业证原件与复印件1份(应届毕业生可毕业后提供)。(3)普通话等级证书原件与复印件1份。(4)相关获奖证书原件与复印件1份。 四、面试时间及内容 1、时间:2017年2月25日 2、内容:试教(70分)、面试(30分)。 五、聘用标准 去掉最一个高分和一个最低分,然后折合总分。试教占70%,面试占30%,按从高分到低分的录取方式择优录取。当场公布考试成绩,待体检合格后即签聘用合同。 六、工资待遇 1、工资标准:面议,原则上与本校同级别的在职在岗人员同等待遇 2、相关说明:(1)聘用人员无编制。(2)与学校签订聘用合同。(3)合同期限为两年,合同期满即行解聘,聘用期间可参加管理区有编制教师招考。 七、教务处联系电话:欧主任(18074621933) 回龙圩管理区小学 2017年2月20日 回龙圩管理区小学招聘面试方案 一、时间:2017年2月25日。 二、地点:回龙圩管理区小学A栋教学楼二楼。 三、评委:行政领导和应聘学科专业教师共7名。 四、规则: 1、试教课题由学校决定。应聘教师有半个小时的预习时间,然后当评委的面试教,试教时间约30分钟左右。 2、面试:至少回答面试官提出的三道题目。 3、试教和面试顺序由抽签来决定。 五、考试: (一)、试教:70分 评判规则: 1、形象大方得体。(3.5分) 2、语言清晰、板书一目了然。(10.5分) 3、目的明确、过程自然有序。(21分) 4、重点、难点突出。(21分) 5、课堂气氛活跃,有教有导。(7分) 6、小结切题。(3.5分) 7、布置作业适当合理。(3.5分) (二)、面试: 每道题10分,共30分。 六、录用标准: 去掉一个最高分和一个最低分,然后折合总分。试教占70%,面试占30%,按高分到低分择优录取。当场公布考试成绩,待体检合格后即签聘用合同。 七、面试期间学校只安排中餐,其他费用自理。 八、最终解释权归小学所有。
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