|
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社[2016]182号)等相关文件规定，经报请县人民政府研究同意，施甸县2017年到高校直招事业单位专业技术人员38人，其中教育系统19人，卫生系统13人，交通系统2人，住建系统2人，电视台2人。 一、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）具有岗位所需的文化程度、专业技能和工作能力； （五）身体健康，符合招聘岗位的具体要求； （六）年龄在30周岁（1987年6月30日后出生）及以下。 二、报名 （一）报名时须经资格审查后，符合条件者方可报名，实行现场报名。具体岗位及条件见《施甸县2017年事业单位直招人员招聘简章》。 （二）卫生系统报名时间：2017年3月15日（星期三）9:00-11:30，报名地点：昆明医科大学呈贡校区；面试时间另行通知。 （三）教育系统报名时间：2017年3月16日（星期四）9:00-11:30，报名地点：云南师范大学呈贡校区；面试时间另行通知。 （四）电视台报名时间：2017年3月16日（星期四）9:00-11:30，报名地点：云南师范大学呈贡校区；面试时间另行通知。 （五）交通系统、住建系统报名时间：2017年3月22日（星期三）9:00-11:30，报名地点：昆明理工大学呈贡校区；面试时间另行通知。 （六）报名要求：报名时需携带身份证、推荐表，并交近期彩色免冠同版照片2张。 三、招聘程序和办法 招聘录用工作坚持德才兼备的用人标准，采取统一考试、严格体检、全面考察、择优录用的方式进行。具体如下： （一）报名。根据考生提供的材料，经审核，凡符合报名条件者，予以报名;审核未通过的，不予报名。 （二）考试。考试采用笔试与面试相结合的办法进行。同一岗位报名人数为1-3人采用直接面试的办法；同一岗位报名人数达3人以上，先进行笔试，根据笔试成绩从高分到低分按岗位数1︰2的比例确定面试人员。 （三）签约。按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩（直接面试的面试成绩为综合成绩），根据综合成绩从高分到低分择优确定拟聘用对象，具备聘用资格的与其签订《就业补充协议》。 （四）考核政审：对每一岗位综合成绩为第一名的人员，由主管部门进行德、能、勤、绩情况全面考核政审。 （五）体检：对考核政审合格的人员由施甸县人力资源和社会保障局统一组织进行健康体检，体检在毕业后统一进行。 （六）录用。拟聘用人员到单位报到后填写《云南省事业单位聘用人员审批表》，经保山市人社局批准，办理有关手续，由用人单位签订聘用合同，试用期一年。按有关规定享受事业单位专业技术人员工资福利待遇，试用期满，考核合格者予以正式聘用，身份为在职在编人员。不合格者予以解聘。 四、奖励政策 （一）硕士学位以上的给予工作补贴5万元，根据考核结果按1万元/年标准逐年兑付。对履职满8年且考核合格的，给予奖励购房补助20万元。 （二）“985工程”、“211工程”院校的全日制学士学位毕业生给予工作补贴3万元，根据考核结果按1万元/年标准逐年兑付。对履职满8年且考核合格的，给予奖励购房补助10万元。 五、纪律要求 （一）考生报名时要认真阅读公告、岗位条件，按要求如实提供个人相关信息。在组织人社部门、招聘单位主管部门发出笔试、面试、体检及其他通知时，如与考生联系不上或在规定时限内不按时到场的，视为自动放弃招聘资格。 （二）工作人员在招聘过程中有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关责任人和当事人责任。对不符合招考条件、弄虚作假的考生，一经查出取消考试、聘用资格，并处以五年的禁考惩罚；触犯法律的，移交司法机关处理。 六、其他事项 （一）无正当理由逾期不报到或被发现不符合招聘录用资格条件的取消录用资格。 （二）新录用人员按有关规定实行见习期制度，见习期满考核不合格的，报施甸县人力资源和社会保障局批准取消录用资格。 （三）新聘用人员参加工作时间从到单位报到之日起计算。 七、监督机构 中共施甸县纪委派出第三纪工委，电话：3030156 施甸县人力资源和社会保障局 2017年3月6日 附件： 【施甸县2017年事业单位直招人员招聘简章.xls19K】
| 
发表于 2017-3-8 10:05:56
