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为更好的选拔引进专业人才，满足我院学科建设发展和师资队伍建设的需求，根据国家和省有关事业单位公开招聘工作人员的政策规定（《事业单位公开招聘人员暂行规定》[人事部令第6号、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂人[2003]16号）），按照公开、平等、竞争、择优的原则，我院2017年面向社会进行专项公开招聘一批教师及管理教辅人员共94人。招聘公告如下： 一、报考条件 （一）遵纪守法，品行端正； （二）具备岗位所需专业知识和业务能力； （三）适应岗位要求的身体条件； （四）具备岗位所必需的其他条件（具体招聘岗位条件见附件）。 二、招聘岗位及资格条件 招聘岗位及资格条件见附件。 三、报名方式及时间要求 1、报名方式：通过武汉音乐学院招聘网站http://zhaopin.whcm.edu.cn注册申报。 2、报名时间： 教师类岗位（附件岗位表中岗位序号1-29）报名时间为2017年3月8日至2017年4月10日； 管理教辅类岗位（附件岗位表中岗位序号30-47）报名时间为2017年3月8日至2017年4月5日； 优秀人才及引进人才（附件岗位表中岗位序号48-73）招聘报名时间不限。 3、报名所需证件材料：本人有效身份证、学历学位证书、获奖证书、艺术创作（理论研究）或艺术实践材料电子扫描件，原件备查。 四、笔试、面试、考察及体检： （一）笔试 1、教师类岗位。笔试为教案设计，主要考察应聘者的教学水平、语言组织能力和逻辑能力等。 2、管理教辅岗位（含辅导员岗位）。笔试为综合能力测试，含行政能力测试、申论等。其中计算机、科研管理、学科管理、编辑、医生、药剂师、灯光师七个岗位的笔试为专业科目笔试。主要考察应聘者的专业基础知识、基本理论、基本技能和综合知识。 笔试时间和地点另行通知。笔试采取闭卷的方式，实行百分制，满分100分，及格线为60分。 （二）面试 1、专业教师岗位和公共课教师岗位的面试包含以下几个方面： （1）专业能力：考察应聘者专业水平，考试形式有现场演唱、现场演奏、论文水平评分等； （2）教学能力：考察应聘者试教水平，考试形式为现场教学； （3）综合素质：考察应聘者形象、气质、仪表、言谈举止等，考试形式为考官围绕招聘岗位直接相关的方面进行提问。 由于我院的表演专业的特殊性，专业教师岗位的考试主要以面试为主。其中钢琴教师、钢琴艺术指导教师、演唱（美声）教师、演唱（民族声乐）教师四个岗位的所有应聘者均先参加初试（初试为专业能力测试），然后以1：5的比例参加复试（复试为专业能力、教学能力、综合素质和教案设计），若未达到1：5的比例，均可进入复试。其他专业教师岗位的应聘者均参加笔试和面试。 2、管理教辅类岗位的应聘者在笔试成绩达到及格线以上的考生中，辅导员岗位按1:4的比例确定参加面试人选，其他岗位按1:8的比例确定参加面试人选，未达到比例均可进入面试。面试为综合素质测评，考试形式为无领导小组讨论、抽签回答问题等。 3、符合条件的优秀人才均参加面试。 面试工作按《湖北省省直事业单位公开招聘工作人员面试工作意见》（鄂人[2003]27号）文件执行。面试中专业能力、教学能力、综合素质均实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。仅有一名考生参加面试的岗位，最终面试成绩不得低于80分。面试时间和地点另行通知。 （三）笔试、面试总成绩计算方法 1、音乐类专业教师岗位总成绩=笔试成绩*10%+专业能力成绩*60%+教学能力成绩*15%+综合素质*15%； 2、公共课教师岗位总成绩=笔试成绩*10%+专业能力成绩*40%+教学能力成绩*35%+综合素质*15%； 3、辅导员岗位总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%； 4、非教师岗位总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。 （四）考察 1、实践考察 按考生笔试和面试总成绩，根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1:1或1:2（根据不同岗位性质、特点确定）的比例确定考察人选，到我院相应部门进行实践考察，部门单位实践考察结束后由相关部门负责人对被考察人围绕“德、能、勤、绩、廉”做出书面鉴定。 德 ：思想品德和职业道德的表现； 能 ：专业、业务水平及管理能力的运用发挥情况； 勤 ：工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况； 绩 ：履行职责情况，完成工作任务的数量、质量、效率； 廉：遵纪守法和严格要求自己情况，有无违纪现象。 实践考察结果为合格和不合格。 2、外调考察 对应聘者进行实践考察的同时，我院将根据考察人选的实际情况组织外调考察工作小组，对考察人选进行外调考察。进一步了解和掌握其德、能、勤、绩、廉等各方面的情况。 外调考察结果为合格和不合格。 （五）体检 考察均合格的人员，进入体检阶段。由我院人事处统一组织拟聘人选在湖北省三甲医院进行体检。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费自理。 五、公示、报备及聘用： 人社厅组织本次专项公开招聘工作领导小组成员集体审查考试、考察、体检结果。符合要求的优胜者，确定为拟聘人员，由我院人事处将本次拟聘用人员名单在我院校园网站公示7天。 公示无异议后，我院将备案报告、拟聘用人员名单、参加面试人员总成绩排名、考察、体检、公示结果等报省人社厅审核备案。我院人事处办理相关聘用手续。 六、联系方式： 武汉音乐学院人事处，邮编：430060，联系人及电话：刘老师、杨老师，027-88067726（来电时请说明是在教师招考论坛看到的信息。），电子邮箱：wuyinzhaopin@163.com，QQ:1640378682。 武汉音乐学院 2017年3月8日 附件【武汉音乐学院公开招聘工作人员岗位表.xlsx】
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发表于 2017-3-9 09:40:03
