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因审判工作需要，三亚市中级人民法院决定面向社会公开招聘合同制法官助理30名（非公务员编、非事业编）。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优原则。 二、工作职责及招聘条件 （一）工作职责 在法官指导下审查诉讼材料；组织庭前证据交换；受法官委托主持庭前和诉讼中调解，制作调解协议呈法官审核确认；受法官委托或协助法官依法调查、收集、核对有关证据；列席合议庭讨论案件；协助法官采取财产保全和证据保全措施以及鉴定、评估等工作；指导书记员办理案件管理的有关事务；接待案件诉讼参与人；准备与案件审理相关的参考资料；草拟、校对法律文书；在法官指导下负责执行实施工作；协助法官开展调研、审判流程管理等工作；书记员缺位时代行书记员职责；记录和完成法官交办的其他工作。 （二）招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法； 3、全日制大学本科及以上学历，法学类专业，法学学士及以上学位（2017年应届毕业生，由所在院校提供该生符合毕业及授予学位条件的证明），通过国家司法考试获得法律职业资格者优先； 4、年龄在30周岁以下（1987年3月1日以后出生）； 5、具有良好的品行和符合法官助理岗位要求的身体条件，热爱法院工作。 三、具有下列情形之一者，不得报考： （一）曾因违法犯罪受到刑事处罚或治安处罚的； （二）曾被用人单位开除的； （三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的； （四）受过行政记过、党内严重警告及以上处分的； （五）其他不适合在法院工作的情形。 四、福利待遇 （一）月工资4000元，试用期2个月，试用期工资按3200元发放。五险一金按规定缴纳，个人缴纳部分由个人承担。 （二）在合同期内享受国家法侓规定的假期。 （三）视情况安排住宿。 五、招聘程序 （一）报名。 1、现场报名：在三亚门户网站下载《三亚市中级人民法院招聘法官助理报名表》，填写后连同本人身份证、户口本、学历学位证书、法律职业资格证书的复印件，2张2寸免冠照片（含电子版JPG格式）一并递交三亚市中级人民法院政治部（三亚市金鸡岭路383号4楼405室）。自备原件以便校验。 2、网上报名：通过网络下载《三亚市中级人民法院招聘法官助理报名表》，填写后连同本人身份证、户口本、学历学位证书、法律职业资格证书等扫描件，2寸免冠电子照片（JPG格式），压缩后发送至syzjfyzzb@163.com。待通知交原件校验。 3、报名时间：2017年3月16日至3月24日（工作日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00）。 4、联系电话：88866231。 （二）资格审查：通过资格审查合格者待通知领取准考证。 （三）考试：分笔试、技能测试和面试三部分，满分成绩为100分，分别占60%、20%、20%，具体时间另行通知。 1、笔试：内容为公共基础知识和法律基础知识。 2、技能测试：内容为计算机文字听打占技能测试的60%、听写占技能测试的40%。 根据笔试和技能测试成绩，从高分到低分按照拟招聘人数的1：1.5的比例确定面试人选，人数未达到1：1.5的，所有参加考试人员进入面试（招聘人数适当减少）。 3、面试：主要测试考生的能力素质，内容为考生语言表达、逻辑思维、分析解决问题的能力和应变能力。 （四）体检：根据综合考试结果排名，按1：1的比例确定体检人员名单，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予聘用。 （五）政审：体检合格的人员进入政审考察，主要了解应聘人员的政治思想、道德品质以及是否有违法犯罪记录，政审考察不合格的不予录用。 （六）公示：对政审合格者，在三亚门户网站公示，接受群众监督，公示期限为5天，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。 六、培训与聘用 对公示无异议人员，签订劳动合同,期限为2年，试用期为2个月，在试用期内接受岗位培训和试用期考核，培训或试用期考核不合格者，取消聘用资格。 合同期满后，因工作需要续签合同，必须经双方协商同意并经考核合格，方可续签劳动合同。 七、纪律与监督 未按照规定时间参加考试、面试、体检、政审、报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。 附件：file:///C:/Users/%E9%9B%AA/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif三亚市中级人民法院招聘法官助理报名表.doc 海南省三亚市中级人民法院 2017年3月14日
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发表于 2017-3-15 10:11:32
