因工作需要,创新研究院拟在校内招聘职员一名。现将有关事项公告如下: 一、岗位职责 1. 交叉课程管理; 2. 奖助贷特殊津贴管理; 3. 技术创新基金管理; 4. 院信息化建设; 5. 院领导交办的其他任务。 二、应聘条件 1. 校内在岗在编人员,其中专任教师须通过首聘期六年考核且考核合格; 2. 本科及以上学历,学习能力强,研究生学历优先; 3. 有较强的文字功底和良好的语言表达能力,有较强的英语阅读与沟通能力; 4. 爱岗敬业,工作踏实,责任心强,有较强的组织、协调、沟通能力; 5. 能熟练使用计算机办公应用软件、数据库软件; 6. 身心健康,年龄在40岁以下,特别优秀者可适当放宽。 三、应聘要求及程序 1. 应聘者请将个人简历发送至邮箱:zhengjinyan@hust.edu.cn;联系电话:87793879 郑老师。 2. 资格审查后,将组织面试和考核,考核时应聘者需携带学历证书、获奖证书等相关原件,考核时间另行通知;参加正式考核前,应征得原单位同意。 3. 招聘工作坚持公开、公正、公平原则,择优录取。 4. 报名截止时间:2017年5月15日。 原标题:【校内招聘】创新研究院招聘职员启事 创新研究院 2017年3月21日
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