中山大学中山医学院坐落于广州市越秀区,周围环绕着中大附属一院、肿瘤医院、眼科医院、光华口腔医院和广东省人民医院等多家国内名列前茅的大医院。医学院有近150年的办学史,有长期的尊重学术、鼓励潜心治学的传统,有着良好的学术氛围和自由的研究环境,积极鼓励和支持年轻学者成长。经过多年的学术发展,医学院在各个生物医学基础研究方面形成了具有鲜明特色的优势学术领域,产生了发表在Science、NatureBiotechnology,PNAS,JournalofClinicalInvestigation,Circulation等国际著名期刊上一批高水平科研成果。新建成的37,000多平方米的医学科研大楼和价值近一亿的科研仪器共享平台和专业学科平台已经投入使用,学院现拥有中组部“千人计划”入选人才、教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家级教学名师等一批在国内外有一定影响力的教授。 为早日实现建设世界一流大学的宏伟目标,我校拟通过扩大科研队伍、鼓励青年学子潜心治学来加快高水平科研成果的产出。获聘人员将得到优厚的薪酬,并且没有明确的教学任务,是各PI研究团队的重要学术骨干,同时是中山大学未来高层次人才的储备,是选拔核心教师队伍的人才库。专职科研和博士后队伍中的优秀者,聘期内或聘期结束时,可直接应聘学校副教授及以上职位。 中山医学院积极推进专职科研队伍的引进和建设工作,制定了一系列学院培养措施以帮助获聘人员成长。根据各团队的科研需求,现面向国内外公开招聘多名优秀人才。 一、招聘岗位 岗位:特聘研究员、特聘副研究员、博士后。 名额不限,具体招聘团队情况见附件。 二、招聘条件及福利待遇 招聘岗位 | | | | | 年龄在38周岁以下,博士毕业;具有4项及以上代表性学术成果; | 专职科研人员和博士后为学院师资队伍的重要组成部分,条件符合可直接申请教授/副教授职位; 业绩纳入学院年度奖励范畴; 积极支持和鼓励获聘人员申请和主持各类科研项目; 可申请参与教学工作或院内教学培训,以培养教学能力。 | 代表性学术成果主要为ThomsonReutersJCR-SCI一区期刊论文,或中科院JCR-SCI分区表二区期刊以上的论文。 如主持国家级科研项目,或取得特别突出的学术成果(以第一作者或通讯作者在国际一流学术刊物或本学科公认最好的学术刊物上发表论文),代表性学术成果项数可放宽。 | | 年龄在38周岁以下,博士毕业;具有2项及以上代表性学术成果; | | 年龄在35周岁以下,为海内外知名高校、研究机构的博士毕业生。 |
三、应聘方式 有意应聘者可与团队负责人直接联系,请将个人学术简历、学历学位证明文件、职务证明文件、代表性业绩成果、同行专家推荐信2份等相关证明材料电子版发送至附件团队负责人邮箱,邮箱主题请注明:应聘专职科研人员/博士后/教师招考论坛。资料保密,恕不退还。学院按学校相关规定流程办理聘任手续。 本招聘启事长期有效,竭诚欢迎青年学者与我院联系! 联系人:陈老师,罗老师 联系地址:广州市中山二路74号中山医学院人事工作室 邮政编码:510080 联系电话:+86-20-87331483 电子邮箱:chyq@mail.sysu.edu.cn,luoli25@mail.sysu.edu.cn 中山医学院网站:http://zssom.sysu.edu.cn/Default.aspx 中山大学博士后网站:http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/ 附件:中山医学院PI情况介绍(另可参看:http://zssom.sysu.edu.cn/Advisors.aspx?level=2&typeid=05fd031c-0e02-4491-98fb-161db6541d52) 中山医学院PI | | | | | | zhangh92@mail.sysu.edu.cn | | | | yuanyan3@mail.sysu.edu.cn | | | | | | | | | | | | | | | | zhangp36atmail.sysu.edu.cn | | | | | | | | | | | | xuerong2@mail.sysu.edu.cn | | | | | | | | | | | | | | 中山大学“百人计划”引进人才,广东省杰出青年基金获得者,教授 | | | | 教育部“新世纪优秀人才” 中山大学“百人计划”引进人才 广东省“珠江学者”特聘教授 | | | | 宝钢教育基金会优秀教师奖获得者、中山大学“逸仙学者”讲座教授、中山大学“百人计划”引进人才 | | | | 广东省“珠江学者”特聘教授,中山大学“百人计划”引进人才,教授 | | huangxi6@mail.sysu.edu.cn | | | | yangkeli6@mail.sysu.edu.cn | | | 病毒致癌与肿瘤发生的分子机制;分子病毒学与分子肿瘤学 | | | 教育部长江学者特聘教授,国家杰出青年基金获得者,CMB(杰出教授,中组部“万人计划”第一批科技创新领军人才,教授 | | | | 国家杰出青年科学基金获得者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”获得者、广东省“珠江学者”特聘教授、中山大学“百人计划”引进人才 | | | | | | | | | | | | | | zhuyongh@mail.sysu.edu.cn | | 国家杰出青年科学基金获得者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”获得者、广东省高校“千百十工程”国家级培养对象、广东省“珠江学者”特聘教授 | | | | | | | | | | wanghaih@mail.sysu.edu.cn | | | | | | | | tianxin.yang@hsc.utah.edu | | | | | | | | | | 国务院学位委员会学科评议组成员、卫生部有突出贡献中青年专家、中山大学杰出教师桐山奖获得者,教授 | | | | 杰出青年基金获得者,教育部“新世纪优秀人才支持计划”获得者、广东省“珠江学者”特聘教授,教授 | | | | | | wangglei@mail.sysu.edu.cn | | | | duyanhua@mail.sysu.edu.cn | | 教育部“新世纪优秀人才”、广东省高校“千百十工程”国家级培养对象、宝钢教育基金会优秀教师奖获得者,教授 | | | | | | | | | 血管增生性疾病的分子机制;血管抑制因子的作用和分子机制 | | | | | | | | | | | | | | | 国家杰出青年科学基金获得者、卫生部有突出贡献中青年专家、人事部“百千万人才工程”第一、二层次人才,教授 | | zhuwenbo@mail.sysu.edu.cn ygm@mail.sysu.edu.cn | | | 神经元凋亡及其信号转导,帕金森病机制与治疗新靶标,蛋白质组学 | | | | | | | 宝钢教育基金会优秀教师奖获得者、广东省南粤优秀教师,教授 | | | | | | | | | 中枢神经退行性疾病的发病机制研究;帕金森氏病相关基因和蛋白的功能性研究 | linxian3@mail.sysu.edu.cn | | 广东省高校“千百十工程”省级培养对象、中山大学“百人计划”引进人才,教授 | | | | | 学习记忆的分子机制及抗老年痴呆药物的高通量快速筛选 | | | | 与弱视相关的神经和分子生物学机制;哺乳动物皮层不同感觉领域间的相互作用;成年动物视皮层可塑性的重新激活;哺乳动物视皮层发育可塑性 | | | | | xinwenjun2002@yahoo.com.cn | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | yangjr27@mail.sysu.edu.cn | | | | limiaoxin@mail.sysu.edu.cn | | | 干细胞/体细胞重编程及其在治疗缺血性心脏病中的应用研究 | | | | | | | | 认知和情感等高级神经功能的分子机制,自闭症及神经退行性疾病等神经/精神疾病的发病机制 | | | | | | | | | | | | | | | | | liweizhong@mail.sysu.edu.cn | | | | | | | | lvzhiyue@mail.sysu.edu.cn | | | | wuminhao@mail.sysu.edu.cn | | | | wangqin6@mail.sysu.edu.cn | | | | |
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