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为进一步优化人才结构，着力实施“人才强体”战略，推动我市竞技体育发展。根据(莆人社文〔2015〕337号)《关于莆田市教育、卫生、文化、体育系统人才招聘工作的意见》文件精神，结合我局所属事业单位用人实际。经研究，拟计划招聘拳击教练员1名，现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘范围 大专以上学历、运动训练专业的拳击项目教练员 二、招聘岗位、人数和条件 见附件 三、报名方式 符合条件的应聘人员，将个人简历、毕业证书、身份证、五年担任市级及以上体校教练证明(需市级体育局证明)、本人培养运动员的成绩证明材料(市级以上体育局证明)及相关证书的复印件各一式二份送(寄)至莆田市体育局办公室。 联系人：何宜好 联系电话：0594-2393628 邮政编码：351100 联系地址：莆田市荔城中大道市政府2号楼602室 应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。 四、报名时间 自发布之日起至2017年4月20日(不含节假日)，逾期恕不受理。 五、招聘程序和考核办法 采取拳击教学示范课和综合素质考核评议相结合的办法进行。 1、对符合条件的报名人员进行资格复查，审查结果将在市体育局网站公布。 2、复查所需材料(原件及复印件)有：身份证、毕业证书、五年担任市级及以上体校教练证明(市级体育局证明)、本人及培养运动员的成绩证明材料(市级以上体育局证明)、工作经历证明等材料。 3、组织人员进行面试考核，面试考核与岗位要求相适应的相关内容为主，具体为拳击教学示范课(详情见附件1)。面试成绩满分100分，参加面试考核的人数超过1:1比例进入面试的，面试成绩必须达60分以上(含60分)方为及格;面试考核的人数小于或等于1:1比例进入面试的，面试成绩必须达70分以上(含70分)，方为合格。成绩未达合格线的，不予聘用。 考官组成与计分办法：考官(含纪检人员)由7人组成(具体由市体育局负责组织)，评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为最后得分。成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。
4、面试时间、地点另行通知并提前一周在相关网站上公布。 六、体检 1、人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在面试合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。 2、体检标准。参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(部分行业、部门有规定的从其规定)等规定组织实施。体检医院为县级以上医院。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的七天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。 3、体检组织：由招聘单位主管部门负责。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检当日未按要求时间到达指定地点集中的视同放弃。体检缺席者，取消聘用资格。 七、考核 招聘单位主管部门按1:1比例对面试、体检均合格的报考者组织考核。考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确定其报名时提交的材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。 八、聘用、递补 招聘单位主管部门按规定的条件、程序和标准，集体研究确定考核成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送市人力资源和社会保障局在相关网站进行5个工作日的公示，经公示不影响聘用的，市人力资源和社会保障局予以核准，原则上应在一个月内办理聘用手续。 拟聘用人员因体检或考核不合格的，原则上招聘单位主管部门按合格线上考生面试从高到低依次递补。 九、其他事项 被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。招聘全过程由主管局纪检部门参与监督。 原标题：莆田体育运动学校2017年公开招聘事业单位工作人员的公告 点击下载>>> 莆田体育学院招聘岗位人数和条件 莆田体育运动学校招聘拳击动作评分标准 莆田体育运动学校招聘事业单位工作人员报名登记表 莆田市体育局 2017年3月17日
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发表于 2017-4-6 11:08:39
