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现将2017西咸新区沣西新城招聘教师31人公告公布如下：招聘岗位及人数：专职教师：26名，行政后勤人员：5名，(其中大队辅导员1名、校务干事1名、会计1名、出纳2名)，报名时间：2017年4月5日—4月20日 西咸新区是经国务院批准设立的以创新城市发展方式为主题的国家级新区。沣西新城是西咸新区五个组团之一，按照建设现代田园城市的基本理念，着力打造未来西安国际化大都市的综合服务副中心和战略性新兴产业基地。为满足沣西新城教育事业发展需要，落实人才强校方略，现为新城管委会主导、沣西投资发展有限公司投资建设的2所民办学校，面向社会广纳贤才。 一、学校概况 沣西新城第一学校是西咸新区沣西新城管委会下属的民办完全小学，占地20亩，规划24个教学班、在校学生1080人，已于2015年9月1日正式开学。 沣西新城沣润学校是由一所九年一贯制民办学校，占地74.73亩，小学36个班、中学18个班，满规模2520人，小学部计划于2017年9月开学。 二、招聘原则 按照德才兼备的用人标准，以自愿报名、公开程序、公平竞争、坚持标准和择优聘用的原则执行。 三、招聘岗位及人数 1、专职教师：26名 语文教师10人，数学教师6人，英语教师1人，体育教师2人，音乐教师2人，美术教师2人，健康教师1人，信息技术教师1人，科学教师1人。 2、行政后勤人员：5名 大队辅导员1名、校务干事1名、会计1名、出纳2名。 四、应聘人员条件 (一)基本条件 1、综合素质高，品行端正，专业能力强，善于创新，乐于协作，勇于奉献。 2、小学教师具有全日制统招本科及以上学历，身体健康。能够根据工作需要，服从岗位调整及安排，具有符合岗位要求的身体及其他条件。 3、每个应聘人员限报1个岗位。 (二)岗位条件 专职教师： 1、教师年龄为35岁周岁以下(1982年1月1日后出生)，本科及以上学历，所学专业与所报岗位相一致或相近，具有与所报岗位相应的教师资格证，具有三年以上相应学科教学经验。(获得区、县级以上“先进教育工作者”、“优秀教师”等荣誉称号，“手、骨、头”教师、特级教师条件可酌情放宽) 2、语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学等学科教师 能认真履行教师职责，教学基本功扎实，有较高的综合素质和学科素养。具备任教学科所必需的专业知识，能够组织本学科各个环节的教学工作。能积极开展教育教学研究，不断提升教学及教科研水平。体育教师要有足球、体操、武术或其他方面特长;音乐教师要有歌唱、舞蹈或其他乐器演奏等特长;美术教师要有书法、国画、素描等特长。均能承担班主任工作。 3、信息技术教师 热爱教育事业，能够胜任信息技术学科教学工作。具有pc服务器、路由器、交换机、防火墙等设备的设置与管理，以及多系统的配置和数据管理、信息安全管理、网络及网站管理、计算机维护、多媒体设备维护等能力;学习和计划能力强，具有良好的沟通能力。能够承担班主任工作。(有摄影特长者优先) 4、健康教师 建立学生健康管理工作制度，定期完成学生体检工作。做好学生一般伤病事故的处理。积极做好近视眼、砂眼、龋齿、寄生虫、贫血、营养不良等学生常见疾病的群体预防和矫治工作。展开健康教育和健康咨询活动，普及卫生保健知识，提高学生的卫生素质和自我保健功能。培养学生良好卫生行为习惯，定期开展卫生宣传教育工作。对学生加强健康指导和心理卫生咨询。能够承担班主任工作。 行政后勤： 1、大队辅导员 具有大学本科及以上学历，具有3年及以上的相关工作经验。热爱辅导员工作，积极主动，顾全大局。能围绕学校及上级部门要求，创造性地开展德育工作和德育活动。有一定的文字组织、宣传策划、组织协调能力和文艺特长。能够独立进行鼓号队训练。 2、校务干事 具有大学本科及以上学历，具有3年及以上岗位工作经验。有一定的文字功底，能够进行基本的材料撰写，起草学校的报告、决议、规划、制度、计划、总结等。能进行基本的公文处理、会议安排和组织协调。熟悉办公室自动化，有一定的学籍、档案管理工作经验。 3、会计、出纳 财会类专业毕业，具有相关的岗位任职资格证书。有三年及以上学校或事业单位工作经验。熟悉《会计准则》、《税法》等相关法律法规和财务管理制度。能够严格执行国家相关财务制度，管理学校各种资金，监督合理使用。能熟练办理银行票据等业务，并熟练操作财务及办公软件。 五、招聘程序 (一)报名 1、报名时间：2017年4月5日—4月20日。 2、报名须提交的个人信息材料： (1)应聘报名表。(点击下载《西咸新区沣西新城2017年教师应聘报名表》) (2)居民身份证、学历证书、教师资格证书及职称证书复印件。 (3)被县级以上人民政府或教育行政主管部门授予优秀教育工作者、优秀教师、骨干教师等荣誉称号的证书复印件。 3、报名方式：本次招聘全部采用电子邮件报名，应聘者须提交上述证书、资料的电子扫描件，应聘登记表上须有个人近期证件照片，登记表和邮件主题统一填写“应聘岗位-学历-姓名”，文件夹内各种材料需分类储存并清晰命名并于4月20日前发送至指定邮箱(fengxizhaojiao2017@163.com)并电话确认。应聘者提交的上述报名资料一律不予退还。 (二)招聘流程 网络报名→资格审查→笔试→面试→讲课→考察→体检→录用 六、薪酬待遇 1、实行合同制管理，试用期一个学期(六个月)，期满后经考核合格人员予以正式聘用，教师人均综合年收入约7万元。 2、为聘用人员提供符合国家政策规定的五险一金。 3、学校为聘用人员提供优越的工作条件和良好的教师晋升平台。 七、工作纪律 笔试、面试成绩和聘任结果将在沣西新城官网公示，接受社会各界和群众的监督。对弄虚作假、不符合聘用条件的应聘者一经查实即取消参聘资格，对违反聘用纪律的单位或个人一经查实将追究责任。 八、联系方式 联系人：陈老师、朱老师 联系电话：029-38020108、029-33819809
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发表于 2017-4-11 09:21:37
