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根据《云南省教育厅关于做好2017年中央特岗计划招聘考试工作的通知》(云教人〔2017〕5号)和《保山市教育局关于做好2017年中央特岗计划招聘考试工作的通知》(保政教发〔2017〕70号)文件精神，结合腾冲实际，经市人民政府批准，现将腾冲市2017年农村义务教育阶段学校“特设岗位”(以下简称“特岗”)教师招聘工作有关事项公告如下： 一、组织实施 由腾冲市实施招聘“特岗”教师领导小组具体负责实施本市的招聘工作。 二、招聘岗位 根据省教育厅2017年特岗教师招聘指标安排，结合腾冲实际，腾冲市设65个岗位，其中，招本科及其以上毕业生岗位61个，招专科及其以上毕业生岗位4个。具体岗位详见附表。 三、招聘对象及条件 (一)招聘对象 面向全国招聘，向本地生源倾斜。 1. 全日制普通高校应届本科及以上毕业生; 2. 2015年、2016年、2017年毕业的全日制普通高等师范院校师范专业专科毕业生; 3. 取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁(1987年5月17日后出生)以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生; 4. 往届毕业生须取得相应《教师资格证书》; 5. 根据腾冲实际，部分乡村学校岗位限腾冲户籍或腾冲生源(具体岗位详见附表)。 (二)招聘条件 1. 政治素质好，热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，志愿服务农村基层教育; 2. 招聘对象应持有对应的毕业证、就业报到(登记)证、身份证、教师资格证(应届毕业生没有教师资格证的须持有云南省教师资格“两学”考试合格证、“国考”教师资格考试合格证明、普通话二级乙等及以上等级证书); 3. 符合岗位要求，所学专业原则上要求与申请服务岗位学科一致，学历要求详见附表; 4. 身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能够适应设岗地区工作、生活环境条件; 5. 在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。 四、报名 1. 实行网络报名，应聘毕业生登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp)进行网络报名。报名时间为2017年5月8日—5月17日工作日8:00——18:00。 2. 准考证打印 考生于2017年6月19日—21日登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp)打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。 五、考核 采用笔试和面试考核应聘者的综合素质。笔试、面试成绩之和作为考核总成绩。 1. 笔试 (1)笔试实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷。 (2)笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。 笔试为分学科闭卷考试。分学科岗位使用对应试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。 (3)笔试地点：见准考证。 (4)笔试时间：2017年6月24日(星期六)上午9：00-11：30。 (5)2017年7月10日前，省教育厅将考试成绩公布在云南教育网。 (6)需查分者，在2017年7月12日前到腾冲市教育局统一登记，报省教育厅进行统一查分。
2. 面试 笔试结束后，分岗位学科按笔试成绩从高到低以1：1.2的比例(小数进一)确定面试人员。 面试以说课方式进行，主要考察应聘者的教育教学能力，当场评分，满分为100分。面试内容为：报考中学岗位的以高中(报考岗位对应学科)教材为准;报考小学岗位的以初中(报考岗位对应学科)教材为准;报考学前教育岗位的以学前教育教材为准。面试时所用教材、教师用书、黑板、粉笔、说课稿纸由考点提供。面试说课时间为15—20分钟，说课准备时间为30分钟。 面试时间：面试时间待定，当天面试的所有考生须于正式开考前30分钟入场接受封闭(上午7:30前)。 面试地点：腾冲市教师进修学校。 面试要求： (1)面试考生在规定的时间(上午7:30前)到达面试地点报到，接受封闭，不按时报到或无法联系者按自动弃权处理，空出岗位在同一岗位中按笔试成绩从高到低依次递补面试;若被递补者在规定的时间(即：面试当天上午10：00前)无法赶到面试地点，则取消递补面试资格，该岗位不再进行递补。 (2)面试考生实行代码制，面试时仅向专家考评组报告抽签顺序号，不得泄露考生的相关信息。 (3)面试前，面试考生提供身份证、毕业证、笔试准考证、教师资格证(云南省两学考试合格证、“国考”教师资格考试合格证明、普通话等级证)、就业登记证(就业报到证)原件、承诺书，进行资格复审(应届毕业生还未办理相关证件的由毕业学校出具有效证明)。资格复审不合格者取消其面试资格，空出岗位在同一岗位中按笔试成绩从高到低依次递补面试;若被递补者在规定的时间(即：面试当天上午10：00前)无法赶到面试地点，则取消递补面试资格，该岗位不再进行递补。 (4)面试人员面试时，在工作人员的引导下，到指定地点做说课前的准备，遵守考场纪律。 六、体检 根据所报考岗位和应聘学科招聘人数，按照总成绩从高分到低分的原则等额确定体检人选，若体检后出现缺额的，按总成绩依次递补。不按通知参加体检或拒绝体检的，视为自动放弃聘用资格，其空出的岗位按总成绩依次递补。 体检时间：2017年7月20日。 体检地点：腾冲市疾病预防控制中心(原卫生防疫站)。 体检办法：按《云南省申请教师资格人员体检办法》的规定要求进行体检。 体检要求： (1)体检对象体检时空腹，体检前一天不喝酒，尽量少食油腻食物。 (2)体检时带本人身份证原件，近照一张。
七、录取及选岗办法 (一)录取办法 采取笔试、面试成绩之和，分岗位学科从高到低依次录取(在录取过程中，如果同一学科出现总成绩并列的情况，面试成绩高的优先录取)。2017年8月8日录用业务工作结束后，若出现岗位空缺的情况，该空缺岗位不再进行递补。 (二)选岗办法及时间 1. 派遣时，同一学科岗位按总成绩从高到低依次由考生自己选择岗位所对应的学校(如果同一学科出现总成绩并列的情况，面试成绩高的优先选择)。 2. 选岗时间：待定。 地点：腾冲市教师进修学校。 八、聘用 1. 考试、政审、体检合格者，报省特岗办批准予以聘用，聘用期间的待遇与人事部门招录的教师待遇同等。受聘人员须签订聘用合同，一年考核一次，考核不合格者予以解聘，三年考核均合格，且自愿留在腾冲市学校继续从事农村教育工作的，根据工作需要报人事部门批准后，直接纳入国家正式在编教师管理，其在特设岗位工作的年限连续计算工(教)龄。 2. 未取得教师资格的拟聘毕业生，应积极申请教师资格认定，并在上岗后三年内取得相应《教师资格证书》，否则视为考核不合格，解除聘用合同。 九、正式聘用的“特岗”教师，三年内不得报考或招录为其它工作人员。 十、纪律要求 1. 在招聘工作过程中，不按公告要求办理资格审查、报名、考试、体检及选岗相关手续者，视为自动放弃应聘资格。 2. 考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到设岗学校报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的惩罚。 3. 不服从工作安排者取消其应聘资格。 4. 采取不正当手段或弄虚作假者，一经发现，取消其应聘资格，2年内不得报考特岗教师，所造成的损失及责任由应聘者自己承担。 5. 整个招聘工作，坚持公开、公正、公平、自愿的原则，并接受纪检监察部门和社会的监督。 十一、本公告由腾冲市农村义务教育阶段学校“特岗”教师招聘领导小组负责解释。 原标题：腾冲市2017年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘考试公告 点击下载>>> 2017年腾冲市“特岗”教师招聘承诺书 2017年腾冲市“特岗”教师招聘岗位表 腾冲市实施“特岗计划”领导小组 2017年5月3日
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发表于 2017-5-4 14:26:55
