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为做好双江自治县2017年中央特岗计划教师招聘工作，按照《云南省教育厅关于下达2017年度中央特岗计划招聘指标的通知》(云教人〔2017〕2号)、《云南省教育厅关于做好2017年中央特岗计划招聘考试工作的通知》(云教人〔2017〕5号)和《临沧市教育局关于做好2017年中央特岗计划招聘考试工作的通知》精神，结合我县实际，现将2017年特岗教师招聘有关事项公告如下： 一、招聘计划 2017年，双江自治县计划招聘特岗教师30名。具体招聘岗位计划详见《双江自治县2017年特岗教师招聘岗位执行计划表》。 二、招聘对象和条件 (一)招聘对象：面向全国招聘，向本地生源倾斜。 1.全日制普通高校应届(2017年)本科及以上毕业生。 2.2015年、2016年、2017年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生(必须是特殊紧缺学科，不超过招聘数的30%)。 3.年龄在30周岁(1987年5月17日后出生)以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。 4.往届(2017年以前)毕业生须取得相应《教师资格证书》。 (二)招聘条件： 1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。 2.符合服务岗位要求，应聘初中教师的，学历要求为本科及以上;应聘英语、信息技术、音乐、体育、美术、学前教育学科教师的所学专业与申请服务岗位学科一致。 3.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能适应乡村工作、生活环境条件。 4.普通话水平应达到《<教师资格条例>实施办法》规定的相应标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。 5.取得教师资格证或教师资格“两学”考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。 6.全日制硕士及以上毕业研究生免笔试，直接进入面试考核录用。 7.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。 三、招聘程序和有关要求 (一)报名及资格审核 1.报名时间和方式：应聘毕业生登录云南省招考频道-云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp)进行网络报名。报名时间为2017年5月8日-5月17日工作日8:00-18:00。 2.资格审核：报名资格由双江自治县特岗教师招聘工作组，于2017年5月23日前完成网络报名资格审核。 (二)准考证打印 考生于2017年6月19日—21日登录云南省招考频道-云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp)打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。
(三)笔试 1.笔试时间：2017年6月24日(星期六)上午9:00—11:30。 2.笔试地点：笔试由市教育局统一组织，地点为准考证所标考点。 3.笔试内容及要求 (1)笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》,命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。 (2)笔试为分学科闭卷考试。考试科目分学前、小学和中学三个类别：应聘幼儿园教师考学前教育1个学科;应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。 (3)省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，由省招生考试院自考教材部发行(购书地址：昆明市学府路61号，联系人：赵昆华、肖青，电话：0871-65162385)。 (四)公布笔试成绩 2017年7月10前，在临沧市政府公众信息网或云南教育网查询笔试成绩。需要查分者，在7月12日前报双江自治县教育局人事股(联系电话：0883—7627837、18908835841)统一登记后，报省教育厅进行统一查分。 (五)面试 (1)确定面试人员名单。笔试结束后，临沧市教育局以县(区)为单位，分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，以1:1.2的比例确定面试人员名单，于2017年7月15日前在临沧市政府公众信息网发布。 (2)组织面试。双江自治县教师招聘工作领导小组组织面试，面试具体时间、面试相关事宜以双江自治县公众信息网(http://www.shuangjiang.gov.cn)的面试公告或通知为准。所有进入面试人员须持相关证件、个人信息资料进行资格复审。资格复审不通过者，取消其面试资格，空缺名额从本县岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补。 (六)体检 (1)确定体检人员。按照招聘学科、岗位计划数和综合成绩(笔试成绩加面试成绩)从高分到低分依次确定参加体检人选。参加体检人数与设岗计划分学段、分学科岗位设置数的比例为1:1。若体检后出现缺额的，可按综合成绩依次递补。 (2)组织体检。双江自治县教师招聘领导小组将参加体检人员名单向社会公布，同时，通知考生体检时间、地点和相关注意事项。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。 四、录用上岗 (一)确定拟聘人选。根据招聘岗位计划数、招聘考核成绩和体检结果，确定拟聘特岗教师名单，并通过相关招聘网站向社会公示。 (二)签订聘用合同。公示期满无异议的，由县教育局与应聘者签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。考生在接到录用通知后，必须在规定时间内到双江自治县教育局报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。 (三)岗前培训。特岗教师在上岗前，双江自治县教育局组织不少于45学时的岗前培训，岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。培训主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等。 (四)上岗任教。特岗教师根据设岗情况安排到设岗乡(镇)教办或学校，由教办或学校安排教育教学工作、进行日常管理。 (五)教师资格认定。未取得教师资格的拟聘人员，必须在上岗后三年内取得相应《教师资格证书》，否则视为不合格，解除聘用合同。 特此公告 点击下载>>> 双江自治县特岗教师岗位计划表.xls 原标题：双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县2017年特岗教师招聘公告 双江自治县教育局 2017年4月25日
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发表于 2017-5-4 14:39:55
