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招聘指导文件
本次招聘遵照都教发[2017]22号都江堰市教育局关于印发《中小学临聘教师、幼儿园临聘教保人员管理办法（试行）》的通知执行。 招聘岗位及条件 招聘岗位： （一）幼儿园教师 招聘条件： 1.遵守国家法律、法规、规章，爱岗敬业，具有良好的职业 道德； 2.身心健康，能坚持受聘岗位的正常工作； 3.具备大学专科及以上学历； 4.具备幼儿园及以上教师资格证； （二）保育员教师 招聘条件： 1.遵纪守法，品行端正，热爱幼儿教育事业，为人师表，具有良好的政治素质和职业道德。无违纪违法行为。 2.幼师及以上学历（含职业中学幼师班）。 3.40周岁及以下（现幼儿园临聘人员年龄可适当放宽）。 4.身体健康。 招聘程序 （一）报名及初审 时间：2017年5月2日至2017年5月21日。 要求： 1.学校招聘工作小组对投递的报名表按照招聘要求进行初步审查，对符合要求者，通过电话通知本人到校进行现场确认及报名。 2.报名表递交方式：传送电子邮件至邮箱1486663640@QQ.COM，报名表见附件。 （二）现场确认及报名 时间：2017年5月23日 地点：都江堰市安龙幼儿园（都江堰市安龙镇盆景路101号） 要求： 1.报名者须带上纸质报名表一份（本人签字）、教师资格证、普通话证书、毕业证、及各种奖状（验原件、收复印件）到学校招聘工作小组进行现场确认及报名。 2.现场交两张一寸免冠彩色照片。 3.资格审查合格者，现场发放面试通知书。 4.资格审查贯彻整个招聘过程，一旦发现违规，取消聘用资格，后果由本人承担。 （三）面试（6月） 具体面试时间电话通知，具体程序考核时通知。 （四）体检 体检人员在规定时间之内到指定二甲医院进行体检。体检标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。体检费用由体检人员自行承担。 进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因体检不合格或其他因素而出现的缺额依次递补。 递补人员由学校招聘工作小组及时公示。 （五）公示 体检合格人员为拟聘人员，由教师招聘工作小组在相关网站、报刊予以公示，接受群众监督。公示期间若发现有不符合条件或违法乱纪者，取消聘用资格。公示期为七个工作日。 （六）录用 经公示期满无异议的拟录用人员，2017年6月参加岗前培训，9月正式上岗。 学校实行合同制，新进聘用教师劳动合同原则上签订一年，试用期一个月。试用期不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满后，经学校年度考核合格且符合学校续聘条件的可续签合同。 经录用后自行放弃的人员记入学校招聘诚信档案，三年内不得再参加都江堰市安龙幼儿园教师招聘考试。 四、纪律与监督 为规范公开招聘工作，招聘全过程切实做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门的监督。 咨询电话：87250927（张老师）13980945201（谢老师） 本通告由都江堰市安龙幼儿园招聘工作小组负责解释。 附件下载
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发表于 2017-5-17 09:43:50
