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根据曲靖市委、市政府《关于加快教育改革发展建设区域教育中心的实施意见》（曲发[2016]45号）文件和曲靖经济技术开发区党政班子联席会议纪要（2017年第9期）精神，为全面提高曲靖经济技术开发区第一中学办学质量，提升办学品位，解决学校教师不足的问题，经曲靖经济技术开发区管委会研究，决定2017年面向曲靖市范围公开招聘高中合同制（编制外）教师6名。现公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 二、招聘范围及对象 2015年、2016年、2017年师范类院校毕业生或在职的高中一线教师。 三、招聘计划 四、招聘条件 （一）拥护党的路线、方针、政策；热爱教育事业，为人师表；关爱学生，具有良好的职业道德。 （二）本次招聘的人员必须是2015年、2016年、2017年师范类院校毕业生或年龄在30岁以下（1987年6月1日以后出生）的在曲靖市工作的在职高中一线教师，具有全日制大学本科及以上学历，持有相应学科高中教师资格证。 五、待遇 （一）经济待遇：参照曲靖经济技术开发区区域内在职在编同级同类别教师管理，实行同工同酬。 （二）社会保险：按照国家相关规定缴纳“五险一金”。 六、招聘程序 （一）报名 1、报名时间：2017年6月6日—6月16日（节假日除外），上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。 2、报名地点：经开区社会事业局一楼（西苑小区长兴路74号，联系电话：0874—3413188、3297288，联系人：赵老师）。 3、报名所需材料及要求： （1）毕业证、学位证、身份证、教师资格证、获奖证书原件及复印件、自荐书、学历认证报告。 （2）报名须本人亲自办理，不接受代报、电话或其他方式的报名。 （二）资格审查 报名结束后，由资格审查组进行资格审查。资格审查内容：毕业证、学位证、身份证、教师资格证、获奖证书复印件、自荐书、学历认证报告。经审查符合条件的报名人员，由招聘领导小组办公室择优后通知参加考核。 （三）考核和面试 1、考核时间：待资格审查后确定。考核地点：经开区第一中学。 2、根据资格审查情况，按不低于1:3的比例进行考核，若某一岗位符合条件的人员少于3人，则该岗位不组织考核，取消当年招聘。 3、考核：采取现场抽取课题在规定时间内讲课、说课的方式进行，讲课时间15分钟，说课时间10分钟，由考核组和听课学生对其进行评价打分；考核组打分占95%，学生打分占5%，两项打分形成考核成绩，考核成绩占总成绩的60%。根据考核成绩，从高到低，按1:2的比例确定进入面试的人员。 4、面试：采取现场提问、答题的方式进行，时间15分钟。面试组根据考生答题情况进行评价打分，成绩占总成绩的40%。面试时间和地点另行通知。 5、考核面试总成绩100分，其中考核成绩占60%，面试成绩占40%。 （四）确定对象 考核面试结束后，根据考核组、面试组打分汇总情况，报招聘领导小组审核，确定拟招聘人员。 （五）体检 经招聘领导小组审核确定的拟聘用人员，由曲靖经开区招聘领导小组办公室组织进行体检。 （六）考察 体检合格的拟聘用人员，由用人单位按要求对其进行考察。 （七）公示 考察结束后，拟聘用人员在“国家级曲靖经济技术开发区”网站进行公示，公示期为5个工作日。 （八）办理聘用手续 公示期满，没有反映或反映的问题不影响招聘的，按有关规定办理聘用手续，试用期半年。试用期满，经考核合格，正式签订6年的劳动合同。 七、工作纪律 在报名、资格审查、考核面试、体检、考察等工作中，如有弄虚作假等舞弊行为的，一经查实，取消招聘资格；情节严重的按有关规定追究相关人员的责任。 曲靖经济技术开发区管理委员会 2017年6月5日
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发表于 2017-6-7 09:40:26
