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为加强我区教师队伍建设，实现教育强区目标，颍泉区面向社会公开选调在编在岗优秀教师。具体公告如下： 一、基本原则 (一)坚持面向社会、公开引进。 (二)坚持测试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责。 二、选调计划 公开选调在编在岗优秀教师80人(区外60人、区内20人)。选调学校：四中、九中、十九中、二十中、抱龙中学、第二实验小学、实验小学北校区、北京路第一小学、太山庙小学(具体岗位见附表)。 三、选调条件 (一)区内外在编在岗优秀中小学教师; (二)热爱教育事业，具有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派; (三)年龄：45周岁以下(1972年1月1日以后出生); (四)中学教师须具备大学本科及以上学历，小学教师须具备大学专科及以上学历，且均具有相应的教师资格证。 (五)近三年年度考核结果均为合格及以上等次的(试用期除外) (六)上述选调人才还须具备下列条件之一： 1.县(区)级名师; 2.县(区)级学科带头人; 3.县(区)级教坛新星; 4.县(区)级骨干教师; 5.县(区)级中小学学科优质课评比、多媒体大赛、教师基本功大赛(不含学科单项比赛获奖)一等奖及以上获得者。 6.“一师一优课，一课一名师”活动获教育部奖项。 以上人员只限报相对应的学段学科; 有下列情形之一的，不予引进： 1.有违反师德行为受到查处的; 2.立案审查尚未结案的，违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的; 3.受党纪政纪处分未满的; 4.因身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的; 5.其他不宜引进的。 四、选调办法 (一)公告 2017年 6 月12日起在颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉教育信息网、颍泉区人力资源和社会保障局网站发布公告。
(二)报 名 1.报名方式和报名时间 本次招聘报名采用网络报名方式，报名网站http://yqrsj.pzhl.net/。报考人员提交报名申请的统一时间为 2017 年6 月 19日 至 6月 25日17：30 ，逾期不再补报。 2.提供报名信息 报考人员登录报名网站进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2017年颍泉区教育系统选调优秀教师申请表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须真实、准确、完整，并与所报考岗位资格条件要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消资格复审。 3.报名确认 报考人员报名后至2017 年 6月26日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格初审。资格审查合格人数需大于选调岗位数方可进行专业测试。如资格审查合格人数小于或等于选调岗位时，需对岗位进行核减，具体核减情况见公告。 (三)专业测试 区教育系统人才引进工作领导小组根据报名情况适时组织专业测试(详见专业测试公告)。 (四)资格复审 以专业测试成绩从高分到低分按招聘计划数1：1确定进入资格复审人员，资格复审人员须提供身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证、近二年年度考核表、符合选调条件的证明等。 (五)体检、考察与选岗 对资格复审合格人员进行体检、考察。体检须在二级甲等以上综合医院进行，体检工作按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检单位专用公章。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。 因体检考察不合格等原因产生的岗位空额，按照专业测试成绩从高分到低分，依次等额递补一次。体检、考察合格人员按照专业测试成绩由高分到低分进行选岗，确定选调人员的具体任教学校。 (六)公示和聘用 体检、考察、选岗后的合格人员在颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉教育信息网、颍泉区人力资源和社会保障局网公示5个工作日。经公示无异议者，按照规定程序办理编制、工资关系转移等相关手续，聘期三年。聘任期满考核合格继续聘用。 五、有关待遇 凡选调的教师实行编制内无校籍管理。 六、信息发布和咨询、监督电话 本次引进的其他有关信息，陆续在颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉教育信息网、颍泉区人力资源和社会保障局网站上发布。请考生及时登录查阅。本次引进不举办、不委托任何形式的辅导和培训活动。 咨询电话：颍泉区教育局 0558-2261536 颍泉区人社局 0558-2617231 监督电话：颍泉区监察局 0558-2617110 原标题：2017年颍泉区公开选调在编在岗优秀教师公告(二) 点击下载>>> 1：2017年颍泉区教育系统选调优秀教师申请表.xlsx 2：2017年颍泉区教育系统选调教师岗位一览表.xls 颍泉区教育系统人才引进工作领导小组 2017年6月12日
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发表于 2017-6-14 14:19:15
