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湖北武汉市东西湖区“红色物业”2017年6月招聘200名人员公告

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发表于 2017-6-17 09:56:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
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为大力实施“红色引擎工程”,贯彻落实“百万大学生留汉创业就业计划”,着力打造“红色物业”,东西湖区公开招聘大学生到基层物业企业工作。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位人数

“红色物业”管理服务岗位人员200名。

二、报名资格条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、思想政治素质好,组织纪律观念强,遵纪守法,品行端正,服从组织安排;

3、热心基层服务岗位,安心基层工作,有志于从事基层党建、社区治理、物业管理等服务,有较强的吃苦精神;

4、具有较强的组织协调、语言沟通、文字写作能力以及一定的专业水平,团队意识和群众观念强;

5、具有大学本科及以上学历;

6、年龄在30周岁以下(1986年7月1日以后出生);

7、身体健康;

8、具备以上条件的中共党员(含预备党员)、学生干部,在同等条件下优先聘用。

有下列情况之一的人员,不受理应聘:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、大学生村官服务期未满两年的;

6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的。

三、招聘程序

招聘工作由东西湖区人力资源和社会保障局负责。具体招聘程序如下:

(一)发布招聘公告。2017年6月12日起,在东西湖区政府网(www.dxh.gov.cn)、东西湖区人力资源和社会保障服务网(rsj.dxh.gov.cn)、东西湖区党建网(www.dxhdj.com)以及武汉部分高校的校园网发布招聘公告。

(二)现场报名。

1、报名时间:2017年6月13日-6月16日(上午8:30-12:00、下午2:30-5:30)。

2、报名地点:东西湖区人力资源和社会保障局服务大厅一楼(吴家山临空港大道164号;乘车路线为轻轨1号线五环大道站下,沿临空港大道向北步行300米左右)。

3、咨询电话:83214382。

4、应聘人员报名时需提交以下资料:报名登记表(表样附后,自行下载)、身份证、毕业证及有关证书的原件和复印件、近期免冠彩照2张。2017年应届毕业生须提供所在学校的学历证明。

应聘人员应如实填写报名登记表格,并对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责。

5、对应聘人员相关资料初审后,现场发放准考证。

6、招聘岗位数与报名人数的比例一般不低于1:3。若报名人数不足,可适当放宽比例限制,但不低于1:2。若达不到1:2的比例,则相应核减招聘岗位数。

(三)基础能力测试

测试时间:2017年6月25日(星期日)上午9:00-11:00,采取笔试方式,笔试内容为公共基础知识及相关专业知识,主要测试考生的基本素质和综合能力。

笔试地点以准考证为准。应聘人员须持身份证和准考证,在规定时间到指定考场参加笔试。

(四)面试

1、笔试成绩公布后,根据笔试成绩的高低,按照一定比例,依次确定面试人员。参加面试人员,以发放面试通知单或电话通知形式,确保通知到位。

2、采取结构化面试,主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

3、面试考官由5人组成,由具有考官资格的人员组成。如有需回避的情形,应主动回避。

4、面试评分:取5名考官评分的平均分。

(五)综合成绩计算

按笔试与面试4:6的权重计入综合成绩。即:笔试成绩×40%+面试成绩×60%=综合成绩。

(六)资格复审、体检

按照综合成绩排名顺序,按1:1的比例确定拟聘人员。综合成绩相同的,以报名资格条件的第八条予以优先;若资格条件相同的,再以笔试成绩高低确定排名;若笔试成绩仍相同且名额已满时,则增报计划予以补录。

对拟聘人员进行资格复审。资格复审不合格的,取消拟聘资格,并依次递补;资格复审合格的,统一组织体检。体检不合格的,取消拟聘资格,并依次递补。

(七)公示

体检合格的拟聘人员名单在上述网站上予以公示,公示期不少于5个工作日。公示期间无异议的予以聘用。公示中反映有影响聘用问题经查实的,取消聘用资格,依次予以递补。

(八)办理聘用手续

采取个人选择与统一安排相结合的方式,依据综合成绩排名,排名靠先的优先选择物业企业,相应岗位满额后,应服从组织统一安排。

聘用人员与街道(农场)国有物业企业签订劳动合同,统一安排到各街道(农场)国有物业企业或委派到社区居委会。确因工作需要,街道(农场)可安排到其他岗位工作。

(九)待遇保障

“红色物业”企业聘用人员享受“五险一金”,其岗位待遇,本科生按上年度武汉市岗平工资(上年度武汉市城镇非私营单位在岗职工平均工资)90%的标准,硕士研究生按上年度武汉市岗平工资110%的标准,博士研究生按上年度武汉市岗平工资130%的标准执行。

新聘人员试用期2个月,包括在劳动合同期限内。试用期内不合格的,可依法解除劳动合同。

四、纪律要求

成立招聘工作领导小组,由区委组织部、区人社局、区考评办等部门负责人组成。招聘工作接受社会监督。应聘人员有违纪违规行为的,取消其考试及聘用资格;招聘组织实施过程中工作人员有违纪违规行为的,依照有关规定追究相关人员的责任。

五、其他事项

本《公告》由中共东西湖区委组织部、东西湖区人力资源和社会保障局负责解释。

报名咨询电话:83214382。

附件:报名登记表

中共东西湖区委组织部

东西湖区人力资源和社会保障局

2017年6月12日


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