安徽省阜阳市颍东区2017年公开选调200名区外在编在职教师公告

2015教师招考

为加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，经研究同意，面向区外公开选调200名在编在职教师，现公告如下：

一、选调原则：坚持公开、公平、公正、择优选调的原则。

二、选调岗位和人数：

序号	单位	初中												小学							合计
		语文	数学	英语	政治	历史	地理	物理	化学	生物	信息	体育	音乐	语文	数学	英语	体育	美术	音乐	信息
1	阜阳市第十中学	1	1	1		1															4
2	阜阳市第十一中学				1		1					1	1								4
3	颍东区东盛路小学																1	1			2
4	颍东区和谐路小学													5	4						9
5	颍东区铁二处学校													1	1		1	1			4
7	阜阳市插花中学				1																1
6	河东、向阳街道辖区学校															2					2
8	新华街道辖区学校													1	1	1					3
9	正午镇辖区学校													3	2	2	1				8
10	枣庄镇辖区学校	2	2	2	1						1			7	6			1	1		23
11	老庙镇辖区学校	4	2	2	1		1	1						4	4	3	2		2	1	27
12	新乌江镇辖区学校	3	3	3	2	2	1	3	1	1		2		6	6	3	2	2	2		42
13	袁寨镇辖区学校							1													1
14	口孜镇辖区学校	2	1	1	2			1			1			5	2	1	1	1	1	1	20
15	杨楼孜镇辖区学校		1	2	1	1								7	6	4	4		2		28
16	插花镇二学区辖区学校	1	1		1									4	2						9
17	冉庙乡辖区学校	2	1					1						2	1	2	2		2		13
合计		15	12	11	10	4	3	7	1	1	2	3	1	45	35	18	14	6	10	2	200

三、选调条件:

（一）参加选调人员必须同时具备以下条件：

1、热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，作风正派。

2、按干部人事管理权限所在单位和行政主管部门同意调出的在编在职中小学教师，且在2015年及以前进入公办学校的。

3、40周岁及以下（1977年1月1日以后出生）。

4、须具备国家承认的本科及以上学历（报考农村小学岗位的可放宽到国家承认的大专学历），且具有相应学段及以上和相应学科的教师资格证。

5、近2年（2015和2016）年度考核均为合格及以上（2015年参加工作当年定为不定等次的除外）。

6、每人限报一个岗位。

（二）有下列情形之一者，不得列入选调对象：

1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、违反计划生育政策的人员；

3、违反师德师风有关规定的人员；

4、其他不宜选调的。

（三）颍东区在编在职教师不在此次选调范围之内。

四、选调程序

此次选调教师采取笔试的方式，按照以下程序进行：

（一）公告：2017年6月15日至6月23日

（二）报名

1、时间：2017年6月24日至6月30日（双休日正常报名）

2、地点:颍东区教育局人事科（阜阳市和谐路与东平路交口颍东区青少年活动中心11楼）。市区乘7路公交车滨河路社区站即可到达。

3、报名者须提供毕业证、教师资格证和身份证原件和复印件，交近期小二寸正面免冠彩色同底版照片3张（背面署名）。

4、填写《阜阳市颍东区2017年公开选调区外在编在职教师资格审查表》（一份，可下载），所在单位和教育行政主管部门须签署同意报考意见。报考人员须真实、准确的提供报考信息，并在报名表签署“诚信承诺书”。此次报考岗位须填写到所报学校、学段和学科，如：阜阳市第十中学初中语文等。

各学段学科报考人数与岗位选调数的比例不低于2:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位选调计划数，被取消选调岗位的报考人员可按取消岗位公告中规定的时间改报其他符合报考条件的岗位。

5、领取准考证时间及地点：2017年7月7日至8日，颍东区教育局11楼人事科（原报名点）。

（三）笔试

笔试内容为专业知识和公共知识。其中专业知识一张卷，满分100分，主要考察教师对学科专业知识的理解和掌握；公共知识一张卷，满分100分，主要考察教师教学基本素质和技能，主要包括心理学、教育学、教育法律法规等。设定公共知识笔试成绩最低分数线为50分，达不到最低分数线的、考生有一科无成绩的取消进入下一环节资格。

笔试时间和地点：详见准考证。

（四）资格复审

依专业知识占70%、公共知识占30%合成笔试成绩。按照笔试成绩从高分到低分顺序，根据各学段学科选调人数，等额确定参加资格复审人员名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，按照专业知识成绩排序（下同），专业知识成绩再相同的则通过组织面试的方式确定入围人员，不超过该岗位选调人数。出现缺额的按照笔试成绩从高分到低分依次进行等额递补。

（五）体检考察

资格复审合格人员确定为拟参加体检和考察人员。

体检参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

考察工作根据主要了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，在同岗位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，笔试成绩相同的按专业知识成绩排序，递补各不超过两次。拟选调人员名单公示结束，不再递补。

（六）公示与调动

对入围选调人员进行公示，接受社会监督。公示期满后，办理相关调动手续。

选调工作具体事项请及时关注颍东区政府网（http://www.yd.gov.cn）、颍东区教育局网（http://www.ydedu.com.cn）和颍东区人社局网（http://rs.yd.gov.cn）公告，不再另行通知。

本次选调不举办、不委托任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：0558-2272007（颍东区教育局）

监督电话：0558-2272093（颍东区教育局监察室）

附件：阜阳市颍东区2017年公开选调区外在编在职教师资格审查表

颍东区公开选调引进和招聘教师

工作领导小组办公室

2017年6月15日