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为加强全区教师队伍建设，优化教师队伍结构，提升教育质量，实施“人才强区”战略，现发布颍州区2017年教育系统公开引进优秀人才公告。
一、引进原则 坚持面向社会、公开引进；坚持综合考察，择优引进；坚持统一组织、分工负责。 二、引进计划 引进名额、学科不限。 具体引进学校如下：阜阳市红旗中学、阜阳市第十五中学、阜阳市颍州中学、阜阳市第六中学、阜阳市民族中学、阜阳市第十七中学、阜阳市第十八中学、阜阳市第二十二中学、阜阳市纺织小学、阜阳市北城小学（含北城小学一分校、二分校、祥源文旅城分校）、阜阳市清河路第一小学（含易景小学）、阜阳市颍州区东清小学、阜阳市颍州区清河小学、阜阳市颍州区苗桥小学、阜阳市颍州区汇鑫小学、阜阳市东城小学、阜阳市附小学校、阜阳市搬井小学、阜阳市文峰小学、阜阳市莲池小学、阜阳市七里河小学、阜阳市南京路第二小学、阜阳市南京路第三小学、阜阳市六里小学、阜阳市八里小学、阜阳市九里小学。 三、引进条件 1、区外在编在职的中小学教师。 2、热爱教育事业，具有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派。 3、年龄：45周岁以下（1972年6月1以后出生）。 4、中学教师须具备大学本科及以上学历；小学教师须具备大专及以上学历。且均具有相应的教师资格证。 5、上述引进人才还须具备下列条件之一 （1）省以上特级教师； （2）市级（地级市）及以上名师； （3）市级（地级市）及以上学科带头人； （4）市级（地级市）及以上专业技术拔尖人才； （5）市级（地级市）及以上优质课一等奖获得者； （6）市级（地级市）及以上教坛新星。 引进人员的配偶如是在编在岗教师，可同时调入我区缺编学校任教。 6、2015、2016年度考核合格以上等次。 7、有下列情形之一的，不予引进： （1）立案审查尚未结案的； （2）违反计划生育政策及社会治安综合治理等有关规定的； （3）师德师风建设及规范办学行为受到查处的； （4）体检不合格的； （5）其他不宜引进的。 四、引进程序 （一）发布公告 由区教育系统人才引进工作领导小组于2017年6月15日统一在颍州区人民政府网、颍州区人力资源和社会保障局网、颍州区教育局网等网站发布引进公告。 （二）报名 报名时间：2017年6月26日至2017年6月30日（上午8：30--11：30；下午2：30--5：30），逾期不再补报。 报名地点：阜阳市文峰小学 报名时须提交《颍州区2017年教育系统公开引进优秀人才申请表》、本人的身份证、毕业证、教师资格证、职称聘书、年度考核相关证明、符合引进条件的奖励证书原件及复印件，其中奖励证书要提供相关文件原件（如提供复印件须由颁证单位验印）或提供网上截图文件。 （三）资格审查 根据引进条件，对报名人员进行资格审查，经审查合格后确定为体检、考察对象，并在相关网站进行公示。 （四）体检、考察 体检由区教育系统人才引进工作领导小组办公室负责组织实施。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检单位专用公章。考察由教育主管部门统一组织实施，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。 （五）公示与聘用 对体检、考察合格人员，作为拟引进人员在颍州区人民政府等网站公示7天。公示期满，对没有异议的拟引进人员，按照规定程序办理相关手续。具体任教学校另行组织专业测试（面试），根据成绩择优选岗。 五、有关待遇 2017年引进到我区的教育系统优秀人才纳入所在学校进行统一管理，原享受岗位等级工资待遇不变，其它待遇与区内在编在岗教师相同。 六、工作要求 教育系统引进优秀人才工作严格按照有关规定，认真操作，确保引进工作的公正性、严肃性，对违反规定、弄虚作假者，一经发现，除取消引进资格外，并追究有关人员的责任。 本公告内容由颍州区教育系统人才引进工作领导小组负责解释。 颍州区监察局：0558-2199639 颍州区教育局：0558-2264052 颍州区人社局：0558-2787708 附件：1、颍州区2017年教育系统公开引进优秀人才申请表。 颍州区教育系统人才引进工作领导小组 2017年6月15日 file:///C:/Users/NEW/AppData/Local/Temp/msohtml1/04/clip_image002.gif颍州区2017年教育系统公开引进优秀人才申请表.xlsx
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发表于 2017-6-19 09:48:57
